Etsimme nyt Lead Developeria rakentamaan älykkäitä teollisuuden sovelluksia Data Centric Solutions -tiimiimme.
Insta palvelee teollisuuden asiakkaitaan yli 60 vuoden kokemuksella teollisuusautomaatiosta ja teollisen datan keräämisestä.
MITÄ TEHTÄVÄ TARJOAA SINULLE?
Sinun roolisi leadinä on ymmärtää asiakkaan tarpeet ja muuttaa ne tekniseksi ratkaisuksi yhdessä tiimin kanssa. Vastaat arkkitehtuurista ja laadusta, mutta valtaosa työajastasi kuluu kuitenkin hands-on koodaustyössä. Oletkin koodaamassa projektien teknisesti haastavimpia osuuksia.
Ohjelmistokehittäjien rooli yleisesti on tässä tiimissä rakentaa pilvi- ja edgepohjaisia datan prosessointiratkaisuja teollisuudelle ja tehdä järjestelmistä älykkäitä integroimalla niihin data-asiantuntijoiden kehittämiä algoritmeja. Keskiössä on full stack kehitys Azuren pilviympäristössä. Tämän lisäksi työpöydällä voi olla esimerkiksi dataintegraatioita, tietomallinnusta tai dataohjautuvien sovellusten rakentamista asiakkaiden yksilöllisiin tarpeisiin.
Tyypillisimmin ratkaisuiden back-end rakennetaan .NETilla, mutta myös TypeScript (Node.js) on mahdollinen. Frontissa on valittu käyttöön Angular.
Koska työskentelemme pitkissä asiakassuhteissa, pääset näkemään työsi konkreettiset hyödyt.
"Mielestäni Insta erottuu joukosta siinä, että meiltä löytyy osaamista alkaen automaatiojärjestelmistä aina älykkäisiin pilviratkaisuihin ja tietoturvaan. Tämä antaa parhaat lähtökohdat datan hyödyntämiseen ja kokonaisvaltaisten ratkaisuiden tarjoamiseen."
Työsi on vaihtelevaa, sillä pääset työskentelemään erilaisissa ympäristöissä ja eri sidosryhmiemme kanssa. Saat sekä vapautta että vastuuta, mikä on mukavaa vain, jos nautit molemmista.
️➡️ Kurkkaa täältä esimerkki asiakasprojektista: Case Efora
Työskentelet tehtävässä Tampereen Finlaysonin tai Espoon Keilarannan toimistollamme ja etänä. Sinulla on vapaus valita työskentelypaikkasi, mutta tämä tiimi tykkää kokoontua toimistolle kerran viikossa Tampereella ja toivoo näkevänsä siellä myös sinua.
MITÄ TOIVOMME SINULTA
Toivomme sinulta useamman vuoden taustaa ohjelmistokehittäjänä ja kykyä toimia teknisenä vastaavana asiakasprojekteissa.
Arvostamme erityisesti osaamista seuraavilta osa-alueilta:
- Kokemus arkkitehtuurisuunnittelusta ja asiakkaan tarpeiden muuntamisesta tekniseksi ratkaisuksi
- Kyky ja halu johtaa teknistä toteutustyötä ja toimia tiiviissä yhteistyössä niin asiakkaan kuin toteuttavan tiimin kanssa
- Back-end ohjelmointi C# (.NET) ja/tai TypeScript (Node.js) -kielillä
- Ymmärrys myös front-endistä (Angular)
- Relaatiotietokannat (SQL Server)
- Azure -pilviympäristöt
- Kokemusta API:en rakentamisesta ja hyödyntämisestä (esim. REST, GraphQL, GRPC)
Lisäksi hyödyksi on myös osaamisesi seuraavista:
- Kokemus projekteista, joissa on käsitelty suuria datamääriä
- DevOps ja CI/CD-putket
- Viestienvälityspalvelut (esim. Azure: Event Hub, Service Bus, Event Grid)
- Kusto, KQL DB tai ADX
- Kokemus teollisten asiakkaiden tarpeista
Tahdot pysyä nopeasti kehittyvän teknologian mukana, ja näet uuden oppimisen positiivisena osana päivittäistä työtä.
