Kehitysinsinööri / Järjestelmäarkkitehti
Etsimme prosessitietojärjestelmät ryhmään kehitysinsinööriä tai järjestelmäarkkitehtiä kehittämään Raahen tehtaan valmistuksenohjaus ja -prosessitietojärjestelmiä. Järjestelmät ohjaavat tuotteiden valmistamista ja tuottavat tarvittavaa informaatiota, jolla varmistetaan teräksen oikea-aikainen ja laadukas valmistaminen.
Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.
Työtehtävän kuvaus
Tehtävässä kehität ja ylläpidät tuotantolinjoja ohjaavia järjestelmiä yhdessä osaavien työkavereiden ja toimittajien kanssa. Osaltasi varmistat järjestelmien korkean käytettävyyden ja reagoit häiriötilanteisiin. Päivittäisen kehittämisen lisäksi osallistut erilaisiin kehitysprojekteihin, jossa tavoitteena voi olla esimerkiksi järjestelmän uusiminen uusilla ominaisuuksilla tai vaikkapa useiden pienempien muutoksien kautta tietyn laatutason saavuttaminen. Järjestelmäkehitys on mielenkiintoinen ja monipuolinen kattaus laatua, prosessikehitystä, kunnossapitoa, logistiikkaa ja erilaisia IT-ratkaisuja.
Työtehtävät ja tehtävänimike tarkentuu työkokemuksen ja osaamisesi perusteella. Mikäli olet kokenut konkari ja ymmärrät sekä pystyt suunnittelemaan laajempia kokonaisuuksia, saat vastuullesi oman alueesi järjestelmien elinkaarihallinnan ja pääset määrittelemään millä toimenpiteillä etenemme kohti strategian mukaisia tavoitteita. Jos taas kokemusta ei ole vielä karttunut, sen voi meillä korvata oikealla asenteella: sinulla on halu kehittyä huippuammattilaiseksi ja menestyä yhdessä eri toimilla tehtaamme suorituskyvyn kehittämiseksi.
Pääasialliset työtehtävät
-Tuotantoa ohjaavien järjestelmien kehittäminen ja ylläpito
-Vika- ja häiriötilanteiden systemaattinen vähentäminen
-Datan käytettävyyden kehittäminen tukemaan tuotannon digitalisaatiokehitystä
-Asiantuntijaroolit eri projekteissa
Odotamme sinulta
-Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. IT / Automaatio / Tietojenkäsittely)
-Perusymmärrystä tietokannoista ja ohjelmistotuotannosta
-Hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa
-Oma-aloitteista, reipasta, vastuullista työskentelytyyliä itsenäisesti ja osana tiimiä
-Aktiivista ja tinkimätöntä turvallisuusasennetta
Tarjoamme sinulle
SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme - päättäväinen, aito ja edelläkävijä - tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella.
Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:
Kannustinpalkkio-ohjelmat
Laajennettu työterveyshuolto
Virkistysedut
Rekrytointiprosessi
1. Hae
2. Haastattelu
3. Arvioinnit
4. Yhteydenotto suosittelijoihin
5. Jatkokeskustelut
6. Terveystarkastus
7. Työsopimuksen allekirjoitus
Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.
Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen.
Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi
Tervehdys! Olen Henri ja toimin esihenkilönä prosessitietojärjestelmät ryhmälle. Tykkään työstäni SSAB:lla, koska järjestelmien kautta saa olla niin monessa mukana. Työvuosille mahtuu monenlaista tekemistä ja projektia: prosessikehitystä, logistiikkaa, tuotannonohjausta, data-analytiikka, IT:tä jne. Toimimme lähellä asiakasta eli tuotantoa, jotenka monesti työnjälki näkyy konkreettisesti tehtaamme toiminnoissa tai vaikkapa vain iloisempina loppukäyttäjinä.
Meitä on järjestelmiä kehittämässä ja ylläpitämässä vajaa parinkymmenen hengen tiimi. Mukava ja ammattitaitoinen porukka, jossa autamme ja tuemme toisia tarpeen vaatiessa. Tärkeää työpaikalla on mielestäni sopivan rento ja avoin ilmapiiri. Välillä mennään lujaakin mutta pitää silti muistaa pysähtyä kahvikupposen ääreen naureskelemaankin.
Yksi meidän tiimistämme jäi ansioituneesti viettämään eläkepäiviään, joten nyt meillä on hänen tilalleen hakusessa järjestelmien pariin uusi työkaveri. Mikäli kiinnostuit, laita ihmeessä hakemusta tai jos haluat lisätietoja, niin ole yhteyksissä.
Tervetuloa mukaan huippu porukkaan ja jättämään oma digikädenjälkesi teräksen valmistukseen sekä valmistelemaan meitä kohti matkaa fossiilivapaaseen terästuotantoon!
Jätä hakemus: https://recruitmentssab.csod.com/ux/ats/careersite/12/home/requisition/1...
Yhteystiedot: Lisätietoja antaa
Henri Sassali, p. 0503143674
Mikko Koskela, p. 0503143710
Työpaikan osoite: Rautaruukintie 155, 92101 Raahe
Palkkaus: sopimuksen mukaan
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Määräaikainen
Hakuaika päättyy: 16.02.2025 21:59
Ilmoitus jätetty: 10.01.2025 16:23
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 14f5b3b6-eaa2-4235-bcf8-541c95f5c849
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.