Mäntsälän kunta hakee joukkoonsa hyvinvointipäällikköä
johtamaan elinikäisen oppimisen ja hyvinvoinnin tulosaluetta. Lisäksi vastaat kunnan terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä sekä liikunta-, nuoriso-, kirjasto- ja kansalaisopiston palveluista. Etsimme kehittämisorientoitunutta johtajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.4.2025 alkaen.
Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.
Millaista hyvinvointipäällikköä etsimme:
- Olet hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluihin liittyvän lainsäädännön ja työehtosopimusten vahva asiantuntija ja sinulla on hyvää talousosaamista.
- Sinulla on osallistava, innostava ja asiakaslähtöinen työskentelytapa.
- Sinulla on kyky toimia verkostoissa ja erinomaiset yhteistyö- ja neuvottelutaidot.
- Sinulla on hyvä paineensieto ja päätöksissäsi olet ratkaisukeskeinen.
- Arvostamme vahvaa strategista näkemystä kunnallisen palvelutuotannon kehittämisestä ja näkemystä kunnan hyvinvointityön edistämisestä.
Työsi sisältää:
- Tehtävässä korostuu verkosto- ja koordinaatiotyö niin kunnan sisällä kuin ulkoisten kumppaneiden kanssa.
- Johdat elinikäisen oppimisen ja hyvinvoinnin tulosaluetta, johon kuuluvat liikunta-, nuoriso-, kirjasto-, kansalaisopisto- ja hyvinvointipalvelut.
- Toimit vapaa-aikapalvelun vastaavan, kirjastopalvelujohtajan ja kansalaisopiston rehtorin esihenkilönä ja hyvinvointilautakunnassa esittelijänä.
- Palvelutuotannon johtamisen ja ohjaamisen lisäksi tehtävän keskeisenä sisältönä on kunnan hyvinvointityön kokonaisuuden ja siinä sovittujen toimenpiteiden edistäminen, seuranta ja niistä raportointi. Tärkeää on myös Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa tehtävä alueellinen yhteistyö ja kunnan terveyttä ja hyvinvointityötä edistävien toimenpiteiden yhteensovittaminen hyvinvointialueen kanssa.
Kelpoisuusvaatimukset:
- Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- Kokemus hyvinvointityöstä ja vapaa-aikapalveluista sekä niiden johtamisesta
- Kokemus julkisen hallinnon johtamistehtävistä
Mitä tarjoamme:
Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän kestävästi kehittyvässä kuntaorganisaatiossa sekä motivoituneen ja kehittämismyönteisen työyhteisön tuen.
Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Mäntsälän kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Tehtäväkohtainen palkka: 5086,53 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen virkavaalin vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.
Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista ePassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointietuudella. Meillä on mahdollisuus tehdä osittain myös etätyötä.
Oletko sinä etsimämme henkilö?
Tarvittaessa voit olla tehtävään liittyvissä kysymyksissä yhteydessä sivistysjohtaja Timo Ahvoon, puh. 040 314 5192 tai sähköposti [email protected] ensisijaisesti seuraavina aikoina: pe 13.12. klo 9-11, to 19.12. klo 12-15, pe 20.12. klo 9-11 tai pe 27.12. klo 9-11.
Lähetä hakemuksesi sähköisesti 30.12.2024 klo 12.00 mennessä osoitteessa mantsala.fi/rekry. Hakemukseen liitetään hakukirje ja ansioluettelo. Haastattelut järjestetään 10.1.2025 klo 11.30-15.30 ja ma 13.1. klo 12-16
Lisätietoja Mäntsälästä www.mantsala.fi.
Hakuaika alkaa: 29.11.2024 08:00Hakuaika päättyy: 30.12.2024 12:00