Tehtävä vaatii sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa.
MEIDÄN TIIMI
Data Centric Solutions -tiimi kehittää älykkäitä dataratkaisuja teollisuuden asiakkaille. Dataratkaisumme mahdollistavat parempaa päätöksentekoa, vähentynyttä hävikkiä, uuden liikevaihdon luomista ja tuotannon tehostamista. Käytämme usein automaatiojärjestelmistä tulevaa aikasarjadataa ja yhdistämme tätä muista järjestelmistä tulevaan teollisuusdataan. Ennakoiva huolto ja operaatioiden optimisointi ovat tyypillisiä avainsanoja tiimin työssä.
Tiimi on hyvinkin kokenut ja monipuolinen, ja siinä työskentelee erilaisten profiilien osaajia: devaajia, pilvi- ja DevOps-asiantuntijoita, data scientisteja ja BI/DW asiantuntijoita. Heitä yhdistää luontainen uteliaisuus ja intohimo työtään kohtaan, ja he pitävät yhtä projektista toiseen.
Tiimi on geografisesti keskittynyt Tampereelle, vaikka sen jäseniä on myös pk-seudulla.
Suomalaisena perheyhtiönä mottomme "Lupa luottaa" konkretisoituu jokapäiväisessä työssämme. Maksamme osaamistasi vastaavan kilpailukykyisen palkan muine etuineen. Kattavaan etupakettiimme kuuluu esimerkiksi liikunnan ja kulttuurin lisäksi hieronta- ja joukkoliikenne-etu, laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja työsuhdepyörä. Työn- ja vapaa-ajan yhteensovittaminen sujuu meillä erilaisissa elämäntilanteissa vaivatta joustavien työaikojen ja perhemyönteisen kulttuurin ansiosta. Meillä voidaan hyvin ja viihdytään pitkään!
"Koska Insta on monitoimialayritys, täällä voi aidosti tehdä monta uraa saman firman sisällä. Työura on nykyihmisellä pitkä ja mutkitteleva, ja tämän hetken todellisuus voi muuttua ihan toiseksi tulevassa. Olen aina päässyt tekemään sitä, mikä minusta on kulloinkin hienoa. Kun ohjaa aktiivisesti omaa tekemistään eikä jää jumiin nykyiseen osaamiseen, pääsee kehittymään. Eteenpäin, sano mummo lumessa!"
KIINNOSTUITKO?
Hae tehtävää helposti joko LinkedIn-profiililla tai jättämällä CV:si meille. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti, ja olemme yhteydessä jokaiseen hakijaan. Teemme rekrypäätöksen aina heti sopivan henkilön löydyttyä.
Tehtävästä lisätietoja antaa tiimin esihenkilö Iiro Pihlajaniemi, 0207717450 tai iiro.pihlajaniemi(at)insta.fi, ja rekrytointiprosessiin liittyvissä asioissa Mirva Kataja, mirva.kataja(at)insta.fi.
Meille työsuhteeseen tuleville tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys sisältäen ulkomaansidonnaisuuksien selvityksen ja huumausainetestin ennen työsuhteen alkamista.Turvallisuusselvityksistä voit lukea lisää Suojelupoliisin sivuilta.
JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN?
Lue lisää meistä!
Tutustu tuleviin työkavereihin: Iiro Pihlajaniemi
Tutustu tuleviin työkavereihin: Seppo Merikoski
️➡️ Case Efora: Älykäs kunnossapito mahdollistaa oikeat huoltotoimenpiteet oikeaan aikaan
➡️ Case: Lempäälän Lämpö uudistuu rohkeasti datan avulla
➡️ Case Loimua: Data-alusta mahdollistaa tietopohjaisen kehittämisen
➡️ Case ACGO Power: Edistyneellä analytiikalla ja tekoälyllä lisää tehoa moottoreihin
➡️ Case Kiilto: Tiedolla johtaminen tehtaalta työmaalle säästää sekä euroja että ympäristöä
Insta luo ja turvaa digitaalista tulevaisuutta. Olemme luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Vuonna 2021 perheyhtiömme henkilöstömäärä oli noin 1 150. Lisätietoja: www.insta.fi