Lähihoitaja, Esperi Kotimatka

Hei lähihoitaja! Kiinnostaako sinua tukea mielenterveyskuntoutujia heidän voimavarojensa löytämisessä ja arjen haasteissa?

Haemme nyt Esperi Kotimatkaan lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää alta ja jätä hakemuksesi helposti!

Esperi Kotimatka työpaikkana

Esperi Kotimatka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 22 mielenterveyskuntoutujalle Rovaniemellä. Kotimme lähialue on vehreää ja luonto tarjoaa monenlaisia ulkoilu- ja liikuntamahdollisuuksia. Asukkaiden kanssa käydään kävelemässä metsässä sekä tehdään retkiä ja makkaranpaistoreissuja laavuille. Arkemme on aktiivista ja asukkaiden käytössä on kuntosali, askarteluhuone, kirjastohuone, takkahuone ja sauna. Meillä sinua odottaa osaava ja kokenut työyhteisö, jossa vallitsee avoin ja keskusteleva ilmapiiri. Asukkaamme ja henkilökuntamme tuovat iloa yksikkömme arkeen ja työpäivistä saa helposti tehtyä omannäköisiä.

Tutustu meihin lisää Instagramissa @esperi_kotimatka

Työpäiväsi lähihoitajana meillä

Lähihoitajana sinulla on keskeinen rooli asukkaidemme mielenterveyden ja mielen hyvinvoinnin tukemisessa. Tehtäviisi kuuluu ohjaus- ja hoitotyö asukkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesti sekä lääkehoidon turvallinen toteuttaminen osana kokonaisvaltaista kuntoutusta. Tarjoat jatkuvaa tukea ja ohjausta asiakkaille heidän päivittäisissä toiminnoissaan, kuten arjen hallinnassa ja sosiaalisissa kontakteissa. Työpäivääsi kuuluu myös keittiötehtäviä.

Suunnittelet ja toteutat yksilöllisiä tukitoimia ja aktiviteetteja asukkaidemme tarpeiden pohjalta. Pyrit edistämään heidän osallisuuttaan ja osallistumistaan yhteisöllisiin toimintoihin ja harrastuksiin. Tämän lisäksi toimit läheisessä yhteistyössä asukkaiden läheisten ja moniammatillisen tiimin kanssa.

Tehtävä vakituinen ja työ on 3-vuorotyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! 

Palkka

Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2363,76-2556,10€/kk(yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G20C).

Tehtävässä edellytämme

• lähihoitajan tutkintoa tai loppuvaiheen opintoja
• voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa
• B-luokan ajokorttia
• vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)

Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen mielenterveys- ja päihdetyöstä tai suuntautumisen kyseiseen osaamisalaan. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, SATS Online -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Meillä sinulla on mahdollisuus suorittaa mielenterveys- ja päihdetyön ammattitutkinto ja tarjoamme laajasti myös muita koulutuksia mm. mielenterveys-, päihde- ja riippuvuusosaamisen vahvistamisen ja neuropsykiatrisen osaamisen saralla.

Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!

Jätä hakemuksesi 8.1.25 mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.

Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa mielellään yksikönjohtaja Anu Huhtalo puhelimitse 050 471 0029 (aikavälillä 30.-31.12.2024) ja sähköpostitse [email protected]. 

Olisi ilo kohdata sinut! 

Tutustu Kotimatkan toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.