Hei hoitaja! Haluatko viettää kesäsi tehden merkityksellistä työtä mielenterveyskuntoutujien parissa? Tule tekemään arjesta erityistä kanssamme!
Haemme nyt Koti Viholaan hoitajia sijaisuuksiin kesän ajalle. Tutustu tehtävään tarkemmin alta ja jätä hakemuksesi linkin kautta!
Koti Vihola työpaikkana
Esperi Koti Vihola tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista sekä kevyempiä tukivaihtoehtoja kaikenikäisille mielenterveyskuntoutujille Nokialla. Ympärivuorokautinen palveluasuminen (16 paikkaa), yhteisöllinen asuminen (16 paikkaa) ja tuettu asuminen (16 paikkaa) sijaitsevat vierekkäisissä rakennuksissa samassa pihapiirissä, mikä mahdollistaa asukkaiden kuntoutumisen polun tutussa ympäristössä. Vihola sijaitsee ihanalla alueella lähellä Pyhäjärven rantaa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Viholassa uutta työkaveria odottaa lämminhenkinen ja ammattitaitoinen tiimi.
Työskentelemme toipumisorientaation mukaisesti, ja kaikki työntekijämme pääsevät perehtymään MIELI-toipumisorientaation mukaiseen toimintaan ja oppimaan siitä lisää tai vahvistamaan omaa osaamistaan. Tutustu MIELI-toipumisorientaatioon täältä.
Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramissa: @esperi_vihola.
Työpäiväsi hoitajana meillä
Hoitajana tehtävänkuvasi sisältää vastuullista ja monipuolista hoito- ja asiakaspalvelutyötä, jossa pääpaino on asukkaiden avustamisessa päivittäisissä toiminnoissa heidän tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi koostuu asukkaiden hoitotyöstä ja ohjauksesta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta sekä aktiviteettitoiminnasta. Mikäli olet suorittanut lääkehoitoluvat, työtehtäviisi voi kuulua myös asukkaiden lääkehoidon toteuttaminen.
Etsimme kolmea hoitajaa kesäsijaisuuteen touko-syyskuun välillä. Työ on osa-aikaista tuntityötä (1-115h/3 vko), tarjottavat tunnit tarkentuvat myöhemmin. Työ on 2-vuorotyötä. Aloituksen ajankohdasta ja työsuhteen tarkasta kestosta voimme sopia kanssasi.
Tehtävässä edellytämme
- soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta (esim. sairaanhoitaja, lähihoitaja) tai vähintään 60 osp/op suoritettuja alan opintoja
- tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-tasoa)
- katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin sekä aikaisemman kokemuksen mielenterveys- ja päihdetyöstä tai suuntautumisen kyseiseen osaamisalaan
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3kk. Lisäksi edellyttämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä.
Huomioithan, että voimme palkata tehtävään vain henkilön, joka täyttää yllä mainitut tehtävän edellytykset.
Palkka
Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen:
- lähihoitajan koulutuksella 2363,76-2556,20 €/kk (G20C)
- AMK-tason koulutuksella 2665,28-2905,09 €/kk (G22D)
Opiskelijoiden palkka on palkkaluokka -6% epäpätevyysalennus.
Kesä edessä Esperillä - mitä tarjoamme sinulle?
Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi Esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko tiimin tuen työllesi. Haluamme, että viihdyt meillä, ja että sinulla on kiva kesä!
Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Kesätyöntekijänä saat käyttöön Cityshoppari -edun ja aloittaessasi kesätyöntekijöille suunnatun kesälahjan. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Uuden oppiminen. Meillä vietetyn kesän jälkeen olet takuulla kehittynyt hoitotyön ammattilaisena. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Hyödynnä laajaa koulutustarjontaamme, kysy rohkeasti ja ota kaikki hyöty irti kesätyöstä!
Miltä kuulostaa, tulisitko viettämään kesää kanssamme?
Hakuaikaa tehtävässä on 28.2. asti. Toimithan kuitenkin pikaisesti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätyöstä heti, kun sopiva henkilö löytyy.
Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä: yksikönjohtaja Eija Lehto, p. 0400 416 264, [email protected].
Olisi ilo kohdata sinut!
Tutustu Koti Viholan toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care synnyttää merkittävimmät negatiiviset vaikutuksensa tai käyttää resursseja liittyen kasvihuonekaasupäästöihin ja niukkaan osaamispääomaan, luokissa Ympäristö ja Tieto.
Mikä vaikuttavuusprofiili?
Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.