Vakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Sosiaali- ja kriisipäivystys
Työavain: SOTEPE-02-292-24
Haku Päättyy: 29.11.2024 klo 16:00
Palkka: 2919,54 e/kk + työkokemuksesta kertyneet lisät
Palvelussuhde: 7.1.2025
Työpaikan osoite: Säästöpankinranta 2 A , 00530, Helsinki
Tervetuloa tekemään kriisityötä sosiaali- ja kriisipäivystysyksikköön.
Kriisipäivystyksen tehtävänä on antaa lakisääteistä, akuuttia kriisiapua äkillisissä traumaattisissa tilanteissa 24/7.
Olemme hätäkeskushälytettävä yksikkö, ja keskeisiä yhteistyökumppaneitamme ovat ensihoito, pelastus, poliisi, muut terveys- ja sosiaalipalveluita tuottavat yksiköt, sekä kolmannen sektorin toimijat. Akuutteja kriisitilanteita voivat olla esimerkiksi läheisen äkillinen kuolema, väkivaltatilanteet, tulipalot, erilaiset onnettomuustilanteet, tai oma tai läheisen vakava loukkaantuminen tai sairastuminen.
Akuuttia kriisityötä luonnehditaan lyhytkestoiseksi auttamiseksi. Kriisityöntekijän tehtävät sisältävät myös puhelimitse tehtävää palveluohjausta- ja neuvontaa, sekä toiminnan kehittämistä, suunnittelua, toteuttamista, ja laaja-alaiseen verkosto- ja viranomaistyöhön osallistumista.
Kriisipäivystysyksikkö on osa Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan sosiaali- ja kriisipäivystystä. Sosiaali- ja kriisipäivystykseen kuuluu kriisipäivystyksen lisäksi sosiaalipäivystys, poliisisosiaalityö, päivystysten sosiaalityö ja tukipalvelut. Kriisipäivystyksen kriisityöntekijät tekevät yhteistyötä arjessa erityisesti sosiaalipäivystyksen kanssa. Sosiaalipäivystyksellä ja kriisipäivystyksellä on myös yhteinen perustehtävä 24/7 suuronnettomuus- ja häiriötilanteissa psykososiaalisen tuen osalta.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Työsuhde-etuihin kuuluvat mm. epassi-lounasetu ja työsuhdematkalippuetu. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Autamme tarvittaessa työsuhdeasunnon saamisessa.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on mahdollisuus hyödyntää myös henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa ja ottaa kaupunkipyörä maksutta käyttöösi. Voit tutustua Helsingin kaupungin tarjoamiin henkilöstöetuihin tarkemmin osoitteessa helsinkirekry.fi.
Kelpoisuusehto:
Soveltuva sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto kuten sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva amk-tutkinto (esim. sosionomi) tai terveydenhuollon amk-tutkinto (esim. sairaanhoitaja) tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tulevalta kriisityöntekijältä edellytetään työkokemusta sosiaali- ja/tai terveydenhoidon alalta, sekä ensilinjan työskentelystä. Kriisityöntekijällä tulee olla hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky tehdä pari- ja työryhmätyöskentelyä edellyttävää päivystystyötä. Kriisityöntekijältä edellytetään myös ajokorttia.
Kriisityöntekijän tehtävässä luetaan eduksi kriisityön koulutus, työkokemus kriisityön prosesseista ja päivystystyöstä, sekä laaja-alainen tuntemus Helsingin kaupungin palveluista sekä kolmannen sektorin palveluverkostosta. Eduksi luetaan myös ruotsin ja englannin kielen hyvä suullinen taito sekä päivystystyön luonteen ymmärtäminen. Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja kehittämisotteen omaava yhteen hiileen puhaltava sote-alan ammattilainen.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Lisätietoja hakuaikana antavat tiistaisin ja torstaisin klo 9.00-10.00
johtavat kriisityöntekijät:
Annika Manninen p.040 169 8945
Riikka Hämäläinen p.040 168 5866
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille