Etsitkö erityisen erityistä kesätyöpaikkaa?
Hoivatiellä tarjoamme sinulle inhimillisen kesätyöpaikan, jossa uskotaan tavallisten asioiden voimaan. Työskentelemme erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden parissa. Teemme tätä työtä suurella ylpeydellä ja sinnikkyydellä, laadukkaasti ja läpinäkyvästi. Panostamme etenkin mielekkääseen arkeen, työntekijöiden hyvinvointiin, turvallisuuteen ja empaattiseen ilmapiiriin, osallistavaan johtamiseen ja kouluttautumismahdollisuuksiin. Hyvinvointisi on meille tärkeää. Tervetuloa erityiseen joukkoomme!
Työt alkavat kesälomakauden 2025 alkaessa sopimuksen mukaan. Työsuhteiden kestot vaihtelevat tarpeen ja omien toiveidesi perusteella. Työ on kolmivuorotyötä.
PikkuKarelia on turvallinen ja viihtyisä koti lapsille ja nuorille, jotka tarvitsevat tukea, ohjausta ja hoitoa päivittäisissä toimissaan ympäri vuorokauden. Kasvatuksellinen kuntoutus tähtää lasten ja nuorten toimintakyvyn ja omatoimisuuden lisäämiseen ja sosiaalisten taitojen ja elämänhallinnan kehittymiseen.
VillaKarelia on koti ympärivuorokautista, laaja-alaista tukea ja ohjausta tarvitseville kehitysvammaisille henkilöille. Asukkaiden tuen tarve voi johtua kehitysvammasta tai siihen liittyvistä muista vaikeuksista, kuten neuropsykiatrisista tai kommunikaatiovaikeuksista, mielenterveysongelmista tai traumatisoitumisesta.
Ohjaajana tuet, ohjaat ja autat asiakkaitamme päivittäisissä arjen toiminnoissa sekä heille itselleen tärkeiden asioiden toteuttamisessa. Työsi lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen sekä osallisuuden ja itsemääräämisoikeuden tukeminen. Tarjoamme sinulle laadukkaan perehdytyksen ja ohjauksen työhön. Osaavan ja kokeneen työyhteisön voimin saat mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Palamme myös halusta kuulla sinulta uusia oivalluksia ja oppeja yksikköömme.
Uskomme, että viihdyt meillä! Viime vuoden kesäsijaiset kertoivat kokemuksistaan näin:
"Hyvä työyhteisö, auttoivat perehdytyksessä ja ottivat avoimena uuden työntekijän vastaan."
"Tykkäsin yksiköstä paljon, jatkoin syksylläkin työskentelyä yksikössä, kun tarjoutui mahdollisuus."
Tarjoamme sinulle:
- mahdollisuuden päästä työskentelemään mahtavan työporukan kanssa
- monipuolista ja vastuullista työtä moniammatillisen tiimin tukemana
- mukavan, osaavan ja kokeneen työyhteisön tuen
- hyvinvointia edistävät kattavat henkilöstöedut (Epassi Flex 250 €/v jaettuna työskentelykuukausittain)
- kattavan työterveyshuollon
- työsuhdepyöräedun
Toivomme sinulta:
- sosiaali- tai terveysalan perus- tai AMK-tutkintoa tai alan opintoja
- lämmintä, kunnioittavaa, kiinnostunutta ja sitoutunutta työotetta
- vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä positiivista, reipasta ja itsenäistä asennetta huumorintajua unohtamatta!
Hoivatien Instagramissa pääset tutustumaan lisää tuleviin työtehtäviisi! #hoivatie #hoivatierekrytoi
Kiinnostuitko tai heräsikö sinulla kysyttävää? Tässä muutamia muistettavia asioita:
- Tehtävät ovat määräaikaisia ja ajankohdat ovat sovittavissa.
- Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti.
- Lähetä hakemuksesi viimeistään 28.2.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten toimithan nopeasti.
Soita tai laita viestiä, niin jutellaan tarkemmin!
PikkuKarelia - palveluvastaava Anne-Marie Syrjänen, p. 050 438 7417, [email protected]
VillaKarelia - palveluvastaava Jenna Toikka-Matikainen, p. 044 7341 825, [email protected]
Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Tarkastamme valituilta sote-ammattikortin ja julkiTerhikki/julkiSuosikki-rekisterin kautta heidän pätevyytensä sekä rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen.
Miksi Hoivatie?
Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle.