Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Vammaispalvelut, Patolan ryhmäkoti
Työavain: SOTEPE-01-743-24
Haku Päättyy: 28.11.2024 klo 16:00
Palkka: 2815,88 €/kk
Palvelussuhde: 9.12.2024 - 30.11.2025 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Risupadontie 1, 00640
Haluatko työskennellä vammaisten parissa ja tarjota asukkaillemme mahdollisuuden kokea osallisuutta ja aktiivista arkea?
Kaipaamme joukkoomme kehittämismyönteistä, toimeen tarttuvaa ja joustavaa sosionomia. Voit olla työryhmän mukana kehittämässä Patolan ryhmäkodin asukkaiden sekä ryhmäkodin ulkopuolella tukiasunnoissa asuvien asukkaiden arkea. Sijaisuudessa voit olla myös mukana kehittämässä ja muokkaamassa työnkuvaa yksikössä.
Patolan ryhmäkodissa on 20 asukasta, joista valtaosa muuttanut lapsuudenkodeistaan. Olemme suunnitelleet ryhmäkodin yhteistyössä Omaorsi -vanhempienyhdistyksen kanssa ja teemme tiivistä yhteistyötä perheiden ja muiden sidosryhmien kanssa.
Asukkaamme ovat pääosin nuoria aikuisia kehitysvammaisia henkilöitä, jotka tarvitsevat ohjausta, tukea ja apua päivittäisissä toimissaan. Lisäksi yksikkömme tarjoaa tukea itsenäiseen asumiseen muutamille asuntoryhmän läheisyydessä asuville kehitysvammaisille henkilöille. Toimintaamme ohjaa halu tukea asukkaittemme itsenäistä selviytymistä ja osallistumista kodin arkeen omien voimavarojensa mukaan. Meillä kohdataan asukkaat yksilöinä ja läsnä ollen. Teemme asukkaiden kanssa asioita yhdessä, heitä omaan elämäänsä osallistaen ja tästä syntyy lämmin ja läheinen kodin arki. Työtämme kodeissa ohjaa asukkaiden itsemääräämisoikeuden tukeminen.
Tehtävässä pääset mukaan ryhmäkodin toiminnan kehittämiseen asukkaidemme parhaaksi. Työsi on ohjausta, tukemista ja asukkaiden kanssa läsnä olemista. Työkuvaan kuuluu olennaisesti kirjalliset työt. Apotti osaamisesta on hyötyä tehtävässä.
Työ on jaksotyötä ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Työ on pääosin kaksivuorotyötä. Jos sinulla ei ole lääkelupia, voit suorittaa ne työsuhteen alussa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen
suullinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Luemme eduksi:
Vammaistyön osaamisen tai mielenterveystyön osaamisen sekä Apotti osaamisen.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
palveluyksikön päällikkö Timo Buss, p. 09 31070761
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille