Johtava sosiaalityöntekijä, Työelämäpalvelut

Oletko sosiaalityön kokenut taitaja ja haluaisit työskennellä esihenkilönä monialaisessa toimintaympäristössä? Oletko työntekijänä aktiivinen ja ennakkoluuloton? Onko kokonaisuuksien, ratkaisujen ja mahdollisuuksien näkeminen vahvuuksiasi? Rohkenetko tarkastella asioita myös hyvin tuntemasi laatikon ulkopuolelta? Toimisitko mielelläsi osana dynaamista esihenkilötiimiä? Jos huomaat nyökytteleväsi näille kysymyksille, jatka ihmeessä ilmoituksen lukemista.

Meillä Kymenlaakson hyvinvointialueen työelämäpalveluissa on avoinna johtavan sosiaalityöntekijän virka, joka täytetään 24.2.25 alkaen. Teemme tiivistä yhteistyötä Kymenlaaksossa vuodenvaihteessa käynnistyvien uusien työllisyysalueiden ja Kelan kanssa. Tavoitteenamme on edistää pitkään työtä hakeneiden asiakkaiden työllistymistä sekä kuntouttaa ja aktivoida heitä räätälöityjen palvelupolkujen turvin. Asiakkaitamme palvelee monialainen työryhmä, joka koostuu sosiaali-, terveys- ja kuntoutusalan ammattilaisista. Toimipaikkamme sijaitsevat Kouvolassa, Kotkassa ja Haminassa.

Johtava sosiaalityöntekijä kuuluu työelämäpalvelujen johtotiimiin, joka vastaa monialaisen palvelukokonaisuuden johtamisesta yhdessä muiden esihenkilöiden kanssa. Hän on sosiaalityön ammatillinen asiantuntija ja toimii lähiesihenkilönä sosiaalityöntekijöille ja sosiaaliohjaajille koko Kymenlaakson alueella. Johtava sosiaalityöntekijä vastaa oman substanssinsa osalta asiakkaiden työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta sekä koko työelämäpalvelujen yhteisen toiminnan edistämisestä ja kehittämisestä. Työvoimapalvelu-uudistuksessa tärkeänä tehtävänä on rakentaa yhdyspintaa uusien työllisyysalueiden kanssa asiakkaiden tarpeiden mukaisten monialaisten palvelujen yhteensovittamiseksi.

Edellytämme sinulta useamman vuoden kokemusta esihenkilötyöstä ja sinulla on riittävä johtamiskoulutus. Johtamisotteesi on valmentava ja olet taitava ihmisten johtaja. Vuorovaikutustaitosi on hyvät ja yhteistyöverkostosi laaja. Työotteesi on itsenäinen ja aloitteellinen. Toimintamme perustuu asiakkaiden kokonaisvaltaiseen kohtaamiseen. Arvostamme kykyäsi ajatella, johtaa ja kehittää toimintaa laaja-alaisesti ja innovatiivisesti.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain (817/2015) 7§:n 9§ mukainen pätevyys.

Meillä panostetaan avoimeen vuorovaikutuskulttuuriin. Työnohjaus on järjestetty ja meillä on käytössä E-passi. Lähiesihenkilötyö edellyttää läsnäoloa eri toimipaikoissa sekä oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus ja liukuva työaika.

Jos käärit jo hihojasi ja palat halusta viedä työelämäpalveluja kanssamme eteenpäin, sitoutunut, osaava ja eteenpäin katsova työyhteisömme odottaa jo sinua!

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.

Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.

Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/KYMENHVA-05-85-24/fi_FI
Yhteystiedot: Niina Holm-Richardson, toimintayksikön päällikkö, Kymenlaakson hyvinvointialue, Työelämäpalvelut, p. 0400 728 404

Heli Kainulainen, tulosaluejohtaja, Kymenlaakson hyvinvointialue, Integraatiopalvelut p. 044 702 7500.
Työpaikan osoite:
Palkkaus: 4757,10 €
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 26.01.2025 21:59
Ilmoitus jätetty: 07.01.2025 10:34
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: cd94de4c-656b-444d-a8fd-d1eb65663364

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.