Haluatko viettää kesäsi tehden asukaslähtöistä työtä ikäihmisten parissa? Tule tekemään arjesta erityistä kanssamme!
Haemme nyt Hoivakoti Soivakkaan sosiaali- ja terveysalan osaajia sijaisuuksiin kesän ajalle. Tutustu tehtävään tarkemmin alta ja jätä hakemuksesi linkin kautta!
Hoivakoti Soivakka työpaikkana
Hoivakoti Soivakka on ikäihmisten ja muistisairaiden tehostetun palveluasumisen yksikkö Toivakassa, joka tarjoaa 45 asiakkaalle ympärivuorokautista hoivaa ja huolenpitoa. Soivakka sijaitsee noin 30 kilometrin päässä Jyväskylästä ja moottoritietä pitkin yksikköön meneekin vain alle puoli tuntia.
Soivakassa eletään asukkaiden näköistä elämää ja päivätoimintatiimi keksii jokaiseen päivään kivaa yhteistä puuhaa. Soivakka onkin arvioitu HVA:n tarkastuksissa yhdeksi Keski-Suomen parhaimmista hoivakodeista. Soivakan työyhteisössä puhalletaan yhteen hiileen ja yhdessä päätetään, mitä tehdään ja miten sovitaan asioista.
Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: @esperi_soivakka
Työpäiväsi hoitajana
Hoitajana tehtävänkuvasi sisältää vastuullista ja monipuolista hoiva- ja asiakaspalvelutyötä, jossa pääpaino on asukkaiden avustamisessa päivittäisissä toiminnoissa heidän tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi koostuu asukkaiden hoitotyöstä ja ohjauksesta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta sekä aktiviteettitoiminnasta. Mikäli olet suorittanut lääkehoitoluvat, työtehtäviisi voi kuulua myös asukkaiden lääkehoidon toteuttaminen.
Työ on 2-vuorotyötä ja kesätyöt ajoittuvat kesä-elokuulle. Aloituksen ajankohdasta ja työsuhteen tarkasta kestosta voimme sopia kanssasi. Huomioithan, että julkiset kulkuneuvot eivät juurikaan kulje yksikköön kesäajalla, joten autoa tai muuta kulkuvälinettä tarvitaan töihin saapumiseen.
Tehtävässä edellytämme
- soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta (esim. sairaanhoitaja, lähihoitaja, sosionomi, hoiva-avustaja) tai vähintään 60 osp/op suoritettuja alan opintoja. Huomioimme myös oppisopimusopiskelijat (kesätyön ajalle).
- tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-tasoa)
- katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3kk.
Huomioithan, että voimme palkata tehtävään vain henkilön, joka täyttää yllä mainitut tehtävän edellytykset.
Palkka
Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen:
- lähihoitajan koulutuksella 2363,76-2556,20 €/kk (G20C)
- AMK-tason koulutuksella 2665,28-2905,09 €/kk (G22D)
- hoiva-avustajan koulutuksella
Opiskelijoiden palkka on palkkaluokka -6% epäpätevyysalennus.
Kesä edessä Esperillä - mitä tarjoamme sinulle?
Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi Esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko tiimin tuen työllesi. Haluamme, että viihdyt meillä, ja että sinulla on kiva kesä!
Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Kesätyöntekijänä saat käyttöön Cityshoppari -edun ja aloittaessasi kesätyöntekijöille suunnatun kesälahjan. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Uuden oppiminen. Meillä vietetyn kesän jälkeen olet takuulla kehittynyt hoitotyön ammattilaisena. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Hyödynnä laajaa koulutustarjontaamme, kysy rohkeasti ja ota kaikki hyöty irti kesätyöstä!
Miltä kuulostaa, tulisitko viettämään kesää kanssamme?
Hakuaikaa tehtävässä on 28.2. asti. Toimithan kuitenkin pikaisesti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätyöstä heti, kun sopiva henkilö löytyy.
Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä: yksikönjohtaja Päivi Pitko, p. 050 590 4501, sp. [email protected].
Olisi ilo kohdata sinut!
Tutustu Hoivakoti Soivakan toimintaan ja työyhteisöön täältä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care synnyttää merkittävimmät negatiiviset vaikutuksensa tai käyttää resursseja liittyen kasvihuonekaasupäästöihin ja niukkaan osaamispääomaan, luokissa Ympäristö ja Tieto.
Mikä vaikuttavuusprofiili?
Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.