Kesätyöntekijöitä Anoran Rajamäen logistiikkakeskukseen

Anoran Rajamäen alkoholijuomatehdas Nurmijärvellä valmistaa ja pullottaa juomia kotimaan markkinoille sekä vientiin. Tehtaan yhteydessä toimii logistiikkakeskus, jonka kautta Anora toimittaa omien tuotteidensa lisäksi myös maahantuomansa alkoholijuomat. Rajamäellä työskentelee noin 230 anoralaista monipuolisissa tehtävissä ja työtä tehdään vuoroissa. Tehtaan vuosituotanto on yli 60 miljoonaa litraa.

Haemme Rajamäen tehtaalle määräaikaisia

Logistiikkatyöntekijöitä

Logistiikkatyöntekijän tehtäviin kuuluu puheohjattu keräys sekä mahdollisesti myös trukki- ja käsinpakkaustyöt. Trukinajotaito sekä aiempi työkokemus ja/tai tehtävään soveltuva opintosuuntaus katsotaan eduksi.

Odotamme hakijoilta huolellista, järjestelmällistä sekä ripeäotteista työtapaa. Sinulta löytyy hyvät tiimi- ja yhteistyötaidot. Olet oma-aloitteinen ja asenteesi on positiivinen, sinulta löytyy meille sopivaa reipasta otetta. Sinulla on hyvä fyysinen kunto, sillä työ on vaativaa ja sisältää paljon käsin tehtäviä nostoja. Tehtävässä vaaditaan vähintään 18 vuoden ikä sekä valmiutta vuorotyöhön.

Me puolestamme tarjoamme sinulle mahdollisuuden uuden oppimiseen ja kehittymiseen. Meillä saat mukavat työkaverit ja mielenkiintoiset työtehtävät, joihin varmistamme hyvän perehdytyksen. Tuemme henkilöstömme hyvinvointia mm. laajoilla työterveyshuollon palveluilla sekä ePassi- ja lounasedulla. Vaalimme työyhteisössämme turvallisuutta, työhyvinvointia, joustavia työtapoja ja avointa keskustelua.

Yllämainitussa työtehtävän palkkauksessa noudatamme voimassa olevia työehtosopimuksia (ETL-SEL) ja lisäksi meidän palkitsemismallilla sekä omalla tehokkaalla ja laadukkaalla työpanoksella voit vaikuttaa omaan ansiotasoosi.

Työt alkavat pääsääntöisesti touko-kesäkuussa ja kestävät elo-syyskuuhun saakka. Osa tehtävistä alkaa mahdollisesti jo aikaisemmin kevään aikana ja osa voi jatkua loppusyksyyn saakka. Jonkin verran voimme tarjota kesän jälkeen myös tuntitöitä ja/tai joulun tienoille ajoittuvaa määräaikaista työtä. Kerrothan hakemuksessasi, mikä olisi sinulle sopivin työsuhteen ajanjakso ja kesto.

Vaalimme työyhteisössämme turvallisuutta, työhyvinvointia, joustavia työtapoja ja avointa keskustelua. Meille on tärkeää, että jokainen anoralainen saa työskennellä turvallisessa, rennossa ja mukavassa työympäristössä.

Tule osaksi meidän mukavaa työporukkaa ja täytä sähköinen hakemuslomake viimeistään 5.3.2025 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana, joten ethän jätä hakemista viime hetkeen.

Anora on johtava viinien ja väkevien alkoholijuomien bränditalo Pohjoismaissa sekä vastuullisuuden edelläkävijä alallamme maailmanlaajuisesti.

Anorassa kiteytyvät Pohjoismaiden parhaat puolet: luonnonläheisyys, toisten ja ympäristömme kunnioitus, rehellisyys, konstailemattomuus ja avoimuus yhdistettynä palavaan haluun innovoida ja tutkia maailmaa. Kahden tasavertaisen yhtiön yhdistymisen myötä syntynyt Anora tuo meidät yhteen ja tarjoaa inspiroivan tien kohti tulevaa.

Anora on brändiyhtiö, jonka avaintuotemerkeillä on keskeinen merkitys yhtiön strategiassa. Anoran omilla brändeillä, kuten Koskenkorva, Linie, O.P. Anderson, Skagerrak, Chill Out, Ruby Zin, Blossa, Wongraven ja Falling Feather, on vahva markkina-asema ja monilla pitkä historia vaalittavanaan Pohjoismaissa. Toimintaamme kuuluvat myös maailmanluokan teolliset toiminnot tislauksessa, pullotuksessa ja logistiikkapalveluissa. Toimipisteemme sijaitsevat Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Virossa, Latviassa ja Saksassa.

Pyrimme edistämään arvojemme mukaista toimintaa, turvallisuutta, osallistavaa, monimuotoista ja tasapuolista työkulttuuria, jossa nykyiset ja tulevat työntekijämme voivat tulla töihin sellaisena kuin ovat.

Jätä hakemus: https://anora.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=317&jbid=15
Työpaikan osoite: 05200
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Kesätyö
Hakuaika päättyy: 05.03.2025 21:59
Ilmoitus jätetty: 08.01.2025 11:45
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 2b7c7bbd-b674-44a5-9f5b-703c274aa029

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.