Kehityspäällikkö Vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän kehittämiseen

Haemme LähiTapiolaan Kehitys ja uudistuminen -toimintoon kehityspäällikköä Vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän kehittämiseen.

LähiTapiola-ryhmässä on käynnissä suuria järjestelmäinvestointeja ja -kehityshankkeita, joiden tavoitteena on kehittää asiakkaidemme elämänturvaa, sujuvoittaa prosesseja, luoda tulevaisuuden kilpailukykyä ja varmistaa ensiluokkainen asiakaskokemus.

Tehtävässä pääset osaksi strategisesti tärkeää hanketta kehittämään Guidewire-järjestelmää. Tehtävässä olet avainroolissa perusjärjestelmän kokonaiskehittämisen, riippuvuuksien hallinnan ja ratkaisujen tuottamisen näkökulmasta.

Kehityspäällikkönä vastaat

Guidewire-järjestelmän kehittämisen suunnittelusta, muutostarpeiden arvioinnista ja jaksottamisesta läpi eri osa-alueiden (vakuuttaminen, laskutus, korvaaminen ja Guidewiren sisäinen osapuolirekisteri) yhdessä osa-alueiden vastuullisten kehittäjien kanssa. Tehtäviin kuuluu myös Guidewiren sidosjärjestelmien kehitystöihin osallistuminen ja arviointi, missä tulee huolehtia myös näiden sisäisten järjestelmien väliset integraatiot ja ulkoiset liittymät.

Tehtävässä toimit sekä perusjärjestelmäuudistamishankkeessa että jatkokehityksen asiantuntijana. Lisäksi vastaat Guidewiren osalta eri osa-alueiden yleisen kehityksen tasapainosta, mikä konkretisoituu eri Guidewire-järjestelmien välisenä työnjakona. Huolehdit myös, että järjestelmien osalta tehtyjä pääratkaisuja noudatetaan.

Kehityspäällikkönä tuet liiketoiminnan kehittymistä ja liiketoimintatarpeita transformaatioaikana, jolloin vanhojen järjestelmien kehitystä vähennetään ja liiketoimintamuutos sekä kehitysnäkymät suunnataan kohti uutta vakuutusjärjestelmäkokonaisuutta. Kehityspäällikkönä tuet liiketoimintavaatimusten täyttymistä järjestelmän ootb keinoin ja tuot esille ratkaisuvaihtoehtoja yhdessä järjestelmätoimittajan kanssa.

Roolin erityispiirre

Kehityspäällikkönä osallistut Guidewiren kansainvälisiin verkostoihin tarkoituksena varmistaa, että LähiTapiolan kehittämisen suuntaviivat ovat linjassa järjestelmätoimittajan kehityssuunnitelmiin nähden.

Odotamme sinulta
- usean vuoden kokemusta järjestelmäkehityksestä hyviä viestintä-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä luoda ja johtaa verkostoja ja sidosryhmäsuhteita kehittämisen prosessien ja työkalujen hyvää hallintaa määrittely ja mallinnus- ja prosessikuvantamisen osaamista kykyä kehittää toimintaa ja toimintamalleja kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja tunnistaa riippuvuuksia kokemusta toimittajahallinnasta ja -yhteistyön tuntemusta ICT järjestelmäteknologioiden tuntemusta: keskeiset integraatioteknologiat, kokemusta järjestelmien välisistä integraatioista, kiinnostus kehittää teknistä osaamista, aktiivinen kiinnostus selvittää järjestelmän tuomia uusia ominaisuuksia ja yhdistää niitä liiketoiminnan hyödyksi
Hyödyksi
liiketoimintaosaamista vakuutus- ja korvaustoimintoihin liittyen - Guidewire osaamista/ tuntemusta - kokemusta pilvi-siirtymien toteutuksesta - "järjestelmäoperointi" - IT-alan koulutusta

Tarjoamme

Mahdollisuuden olla uudistamassa LähiTapiolaa. Pääset työskentelemään haasteellisten ja monipuolisten tehtävien parissa, jossa pääset verkostoitumaan ja kehittämään itseäsi. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla. Lisäksi tarjoamme LähiTapiolan monipuoliset henkilöstöedut kuten lounasetu, e-passi, laaja työterveyshuolto ja monia työhyvinvointia tukevia palveluja. Työskentelemme hybridisti Espoon Tapiolassa. Tässä tehtävässä edellytetään viikoittaista paikallaoloa Hohkassa.

Lisätietoja

Mikäli kiinnostuksesi heräsi ja koet, että haluat päästä kehittymään tähän rooliin, laita hakemus ja CV tulemaan 19.1.2025 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Palvelujohtaja Susanna Eira 10.1. klo 13 tai 16.1. klo 12-13 puh. +358408237917 tai [email protected] ja Kehityspäällikkö Jouni Vilola 13.1. klo 11-12 puh. +358456773794 tai [email protected].

Jätä hakemus: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/268041/create/?utm_source=molf...
Työpaikan osoite: Espoo
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 19.01.2025 00:00
Ilmoitus jätetty: 03.01.2025 13:26
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: dde03fff-051e-47eb-9948-4307bfbcb3a4

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.