Oletko jo kokemusta omaava esihenkilö, joka etsii uralleen uusia haasteita?
Meillä saat vapautta vastuulla, ja pääset vaikuttamaan asioihin. Olet itsenäisesti vastuussa omasta myymälästäsi, sen tuloksesta sekä koko henkilökunnasta. Meillä voit luoda uraa, ja tavoitella tulevaisuudessa esimerkiksi Aluepäällikön tehtävää.
Lue lisää myymäläpäällikön työstä linkin takaa. LINKKI
MITÄ TARJOAMME SINULLE
Meillä on tutkitusti hyvä työpaikka, ja mukavat työkaverit. Meillä jokainen voi olla oma itsensä, tuntea olonsa arvostetuksi ja päästä vaikuttamaan työympäristöönsä. Uskomme, että erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme ja edistävät liiketoimintaamme. Sekoitus erilaisia kykyjä ja ainutlaatuisia persoonallisuuksia tekee meistä vahvemman tiimin.
Lisäksi meillä JYSKiläisillä on paljon kivoja etuja, kuten:
- Kattavalla perehdytysohjelmalla pääset nopeasti kiinni työhön.
- Työvuorosuunnittelumme tukee palautumista ja työssäjaksamista. Pääset vaikuttamaan omaasi ja tiimisi hyvinvointiin.
- Myymäläpäälliköt saavat meillä viikon ylimääräisen palkallisen vapaan vuodessa.
- Meillä on jatkuvasti myymälöiden välisiä sisäisiä kilpailuja erilaisilla palkinnoilla, esimerkiksi vuoden myymälä voittaa ulkomaanmatkan koko tiimille.
- Meillä on turvallinen työympäristö, jossa työn fyysisyyttä on auttamassa erilaisia apuvälineitä, ja aktiivinen sekä avoin keskustelu tukee henkistä jaksamista.
- Meillä on töissä hauskaa ja paljon vauhdikkaita sekä monipuolisia työpäiviä.
- Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut, ja vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu.
- JYSK Awards -palkintogaala
- Myymäläpäälliköille järjestetään vuosittain omia kokous- ja koulutuspäiviä Vantaan pääkonttorilla, jolloin pääset verkostoitumaan muiden myymäläpäälliköiden kanssa.
- Myymäläpäälliköillä on oma vuosittain määriteltävä bonusjärjestelmä.
- Olemme vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa tulevaisuudessa omien kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan.
MYYMÄLÄPÄÄLLIKÖN TYÖ JYSKISSÄ
- Vaihtelevat ja työntäyteiset työpäiväsi koostuvat esihenkilötehtävistä, tiimin johtamisesta ja myynnistä.
- Olet kokonaisvaltaisesti ja itsenäisesti vastuussa myymäläsi myynnillisestä tuloksesta, tiimisi suoriutumisesta, myymäläsi kaupallisesta ilmeestä, asiakaspalvelun laadusta sekä työhyvinvoinnista.
- Suunnittelet ja toteutat vuosittaiset sesongin vaihdot, varmistat myymäläkonseptin ja rutiinien toteutumisen, seuraat myymäläsi tunnuslukuja ja reagoit nopeasti korjausta vaativiin asioihin.
- Johdat tiimiäsi esimerkillä ja tavoitteellisesti. Vastuullasi ovat mm. rekrytoinnit, työsuhdeasiat, työvuorosuunnittelu ja tiimisi kehittäminen. Olet vastuullinen esihenkilö, joka saa ihmiset loistamaan ja viihtymään työssään.
- Lisäksi vastuullasi on mm. kulujen hallinta myymälässä, palkkabudjetti ja varastonhallinta.
- Työ on fyysistä, ja joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa.
MITÄ ODOTAMME SINULTA
- Kokemusta ja näyttöjä esihenkilötyöstä ja oman tiimin johtamisesta. Kokemus vähittäiskaupasta katsotaan eduksesi, mutta ei ole välttämätöntä.
- Olet motivoitunut tekemään tulosta tiimisi kautta, haluat saavuttaa tavoitteet ja ylittää odotukset.
- Viihdyt nopeatempoisessa, kilpailuhenkisessä ja vaihtelevassa työympäristössä.
- Olet myyntihenkinen, ja tuloksellisuus ihmisten kautta on sinulle tärkeää työssäsi esihenkilönä.
- Otat asiat itsenäisesti hoitaaksesi ja nautit vapaudesta vastuulla tehdä, osaten myös valtuuttaa ja osallistaa muitakin tekemään töitä tavoitteiden eteen.
- Siedät keskeneräisyyttä, koska tekemistä on paljon ja kaikkea ei aina voi saada valmiiksi kerralla.
- Osaat palautua epäonnistumisista nopeasti, ja näet senkin jälkeen uudet asiat mielenkiintoisina haasteina, joihin tarttua positiivisella tekemisen energialla.
- Olet joustava sekä tehtävien että työtuntien ja työaikojen suhteen. Töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin.
- Olet muita kunnioittava kollega, tulosta tekevä kauppias ja sitoutunut tekemään töitä sovittujen asioiden eteen ripeällä tekemisen meiningillä.
Työnantajan toimintaohjeiden ymmärrys ja suorassa asiakaspalvelukontaktissa toimiminen edellyttävät tehtävään valitulta hakijalta hyvää kirjallista ja suullista suomenkielentaitoa.