Metsä Fibre
Metsä Group on menestyvä metsäteollisuuskonserni, jonka juuret ovat suomalaisessa metsässä - emoyrityksemme on yli 90 000 metsänomistajan osuuskunta. Sellu- ja sahaliiketoimintamme Metsä Fibre tuottaa sellun ja sahatavaran lisäksi muita biotuotteita, kuten biokemikaaleja ja bioenergiaa. Pohjoisesta puusta valmistetut tuotteemme ovat vaihtoehto fossiilisille materiaaleille.
Toivotamme tervetulleeksi eri taustoista tulevat ja eri elämäntilanteissa olevat ihmiset. Metsässä on tilaa ja tilaisuuksia monenlaisille osaajille ikään, sukupuoleen, etniseen taustaan, seksuaaliseen suuntautumiseen, vammaisuuteen tai muihin ominaisuuksiin katsomatta - Metsä on meille kaikille. Lue lisää: metsagroup.com/metsameillekaikille.
Haemme Metsä Fibren Rauman sahalle
KUNNOSSAPIDON KEHITYSINSINÖÖRIÄ
Millainen työ sinua odottaa?
Kunnossapidon kehitysinsinöörinä vastaat sahalaitoksen kunnossapidon kehittämisestä yhdessä kunnossapidon ja tuotannon organisaatioiden kanssa. Osallistut prosessien, laitteiden ja kunnossapidon toiminnan kehittämiseen sekä investointien ja suurkorjausten valmisteluun. Pääset parantamaan kunnossapidon suunnitelmallisuutta ja ennakoivaa toimintaa tiiviissä yhteistyössä osaavien kunnossapidon ja tuotannon organisaatioiden kanssa tuotantotehokkuuden ja käyttövarmuuden kehittämiseksi. Raportoit sahan kunnossapitopäällikölle.
Mitä odotamme sinulta?
Sinulla on soveltuva tekninen koulutus ja kokemusta kunnossapidon tai prosessiteollisuuden tehtävistä, joissa kunnossapidon roolisi on ollut vahva. Jatkuvan parantamisen malli ja tapa toimia on sinulla vahvasti hallussa.
Käytössämme on SAP-järjestelmä ja sinulla on hyvät valmiudet eri tiedonhallinnan työkaluihin. Kommunikoit sujuvasti eri yhteistyöryhmien kanssa, olet oma-aloitteinen ja työtapasi on ennakoiva ja huolellinen. Tärkeänä pidämme myös kokonaisuuksien hallintaa ja aktiivista otetta työturvallisuuden kehittämiseen.
Uuden ajan ura Metsä Groupissa
Turvallisesti ja ammattitaidolla - kehitä ja kehity Metsä Groupissa. Metsä Groupin tuotantolaitoksilla työskentelee satoja ammattilaisia erilaisissa asiantuntija-, kehitys- ja esihenkilötehtävissä. Turvalliset puitteet ja moderni teknologia luovat tehtaistamme viihtyisiä työpaikkoja, joissa kelpaa tehdä töitä pitkälle tulevaisuuteen. Jos janoat laajaa toimintakenttää ja monipuolisia mahdollisuuksia tuotannon, tuotteiden ja oman osaamisen kehittämiseen, katsot oikeaan suuntaan! Iso konsernimme tarjoaa monia mahdollisuuksia tehtäväkiertoon ja uralla etenemiseen.
Metsä Groupissa on vastuullinen yrityskulttuuri, joka luo turvallisen työympäristön meille jokaiselle. Annamme arvoa hyvälle johtamiselle ja henkilökohtaisen urakehityksen tukemiselle. Meillä osaaminen saa näkyä ja sitä hyödynnetään.
Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia työsuhde-etuja, kuten kattavan työterveyshuollon sekä laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työhyvinvoinnin tueksi kannustamme henkilöstöämme hyödyntämään liikunta- ja kulttuurietuja ja hankkimaan verovapaan työsuhdepolkupyörän.
Aloita uusi aika urallasi, tervetuloa Metsä Groupiin!
Anonyymi rekrytointi - näin se etenee
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakijan sukupuolta ja syntymäaikaa ei kysytä hakulomakkeella. Henkilötiedoista nimi, äidinkieli, opintojen ajankohta ja oppilaitoksen nimi sekä yhteystiedot piilotetaan haastatteluvaiheeseen asti. Myös liitetiedostot (kuten ansioluettelo) on piilotettu.
Rekrytointia hoitavilla henkilöillä on pääsy haastatteluun kutsuttavien yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakija on valittu jatkoon.
Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Hakulomakkeen kysymykset auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin huolellisesti. Jos saat kutsun haastatteluun, ansioluettelosi tulee rekrytoijille näkyviin haastattelun tueksi. Lue lisää ja katso opasvideo anonyymista rekrytoinnista.
https://www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/toissa-metsassa/anonyymi-rekrytointi/
Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä!
Haun anonyymiyden vuoksi emme kirjaa yhteydenottajista ylös mitään tietoja. Ota toki yhteyttä, jos jokin asia tehtävässä tai itse rekrytoinnissa pohdituttaa. Lisätietoja tehtävästä antaa senior manager Ossi Puromäki. Ossin tavoittaa puhelimitse numerosta 050 598 8780 tai lähettämällä sähköpostia osoitteeseen [email protected].
Kuinka haet paikkaa?
Hae paikkaa oheisesta linkistä. Jos et ole vielä täyttänyt tietojasi Ura-osioon Workday-profiilissasi, siirry profiiliisi ja täytä tietosi työhistorian ja koulutuksen osalta. Lisää myös työtehtävien kuvaukset. Varmista, että myös nykyinen tehtävänimikkeesi ja vastuusi ovat mukana työhistoriassasi. Palaa sitten hakusivulle. Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa ennen haastatteluvaihetta, joten on tärkeää, että täytät uraprofiilisi Workdayssa. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.
Myös sisäisten hakijoiden henkilötiedot on piilotettu, kuten yllä on kerrottu.
Haku on auki 19.01.2025 saakka. Menestystä hakuun!