Vakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kotihoito, Kotihoito keskitetyt palvelut
Työavain: SOTEPE-03-684-24
Haku Päättyy: 28.11.2024 klo 16:00
Palkka: Lh 2572,33 €/kk
Palvelussuhde: 1.1.2025
Työpaikan osoite: Hospitaalinkulku 8 N-talo, 1. krs. , 00600
Helsingin yökotihoitoon on vapautumassa vakituinen lähihoitajan paikka 1.1.2025 lähtien. Kiinnostaisiko sinua yötyö, joka on liikkuvaa ja itsenäistä? Tiimissä uutta kolleegaa odottavat esihenkilön lisäksi 13 lähihoitajaa, 4 sairaanhoitajaa ja yksi vastaava sairaanhoitaja.
Yökotihoidossa tehdään vain yövuoroja, pääsääntöisesti klo 20.30 - 7.30 välisenä aikana, vuorovastaavana työvuoro alkaa klo 19.00 ja päättyy klo 05-06 välillä. Työrytmi on pääsääntöisesti 5 yötä töitä ja 5 yötä vapaata täydessä 100 % työajassa, mutta varsinkin loma-aikoina, voi tulla pieniä muutoksia työrytmiin resurssitilanteet huomioiden. Työtä tehdään sekä yksin että pareina.
Yökotihoidon toimitilat sijaitsevat Koskelan sairaala-alueella, josta käsin yöhoitajat liikkuvat autoillen koko Helsingin alueella öisin. Ajamista tulee reilu 100 km per työvuoro jokaiselle. Meillä on käytössä kotikäyntejä varten vain yksi automaattivaihteinen auto, jonka vuoksi edellytämme sinulta manuaalivaihteisen auton ajamiseen ajokorttia ja ajotaitoa.
Yökotihoidossa hoidetaan kaikki Helsingissä öisin kotihoidon apua tarvitsevat asiakkaat. Suuri osa asiakkaistamme on suhteellisen nuoria/ työikäisiä, joilla on jokin perussairaus tai vamma, josta johtuen he tarvitsevat esim. toistokatetrointeja öisin tai vuoteeseen avustamista sähköpyörätuolista. Käymme avustamassa asiakkaitamme myös muun muassa Duodopa- tai Lecigon-lääkepumppujen kanssa. Osalla asiakkaistamme on mielenterveyteen liittyvä sairaus, jonka vuoksi he tarvitsevat valvotun lääkkeenannon. Yli puolella asiakkaistamme on vammaispalvelupäätös.
Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi tarjoamme sinulle laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Lisäksi Helsingin kaupunki tarjoaa huikeat henkilöstöedut:
- Lounasetu
- Työmatkaetu 300 €/ vuosi tai vaihtoehtoisesti tuki oman polkupyörän hankintaan
- Liikunta- ja kulttuurietu 200 €/ vuosi
- Kaupunkipyörät
- Henkilöstökassa
- Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla
Saat myös nauttia henkilöstöliikunnasta sekä alennuksista eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa. Kaupungilla on tarjolla henkilöstölleen kesäinen virkistyspaikka, Iso Iiluoto!
Kiinnostuitko?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun pian yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi jättämisen jälkeen.
Lähde mukaan muuttamaan ikäihmisten arkea ilolla ja ammattitaidolla. Helsingin kotihoidossa me välitämme - sekä asiakkaista että työntekijöistämme!
Kelpoisuusehto:
Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Ajokortti ja käytännön ajotaito ovat pakollisia.
Soveltuvuus yötyöhön on välttämätöntä.
Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta ja yötyöstä, toimenpide- sekä Apotti- ja Rover-osaamisen.
Lisäksi luemme eduksi myös ruotsin tai englannin kielitaidon.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki @kotihoitohelsinki
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Kotihoidon resurssipalvelun esihenkilöt:
Minna Colak, p. 040 576 1493, 09 310 55316 ja
Emmi Pöyhönen, p. 050 366 0312, 09 310 75397,
arkisin klo 9 - 15.00
[email protected]
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille/toissa-meilla