Tule työkaveriksi meille uuteen ja kehittyvään Lastenkoti Pikkumetsään! Kukkulan kehittyvälle alueelle on avautumassa uusi 14-paikkainen Lastenkoti Pikkumetsä, jonne nykyisen Mattilan perhetukikodin toiminta siirtyy ja samalla toiminta laajenee.
Haemme vakituiseen tehtävään 24.2.2025 alkaen
LASTENKODIN OHJAAJAA (yötyö)
Tehtävä on kokoaikainen ja yötyötä.
Tuleva työyhteisö koostuu 13 lastenkodin ohjaajasta, 3 sairaanhoitajasta, 2 yötyöntekijästä sekä 2 ruokapalvelutyöntekijästä ja lastenkodin johtajasta. Lastensuojelun vastaanotto- ja arviointitoimintaa varten remontoiduissa tiloissa on kaksi 7-paikkaista yksikköä lyhytaikaisesti sijoitetuille alle 12-vuotiaille lapsille. Asiakkaaksi Lastenkoti Pikkumetsään tullaan vuorokauden kaikkina aikoina sosiaalityöntekijän päätöksellä joko avohuollollisesti tai kiireellisesti sijoitettuna.
Toiminnassamme ensisijaista on luoda lapselle turvallinen ympäristö, kohdata lapsi yksilöllisesti sekä kartoittaa lapsen ja perheen tilannetta ja tuen tarpeita. Vakituisena yötyötä tekevänä ohjaajana työsi on vaativaa vuorovaikutus- ja arviointityötä. Yövuoroissa tehtäväsi on luoda turvallinen ilmapiiri, jotta jokainen lapsi saa rauhalliset yöunet. Ympärivuorokautisessa toiminnassa vastaanotamme myös yöaikaan uusia asiakkaita, jolloin tehtävänäsi lapsen vastaanottamisen lisäksi on tehdä yhteistyötä viranomaisten kanssa (mm. sosiaali- ja kriisipäivystys) ja kartoittaa tulotilanteessa tarvittavia tietoja heiltä.
Meillä voit keskittyä ohjaajan työhön ja läsnäoloon lasten kanssa, sillä ruokapalvelutyöntekijät ja siivouspalvelu huolehtii pääasiassa ruuan valmistamisesta ja kodinhoidollisista tehtävistä.
Haemme kehittyvään yksikköömme motivoitunutta ammattilaista, jolla on kyky joustaa ja muuntautua nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Toivomme innokkuutta 0-12-vuotiaiden lasten kanssa toimimiseen ja uskallusta kohdata haastavatkin tilanteet öiseen aikaan. Arvostamme aiempaa työkokemusta lastensuojelusta ja/tai päihde- ja mielenterveystyöstä.
Etsimme positiivisia, oma-aloitteisia ja hyvillä tiimityöskentelyn taidoilla varustettuja työkavereita uuteen yksikköömme.
Olemme yhteen hiileen puhaltava työyhteisö, jossa olemme aina valmiita auttamaan työkavereitamme. Haastavan työn vastapainona huumori on tärkeä osa työtämme.
Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme esihenkilön ja työyhteisön tuen, työnohjausta, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.
Keski-Suomen hyvinvointialue on savuton työpaikka
------------------------------------------------------------------------------
Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Lisäksi kelpoisia tehtävään ovat soveltuvan sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkinnon suorittaneet.
Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Lisäksi tehtävässä edellytetään hygieniapassia.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.
Hae paikkaa sähköisesti Kuntarekry -järjestelmän kautta!
Haastattelut on alustavasti suunniteltu viikoille 3-4.
Lämpimästi tervetuloa meille töihin ja käynnistämään uutta lastenkotitoimintaa!
#hyvaks #hyvätyöarki
Lisätietoja
Yhteystiedot
Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Reetta Hänninen,
palveluvastaava, yksikön johtaja
p. 050-337 0137