Digian Digital Experience-yksikkö koostuu ohjelmistokehityksen rautaisista ammattilaisista, jotka tuottavat teknisesti ja käyttökokemukseltaan erinomaisia mobiili-, verkko- ja sähköisen kaupankäynnin palveluita ketterin menetelmin. Uskomme läpinäkyvyyteen, reiluun peliin ja pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin. Yksikköömme kuuluu noin 110ohjelmistokehityksen ammattilaista, joilta löytyy intohimoa koodaamiseen, ja tarvittaessa tuhat muuta digialaista ovat yhtä lailla tukemassa. Ennen kaikkea haluamme olla mukana tekemässä Suomen parhaita digitaalisia palveluita, jotka ovat käytettävissä kaikissa tarkoituksenmukaisissa päätelaitteissa.
Esimerkkejä projekteistamme ovat Helsingin Seudun Liikenteen (HSL), EckeröLinen mobiilisovellukset, lukuisat julkisen sektorin mittavat toiminnanohjausjärjestelmät integraatioineen sekä raportointiominaisuuksineen, Liigan sekä useiden liigaseurojen mobiilipalvelut jaHoliday Clubin & Woikosken verkkokaupat.
Etsimmekin nyt joukkoomme
Kokenutta .NET/Azure -kehittäjää
Etsimme kokenutta ammattilaista, jolla olisi kehittäjän työkokemuksen ja .NET ja Azure -teknologioiden lisäksi jonkin verran kokemusta identiteetin- ja pääsynhallintaa hyödyntävien ratkaisujen (Microsoft Entra External ID ja/tai Azure AD B2C) kehittämisestä. Kokemus muistakin edistyneistä identiteetin- ja pääsynhallintaratkaisuista parantavat valmiuksia tähän rooliin.
Tehtävässä voit työskennellä joustavasti etänä, joten tehtävään on mahdollista hakea mistä päin Suomea tahansa. Tiimikaverisi asuvat tosin pääasiassa pääkaupunkiseudulla ja Tampereella.
.NET/Azure-kehittäjiä Digital Experiencessä on reilut parikymmentä ja muissa yksikössä paljon lisää, joten et jää koskaan yksin!
Olet kovasti kaipaamamme lisä tiimiimme, jos sinulla on:
- vähintään viiden vuoden kokemus .NET- ja C#-kehityksestä
- kokemusta Azure-pilvipalveluista
- jonkin verran kokemusta identiteetin- ja pääsynhallintaratkaisuista
- ongelmanratkaisukykyä, tiimityötaitoja ja kokemusta työskentelystä ketterän kehityksen tiimissä.
Arvostamme myös, jos olet suorittanut Microsoftin sovelluskehityssertifikaatteja, tai jos sinulla on kokemusta Optimizely-kehitysalustasta.
Tulevasta tiimistäsi
Digital Experiencen tiimi haluaa kasvaa ja kehittyä jatkuvasti. Arvostamme uteliaisuutta, sekä rentoa ja huumorintajuista asennetta, toisten auttamista sekä jatkuvaa oppimista. Meillä kannustetaan ja tuetaan uusien asioiden opiskelemista, joten voimme rakentaa monenlaisia polkuja urallesi!
Haluamme tarjota kehittäjillemme parhaan mahdollisen ympäristön työn tekemiselle: vapautta ja vastuuta, joustavia työaikoja, työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Etätöihin suhtaudumme tietenkin hyvin joustavasti.
Meillä toimii useita aktiivisia OpenClub-kerhoja, joiden avulla löydät innostavaa tekemistä myös vapaa-ajalla työkavereiden kanssa! Kiinnostaisiko sinua vaikkapa leffat, uiminen, käsityöt, viinit, musiikki, padel tai videopelit? Mahdollisuuksia on useita! Digialla toimii myös useita aktiivisia eSports-harrastajia, joista voit lukea lisää devaajiemme Juhan ja Tomin kertomana täältä.
Meillä saat mahtavia työkavereita, joustavan työajan sekä tilaisuuden kehittää omaa osaamistasi. Tarjoamme sinulle ison talon edut yhdistettynä pienen talon rentouteen ja joustavuuteen. Meillä pääset osaksi Digian yli 1500 hengen osaajajoukkoa, jossa ihmiset kohdataan ennen kaikkea ihmisinä.
Olemme kannattavasti kasvava kotimainen yhtiö, joten voimme rakentaa monenlaisia polkuja urallesi ja yksilölliselle kehittymisellesi laajan ja modernin teknologiavalikoiman parissa.
Opimme koko ajan lisää yhdessä ja jokainen digialainen on asenteeltaan Senior Trainee. Työt tulevat valmiiksi, mutta me emme! Meiltä löytyy esimerkiksi aktiivista heimotoimintaa, josta saat vertaistukea, oppeja sekä mahdollisuuden jakaa ajatuksia eri aiheiden ympäriltä.
Kuulostaako hyvältä?
Jos kyllä, niin mahtavaa! Lähetä meille CV:si tai LinkedIn-profiilisi mahdollisimman pian, niin pääsemme tutustumaan niihin. Meitä kiinnostaa erityisesti minkälaisista tehtävistä olisit kiinnostunut ja mitä osaamista sinulla on.
Toivottavasti kuulemme sinusta mahdollisimman pian!
Työsuhteen tyyppi: Vakituinen
Digia vaikuttavuus
Digia synnyttää merkittävimmät negatiiviset vaikutuksensa tai käyttää resursseja liittyen niukkaan osaamispääomaan ja kasvihuonekaasupäästöihin, luokissa Tieto ja Ympäristö.
Klikkaamalla graafia pääset näkemään koko Digia Oy vaikuttavuusprofiilin.
Mikä vaikuttavuusprofiili?
Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.
