Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue
Vantaan kaupunki
Vernissakatu 1, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 02.01.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan -
Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.
Tarjoamme näköalapaikan uusien työllisyyden ja kotoutumisen palveluiden toteuttamiseen ja uuden yksikön toiminnan kehittämiseen. Kotoutumisen asiantuntijana pääset rakentamaan Vantaan kansainvälisten asiakkaiden palveluita. Odotamme sinulta vastavuoroisesti asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, vahvaa työllisyyden - ja kototutumisen lainsäädännön tuntemusta, maahanmuuttopolitiikan - ja työmarkkinoiden kehityksen seuraamista sekä tietoisuutta työvoiman liikkuvuudesta ja -tarpeista.
Tavoitteemme on edistää vantaalaisten kestävää kotoutumista ja työllistymistä. Meille on tärkeää huolehtia siitä, että maahanmuuttaneilla on mahdollisuus osallistua aktiivisesti yhteiskunnan toimintaan, kehittää osaamistaan ja saavuttaa taloudellista itsenäisyyttä. Yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa tarjoamme palveluita, joiden avulla tämä mahdollistuu.
Haemme neljää kotoutumisen asiantuntijaa työllisyyden ja kotoutumisen uudistuvalle palvelualueelle, kotoutumisen palvelut -tiimiin. Tehtävät ovat vakituisia virkoja.
Perustettava tiimi on uusi ja sisältää erilaisia kotoutumisen asiantuntijan tehtäviä. Tiimin tavoitteena on edistää työvoiman ulkopuolella olevien maahanmuuttajien kotoutumista sopivien palveluiden ja toimintojen kautta. Osa näistä palveluista toteutetaan itse, osa hankitaan ostopalveluina ja osan tuottavat yhteistyökumppanit kuten eri järjestöt.
Tiimi rakennetaan siten, että se sisältää osaamista ja kokemusta mahdollisimman monipuolisesti. Kukin tiimin asiantuntijoista vastaa osaltaan asiakkaittemme lakisääteisten ja laajempien kotoutumista edistävien palveluiden suunnittelusta, toteuttamisesta ja kehittämisestä. Tehtäväalueen toimintoja kehitetään yhdessä tulevan tiimin jäsenten kanssa ja toimenkuvat tulevat olemaan monipuolisia.
Tehtävät liittyvät mm.
- asiakkaiden saavuttamiseen, neuvontaan, palvelutarpeen arviointiin, kotoutumissuunnitelmien tekoon, palveluihin ohjaamiseen ja osallisuuden vahvistamiseen
- viestintään Vantaan muunkielisille, yhteistyökumppaneille sekä laajemmalle yleisölle
- verkostotyöskentelyyn ja toimintaan eri Vantaan alueellisten toimijoiden kanssa, kuten järjestötoimijat, paikalliset yhteisö, koulut ja alueiden asukkaat
- työllisyyden ja kotoutumisen tavoitteiden yhdistämiseen
- kielikoulutuksen ja yhteiskuntaorientaatiokoulutuksen toteuttamiseen ja kehittämiseen
- kuntapaikan saavien pakolaisten vastaanoton järjestelyihin
Virkaan valittavien henkilökohtaisen osaamisen ja ominaisuuksien lisäksi huomioidaan muodostettavan tiimin kokonaisuus, jotta se tulee kattamaan kokonaisuuden mahdollisimman laaja-alaisesti.
Tehtävässä menestymisessä auttaa mm. asiakaslähtöinen kehittämisote, hyvät valmiudet verkostoyhteistyöhön, kotoutumis- ja työttömyyslainsäädännön tunteminen, työllistymistä ja kotoutumista edistävien palveluiden tuntemus.
Tarjoamme sinulle sisällöltään merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä entisestään. Olemme mukava ja kannustava työyhteisö.
Tule ja löydä oma paikkasi moninaisesta työyhteisöstämme!
Haastattelut pidetään 16.-20.12.2024 välisenä aikana.
Vantaa on eteenpäin katsova kaupunki. Kaupungin kasvu jatkuu, ja lähivuosina Vantaa toteuttaa isoja elinvoimaa lisääviä investointeja.
Työvoimapalveluiden siirtyminen valtiolta kuntiin avaa uusia mahdollisuuksia Vantaalle vaikuttaa kaupungin työllisyyteen ja lisätä alueemme elinvoimaa ja hyvinvointia.
Vantaalaisten asukkaiden nopeampi työllistyminen ja kotoutuminen ovat kaiken tekemisemme ytimessä.
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto
Luemme eduksi:
- Kokemus maahan muuttaneiden kanssa työskentelystä ja kotoutumisen edistämisestä
- Kokemus muunkielisten työllisyyspalveluista
- Asiakaspalveluosaaminen
- Kokemus jalkautuvasta asiakastyöstä koulujen, yhteisöjen ja asukkaiden kanssa
- Viestintäosaaminen
- Monipuolinen kielitaito
- Hyvät vuorovaikutustaidot
- Kehittämisorientoitunut työote
- Kokemus moninaisesta tiimityöstä
- Verkostotyö
- Vaikuttavuuden mittaaminen
- Ymmärrys yritysten roolista kotoutumisessa
Emme edellytä kokemusta kaikista edellä mainituista asioista, kokonaisuus ratkaisee.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 3200
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 4
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen
[email protected], josta ne ohjataan rekrytoivalle esihenkilölle.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hakuaika alkaa: 26.11.2024 12:00Hakuaika päättyy: 12.12.2024 16:00