Tulevaisuutemme on puhdasta ja joustavaa energiaa - haluatko olla mukana rakentamassa sitä kanssamme?
Elämme uutta energia-aikakautta, jossa ilmastonmuutos, kaupungistuminen ja uudet teknologiat vaativat uutta ajattelua ja toimintaa. Siksi me Helenissä kehitämme jatkuvasti puhtaampia sekä ympäristöystävällisempiä tapoja tuottaa energiaa. Tavoitteemme on saavuttaa energiantuotannossamme sataprosenttinen hiilineutraalisuus 2030. Uudet innovaatiot ovat osa arkeamme ja ne syntyvät yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Tehdään yhdessä uuden energia-aikakauden mahdollisuuksista totta!
Etsimme nyt energiseen joukkoomme digitaalisen työympäristön kehittäjää.
Roolissasi vastaat innostuksen ja kiinnostuksen sytyttämisestä liiketoiminnoissamme digitaalisiin työympäristösovelluksiin. Tämä ei ole vain työ, vaan mahdollisuus olla mukana muuttamassa tapaa, jolla me Helenillä työskentelemme.Roolissasi kehität ja sovellat uusia toimintamalleja, käytänteitä ja teknologioita, jotka muovaavat Helenin digitaalista työympäristöä. Autat meitä pysymään ajan hermolla ja varmistamaan, että työympäristömme on aina paras mahdollinen.
Työtehtäviä voidaan myös muokata kiinnostuksen kohteidesi mukaan. Esimerkkejä tällaisista tehtävistä ovat digityöntekijäkokemukseen liittyvien ohjeiden ja tukimateriaalien läpikäyminen, SharePoint Onlinen ja Teams-tiimien elinkaaren hallinta sekä näihin liittyvä opastus ja koordinointi. Lisäksi rooliin voi kuulua tulevaan toimitilamuuttoon liittyvien laitekartoitusten koordinointia ja hallinnointia.
Kesätyö ajoittuu toukokuusta elokuuhun, tai tilanteesi mukaan. Työ voi olla osittain etätyötä, ja siitä sovitaan tarkemmin esihenkilön kanssa työn aloituksen yhteydessä.
Toivomme sinulta:
- kokemusta M365:n ja muiden digitaaliseen työympäristöön liittyvien työkalujen käytöstä sekä niihin liittyvistä kehitystehtävistä, joko työn tai opintojen kautta
- hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
- intoa kehittää työntekijöiden digiosaamista ja tukea heitä digityökalujen käytössä
- kokemusta ja/tai kiinnostusta hybridityön toimintamallien kehittämisestä ja toteuttamisesta
- sujuvaa suomen kielitaitoa suullisesti ja kirjallisesti
Hyvän lisän energiseen joukkoomme toisi henkilö, joka on innostunut oppimaan uutta ja kehittämään työympäristöämme. Tiimimme on tunnettu yhteistyöstä ja innovatiivisesta ajattelusta - odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun!
Tehtävään valitulle uudelle tiimiläisellemme tullaan tekemään turvallisuusselvitys sekä huumetestaus.
Voit kysyä lisää tehtävästä ja meillä työskentelystä tulevalta esihenkilöltäsi Jani Laineelta tai tulevalta kollegaltasi Heini Kuuselalta. Janin tavoitat soittamalla numeroon +358400252189 ja Heinin tavoitat numerosta +358451163656. Jani on parhaiten tavoitettavissa ti 28.1. klo 15-16 ja to 30.1. klo 15-16 ja Heini ti 21.1. klo 12-13 ja ma 27.1. klo 14.30-15.30.
Oletko valmis luomaan yhteisiä kesämuistoja kanssamme? Jos kiinnostuit, haluamme ehdottomasti tutustua ja kuulla sinusta lisää hakemuksen muodossa sivujemme (https://www.helen.fi/kesatyo) kautta, su 2.2.2025 mennessä. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.
Toivottavasti kuulemme sinusta pian!
Kesätyö. Siinä on energiaa.
- Hakuaika alkaa:
- 14.01.2025 00.00
- Hakuaika päättyy:
- 02.02.2025 23.59