KESÄTYÖ 2025: HAALARI- JA TYÖNJOHTOHARJOITTELIJOITA KALLIO- JA POHJARAKENTAMISEN HANKKEISIIN

Haemme haalari- ja työnjohtoharjoittelijoita Rata- ja kaupunkipalveluihimme PK-seudulle datacenter- sekä muihin louhintaprojekteihin! Tässä on sinun mahdollisuutesi tulla oppimaan Suomen suurimpaan infra-alan palveluyhtiöön!

Millaista työtä olisi haalari- ja työnjohtoharjoittelijalle luvassa?

Roolissasi harjoittelijana pääset työskentelemään monipuolisissa louhinta- ja pohjarakentamisen tehtävissä eri projekteissa. Haalariharjoittelijana keskityt työmaan käytännön tehtäviin, kuten materiaalinkäsittelyyn, louhintatöiden valmisteluun ja geometriavirheiden tarkistukseen, sekä työmaaturvallisuuden varmistamiseen. Työnjohtoharjoittelijana pääset toimimaan työnjohdon tehtävissä, joissa pääpaino on työn aikataulutuksen ja seurannan, kustannustenhallinnan sekä dokumentoinnin parissa. Molemmissa rooleissa työtä tehdään läheisessä yhteistyössä työmaan muiden ammattilaisten kanssa.

Hankkeissa työhön kuuluu myös teknisesti vaativien työvaiheiden toteuttaminen, kuten pohjarakenteiden vahvistaminen ja louhintatyön koordinointi. Haalariharjoittelijana toimit tiiviissä yhteistyössä kokeneempien työntekijöiden kanssa oppien työmaiden arjen perusteet. Työnjohtoharjoittelijana osallistut myös työmaajärjestelyjen suunnitteluun ja pääset tutustumaan työssä käytettäviin tietojärjestelmiin, kuten Microsoft Office 365-ohjelmiin ja muihin Destian projektityökaluihin.

Pääset osaksi tiivistä, noin 20 henkilön tiimiä, jossa työtä tehdään sujuvasti yhteistyössä. Hankkeiden nopeatempoisessa ympäristössä on tärkeää olla joustava ja oma-aloitteinen. Työskentelypaikkasi sijaitsee PK-seudulla, mutta tehtävät voivat edellyttää liikkumista laajemmalla alueella. Harjoittelijoiden palkkaus pohjautuu Destialla työehtosopimukseen, alan ammattiliiton suosituksiin sekä suoritettuihin opintopisteisiin, ja jo mahdolliseen aiempaan kokemukseen työtehtävien osalta.

Työkalut harjoittelussa menestymiseen

Meille Destialla on tärkeää, että jokainen destialainen sitoutuu arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Odotamme, että myös sinä jaat nämä periaatteet ja toimit niiden mukaisesti työssäsi.

Lisäksi tulevalla harjoittelijallamme on hyvä olla:

• Haalariharjoittelijana: vähintään 1. vuoden korkeakouluopintoja tekniikan alalta.
• Työnjohtoharjoittelijana: vähintään 2. vuoden korkeakouluopintoja ja aiempaa kokemusta maarakennusalalta.
• Hyvät tietotekniset taidot, erityisesti Microsoft Office 365 -ohjelmien ja työmaan järjestelmien käytössä.
• Matkustusvalmius ja B-ajokortti.

Pehmeät taidot, kuten yhteistyökyky, reipas asenne työntekoon ja halu oppia, ovat meille erityisen tärkeitä. Arvostamme sitä, että tuot tiimiisi positiivista energiaa ja jaat osaamistasi muiden kanssa. Yhdessä työskentely ja avoin viestintä ovat tärkeä osa onnistumistamme hankkeissa.

Kesä 2025 ja tulevaisuus Destialla?

Meillä pääset suunnittelemaan, rakentamaan ja ylläpitämään elintärkeää infraa Suomen suurimmassa infra-alan palveluyhtiössä. Lisäksi olemme osa kansainvälistä Colas-konsernia, joka on maailman johtavia liikenneinfrastruktuurin rakentajia ja kunnossapitäjiä - eli pelit ja vehkeet meillä on kunnossa sekä työkavereita yli 50 maassa.  Tämä tarkoittaa tulevaisuudessa myös uramahdollisuuksia kansainvälisesti! Vieläkö mietit?

Panostamme vahvasti vastuullisuuteen. Kesäharjoittelijana saat kattavan perehdytyksen, tukea ja kannustusta tavoitteidesi saavuttamiseen, ammatillista kasvua osaavien kollegoiden ja esihenkilösi johdolla sekä mahdollisuuden kehittyä haluamaasi suuntaan omalla alallasi. Me ymmärrämme työn ja vapaa-ajan tasapainon merkityksen ja tuemme sinua myös nauttimaan kesästä muutenkin kuin työn merkeissä.

Kurkkaa ilmoituksen alta löytyviltä videoilta, mitä tulevat kollegasi arjestaan ja työstään Destialla kertovat!

Joko haet?

Hakeminen tapahtuu helposti ja näppärästi alla olevan hakulomakkeen alta. Kerrothan meille hakemuksessasi, miltä tällainen työ ja arki Destialla kuulostavat, mitä toivoisit kesältä kanssamme ja miksi juuri sinä olisit meille sopiva harjoittelija!

Etenemme ripeästi haastatteluvaiheeseen potentiaalisten harjoittelijoiden kanssa jo hakuaikana. Kesähaut päättyvät 31.1., joten aktiivisin haastatteluaika on tammi-helmikuussa. Pyrimme tekemään valinnat helmikuun loppuun mennessä ja ilmoitamme jokaiselle hakeneelle päätöksestämme. Lisäksi pyydämme palautetta kehittääksemme toimintaamme!

Tästä tehtävästä saat tarvittaessa lisätietoja rekrytoivilta esihenkilöiltä

• Alexei Kesoselta ([email protected], 050 5393 334)
• Miro Mykkälältä ([email protected], 040 1627 266)
• Niko Kaakolta ([email protected], 040 0590 072)
• Veli-Pekka Kaikkoselta ([email protected])
• Tomi Virkkunen ([email protected])

Odottelemme hakemustasi!

Haku alkaa 9. joulukuuta 2024 ja päättyy 31. tammikuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)
Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen
Henkilöstöedut

Kesäharjoittelijana sinulla on oikeus seuraaviin henkilöstöetuihin: 

• Epassi:
  • Hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka- ja kulttuurietu
  • 400 euron vuosietu jaetaan harjoittelukuukausien mukaan (esim. 3 kuukauden harjoittelussa etu on 100 euroa)
  • Huomioithan, että tarvittaessa töihin kutsuttavat eivät ole tämän edun piirissä
  • Lounasetu
• Työterveyshuolto:
  • Laaja palvelutarjonta tukee hyvinvointiasi harjoittelun aikana

Vakinaistamisen yhteydessä sinulla on lisäksi oikeus seuraaviin etuihin:

• Lomaosaketarjonta (mahdollisuus hyödyntää yrityksen lomaosakkeita)
• Sairastuneen lapsen hoitopalvelut (avustamme perhetilanteissa joustavasti)
• Työsuhdepyöräetu (ympäristöystävällinen ja terveellinen liikkumismahdollisuus)
• Henkilöstörahasto (mahdollisuus kerryttää säästöjä henkilöstörahaston kautta)

Destia Oy

Destia onSuomen suurin infra-alan palveluyhtiöjaosa kansainvälistäColas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla jaylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 700 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli noin 640 miljoonaa euroa. www.destia.fi