Hei hoitoalan osaaja! Etsitkö merkityksellistä kesätyötä ikäihmisten parissa, osana lämminhenkistä työyhteisöä?
Haemme nyt Hoivakoti Tervarinteeseen hoitajia sijaisuuksiin kesän ajalle. Koulutukseltasi voit olla valmistunut lähihoitaja tai lähi-tai sairaanhoitajaopiskelija.
Tutustu tehtävään tarkemmin alta ja tule viettämään kesää kanssamme tehden merkityksellistä työtä!
Hoivakoti Tervarinne työpaikkana
Hoivakoti Tervarinne on lämminhenkinen yksikkö Kemin Tervaharjun kaupunginosassa, joka tarjoaa kodin kolmellekymmenelle ikääntyneelle, joilla on ympärivuorokautisen tuen ja hoidon tarve. Työmme tavoitteena on varmistaa asukkaidemme onnellinen ja aktiivinen elämä. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä ja tuomaan omia vahvuuksiasi esille arjen työssä. Yhdessä tiiminä pyrimme työssämme parhaaseen lopputulokseen, ja kiireisinäkin hetkinä autamme toinen toistamme.
Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramissa: @esperi_tervarinne
Työpäiväsi hoitajana
Hoitajana tehtävänkuvasi sisältää vastuullista ja monipuolista hoiva- ja asiakaspalvelutyötä, jossa pääpaino on asukkaiden avustamisessa päivittäisissä toiminnoissa heidän tarpeidensa mukaisesti. Olet vuorossa asukkaitamme varten, kohdaten heidät lämmöllä ja yksilölliset tarpeet huomioiden.
Työpäiväsi koostuu koulutuksestasi riippuen asukkaiden hoitotyöstä ja ohjauksesta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta sekä aktiviteettitoiminnasta. Mikäli olet suorittanut lääkehoitoluvat, työtehtäviisi voi kuulua myös asukkaiden lääkehoidon toteuttaminen.
Työ on 2-vuorotyötä ja osa-tai kokoaikaisia kesäsijaisuuksia on tarjolla 2.6.-15.8.2025 väliselle ajalle. Aloituksen ajankohdasta ja työsuhteen tarkasta kestosta voimme sopia kanssasi.
Tehtävässä edellytämme
- soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta (esim. sairaanhoitaja, lähihoitaja) tai vähintään 60 osp/op suoritettuja alan opintoja
- tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-tasoa)
- katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3kk. Lisäksi tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.
Huomioithan, että voimme palkata tehtävään vain henkilön, joka täyttää yllä mainitut tehtävän edellytykset.
Palkka
Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen:
- lähihoitajan koulutuksella 2363,76-2556,20 €/kk (G20C)
- AMK-tason koulutuksella 2665,28-2905,09 €/kk (G22D)
Opiskelijoiden palkka on palkkaluokka -6% epäpätevyysalennus.
Kesä edessä Esperillä - mitä tarjoamme sinulle?
Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi Esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko tiimin tuen työllesi. Haluamme, että viihdyt meillä, ja että sinulla on kiva kesä!
Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Kesätyöntekijänä saat käyttöön Cityshoppari -edun ja aloittaessasi kesätyöntekijöille suunnatun kesälahjan. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Uuden oppiminen. Meillä vietetyn kesän jälkeen olet takuulla kehittynyt hoitotyön ammattilaisena. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Hyödynnä laajaa koulutustarjontaamme, kysy rohkeasti ja ota kaikki hyöty irti kesätyöstä!
Miltä kuulostaa, tulisitko viettämään kesää kanssamme?
Hakuaikaa tehtävässä on 28.2. asti. Toimithan kuitenkin pikaisesti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätyöstä heti, kun sopiva henkilö löytyy.
Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä: yksikönpäällikkö Satu Kamunen, 046 922 2441, [email protected].
Olisi ilo kohdata sinut!
Tutustu Hoivakoti Tervarinteen toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
