Lehtori, laaja-alainen erityisopetus (Tampereen yliopiston normaalikoulu)

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: [www.tuni.fi](http://www.tuni.fi/)

Tampereen yliopiston normaalikoulu on yliopistolain (558/2009) tarkoittama harjoittelukoulu, joka kuuluu Tampereen yliopiston kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekuntaan (EDU). Normaalikoulun tehtäviin kuuluu perusopetuksen ja lukiokoulutuksen järjestäminen, opettajan pedagogisten opintojen opetusharjoittelujaksojen ohjaus ja kehittäminen, opetuksen ja kasvatuksen tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistoiminta sekä täydennyskoulutuksen järjestämiseen osallistuminen.

Tampereen yliopiston normaalikoulu sijaitsee kahdella kampuksella. Perusopetus toimii Nekalan kiinteistössä ja lukio puolestaan Tampereen yliopiston keskustakampuksella. Koulussamme opiskelee yhteensä noin 950 lasta ja nuorta. Tarjoamme painotettua opetusta perusopetuksessa musiikissa ja sirkustaiteessa, lukiossa talous- ja elinkeinoelämälinjalla sekä sirkustaiteen lukiolinjalla. Olemme myös UNESCO-koulu. Opetus- ja muuta henkilöstöä meillä on noin 100. Lukuvuosittain opettajan pedagogisiin opintoihin sisältyviä harjoittelujaksoja suorittaa koulussamme yhteensä noin 300 opetusharjoittelijaa aineenopettaja-, erityisopettaja- ja luokanopettajakoulutuksista. Lue lisää: www.tuni.fi/norssi

Tampereen yliopiston normaalikoulussa on haettavana laaja-alaisena toimivan erityisopetuksen lehtorin toistaiseksi voimassa oleva tehtävä 1.8.2025 alkaen. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa perusopetukseen, alakouluun. Tehtävä sisältää opetus- ja kasvatustyön lisäksi opettajankoulutukseen liittyvää opetusharjoittelun ohjausta ja edellyttää aktiivista kehittävää ja kokeilevaa työotetta.

Edellytykset

Normaalikoulun lehtorilta ja päätoimiselta tuntiopettajalta edellytetään opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen kelpoisuus. Lisäksi johtosääntömme mukaan tehtävään valittavalta vaaditaan kasvatustieteen aineopinnot, hyvä opetustaito ja vähintään kaksi vuotta tehtävien hoitamista edistävää päätoimista opetuskokemusta, joka on hankittu kelpoisuuden saavuttamisen jälkeen.

Johtosääntömme mukaan jokaisen opettajakuntaamme kuuluvan tehtävänä on opetustehtävänsä lisäksi suunnitella, kehittää ja arvioida koulutyötä ja opettajankoulutusta, huolehtia ja vastata koulun oppilaiden ja opiskelijoiden työrauhasta, yhdenvertaisesta kohtelusta ja kouluhyvinvoinnista sekä edistää koulun ja kodin välistä yhteistyötä.

Edellytämme lisäksi hyviä työyhteisö-, vuorovaikutus- sekä tieto- ja viestintäteknisiä taitoja ja valmiuksia tutkimusperustaiseen kehittämistoimintaan. Arvostamme osaamista ja näyttöjä moniammatillisesta verkostotyöstä.

Tarjoamme

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden sekä innostavan työyhteisön, jossa pääset kehittämään opetus- ja kasvatustyötä sekä opettajankoulutusta.

Työssäsi sinua tukevat esihenkilön lisäksi ammattitaitoiset kollegat. Henkilöstöetuihimme Tampereen yliopiston työntekijöinä kuuluvat mm. liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointietu sekä kattavat työterveyshuollon palvelut.

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen harjoittelukoulujen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävä sijoittuu harjoittelukoulun opettajia koskevan vaativuuskehikon mukaiselle vaativuustasolle 5-6. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, jonka suuruus riippuu valittavan henkilön kokemuksesta ja osaamisesta. Tehtävän palkkaus asettuu työsuhteen alussa henkilökohtaisen suoriutumisen prosentista riippuen arviolta välille n. 4000-4700 e/kk. Työehtosopimukseen ja palkkausjärjestelmään voi tutustua SIVISTA:n kotisivuilla.

Rikostaustaote

Työsuhteeseen otettavan on ennen työsopimuksen allekirjoittamista esitettävä ote rikosrekisteristä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504 3 §).

Koeaika

Tehtävässä sovelletaan työsopimuslain mukaista koeaikaa.

Hakuohjeet

Jätä hakemus Tampereen yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta).

Hakuaika tehtävään päättyy 16.2.2025 klo 23:59.

Hakemukseen tulee liittää seuraavat liitteet, jotka suositellaan tallentamaan hakujärjestelmään pdf-muodossa (sukunimi_etunimi_liitteen_nimi):

- vapaamuotoinen hakemuskirje (max 2 sivua), jossa hakija kuvaa erityisesti opetus- ja kasvatusfilosofiaansa sekä antaa esimerkkejä opetus- ja kasvatusalalla tekemästään kokeilu- ja/tai kehittämistoiminnasta
- ansioluettelo
- kelpoisuutta osoittavat todistukset

Hakuajan päätyttyä kutsumme soveltuvimmat hakijat haastatteluihin.

Haastattelut järjestetään lähitapaamisina ja ne sijoittuvat seuraaviin päiviin ja aikaväleihin: ti 4.3.2025 klo 12-16 ja to 6.3.2025 klo 11-16 (varalla pe 7.3.2025 klo 10-14).

Tehtävää koskevat tiedustelut:

Johtava rehtori Heidi Östring, puh. 050 420 1478, [[email protected].](mailto:[email protected]) Tavoitettavissa puhelimitse parhaiten pe 31.1.2025 klo 9-11 sekä ti 4.2.2025 klo 14-16, muutoin pääsiassa sähköpostitse.

Jätä hakemus: https://tuni.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=2548&jbid=15
Työpaikan osoite:
Työ alkaa: 01.08.2025
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 16.02.2025 21:59
Ilmoitus jätetty: 23.01.2025 09:15
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: b3d8257b-5ce9-4229-a0ea-1641454a6389

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.