Fast anställning
Social-, hälsovårds- och räddningssektorn, Sjukhus- rehabilitering- och omsorgstjänster, Stengårds seniorcenter/Avdelning 22
Jobb id: SOTEPE-03-691-24
Sista ansökningsdag är: 09.12.2024 klo 16:00
Lön: 2436,96 e/mån
Anställningsrelation: 16.12.2024
Adress till arbetsplatsen: Sibeliusgatan 14, byggnad 10, 00260
Hej närvårdare, vill du komma med och utveckla vårdarbetet för våra boende?
Vi söker närvårdare till avdelning 22, vår svenskspråkiga vårdenhet med heldygnsomsorg.
Villa Theo ligger i en charmig träbyggnad i Stengårds campus i Tölö. Sibelius-monumentet och havet är nära, och det är lätt att nå oss via kollektiv trafik.
I arbetet följer vi värden som genuint bemötande, livsglädje samt en välmående personal. Våra boende är svenskspråkiga, främst minnessjuka äldre personer som behöver stöd i sina dagliga aktiviteter. Förutom god grundvård så är det viktigt att våra boende känner sig uppmärksammade och får innehåll i sina dagar. Är det viktigt för dig att bemöta våra boenden genuint och med ett sätt som främjar deras funktionsförmåga? Är du initiativtagande och inte rädd för förändring? Vill du stöda dina kollegor med att lyckas? Om du svarar ja, så är du den rätta personen till vårt team!
Personalens välmående stöds via gemensam planering av arbetsscheman.
Du kan börja uppgiften den 16.12.2024 eller enligt överenskommelse. Vi behandlar ansökningarna redan under ansökningstiden.
Blev du intresserad? Skicka in din ansökan via sidan helsinkirekry.fi.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och varierande jobb med engagerade kollegor. Du får ta del av Helsingfors stads mångsidiga utbildnings- och utvecklingsmöjligheter samt bra semester-, arbetsresor- och lunchförmåner. Som anställd i staden kan du ansöka hyresbostad via Auroraborg. De erbjuder bostäder som är billigare än marknadspriserna och våra anställdas ansökningar prioriteras.
Inom social-, hälsovårds, och räddningssektorn i Helsingfors stad, har vi gjort ett medvetet val att stöda våra medarbetares välbefinnande och återhämtning genom motion. Du har också möjlighet att få rabatt för användning av stadcykel, få stöd för påbörjandet av motion i form av ledd verksamhet eller delta i olika former av personalmotion. Du kan även utnyttja motions- och kulturförmånen.
Välkommen till oss för att göra meningsfullt arbete!
Behörighetsvillkor:
Närvårdarens yrkesutbildning och registrering i Valviras centralregister över yrkesutbildade personer.
Språkkunskapskraven är goda muntliga och nöjaktiga skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktiga muntliga kunskaper i svenska.
Personen som blir vald till tjänsten måste före arbetsförhållandet börjar presentera arbetsgivaren med ett bevis på drogtest.
Den sökande ska före antagningsbeslutet förete företagshälsovårdens bedömning om sina förutsättningar att sköta uppgiften.
I uppgiften krävs vaccineringsskydd enligt lagen om smittsamma sjukdomar 48 § samt utredning över tuberkulos enligt § 55.
I uppgiften krävs att LOP/LOVe LOP-läkemedelstillståndet genomförs godkänt inom prövotiden.
Den som blir vald till tjänsten bör innan hen tar emot tjänsten, uppvisa ett brottsregisterutdrag för dem som arbetar med äldre personer (lagen om tillsyn över social- och hälsovårdstjänster 741/2023, 28 §).
Vi producerar välbefinnande, hälsa och trygghet för helsingforsbor, med hjälp av ett starkt kunnande och genom samarbete. Vi utgör en av Finlands största producenter av social-, hälsovårds- och räddningstjänster och hos oss jobbar över 15 000 proffs på genuina handlingar och bemötande. Tillsammans bygger vi upp en bättre stad, där alla kan leva ett gott liv.
Som yrkespersoner inom social- och hälsovårdstjänster, vill vi hjälpa och stöda helsingforsbor i olika livsskeden: vi finns där för den som är i rådgivningsåldern, för barn, unga, vuxna, familjer och för de äldre. Vi gör ett värdefullt arbete genom att erbjuda likvärdiga och kvalitetsmässiga tjänster, som stöder hälsa och välbefinnande.
Vi siktar på en förstklassig personalupplevelse och vår målsättning är att säkra personalens arbetsvälbefinnande och trivsel. Enligt våra medarbetare, utgörs vår styrka av mångsidiga arbetsuppgifter, god atmosfär på arbetsplatsen och möjlighet till kontinuerlig inlärning, samt utveckling av arbetet. Genom att stöda förpersonernas arbete, främjar vi möjligheten till framgång i arbetet för varje medarbetare.
Följ oss i sociala medier @sotehelsinki och @stadinbrankkari.
Kontraktets omfattning
SOTE Social- och hälsovårdens arbets- och tjänstekollektivavtal
För mer information om uppgiften, vänligen kontakta
Avdelningsskötare Anna Ruttonen, [email protected], tfn 050 402 2563
Biträdande avdelningsskötare Katariina Timonen, [email protected], tfn 040 550 6132
Mer information
https://www.hel.fi/sv/social-och-halsovardstjanster/kom-och-jobba-hos-oss/jobba-hos-oss