Palveluntuottajana haluamme tuottaa laadukasta sijaishuoltoa sekä mahdollistaa lapsillemme riittävästi aikuisen läsnäoloa, joten haemmekin nyt tiimeihin työntekijöitä, jotka haluavat työskennellä vahvemmin resursoidussa toimintayksikössä osana huipputiimiä.
Tule meille OHJAAJAKSI/ERITYISOHJAAJAKSI jakamaan Kannuspolkuun saapuneiden lasten elämää. Ohjaajamme ovat tässä tehtävässä lasten asioiden parhaita asiantuntijoita. Tarjolla on merkityksellinen työ lasten tulevaisuuden mahdollistajana.
Kannuspolku on erityistason sijaishuollon asuinyksikkö Orimattilassa ja koti seitsemälle 12–17-vuotiaalle lapselle. Yksikkömme sijainti on hyvien kulkuyhteyksien päässä, etäisyys Lahteen on vain 20,5 kilometriä ja Mäntsälään ajaa reippaassa 20 minuutissa.
Meiltä saat:
- Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä, huumori ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta. Tällä hetkellä moniammatillisessa tiimissä on esim. sairaanhoitajia, sosionomi, yhteisöpedagogi, lasten ja nuorten erityisohjaaja sekä lähihoitaja.
- Kannustavan ja innostavan työpaikan uusissa tiloissa, jossa pääset hyödyntämään erityisosaamistasi ja rakentamaan työnkuvaasi itsesi näköiseksi.
- Arvostavan ja mahdollistavan lähiesihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomioivana työvuorosuunnitteluna ja muun elämäsi mahdollistamisena.
- Koulutuksia työyhteisön tarpeiden ja koulutussopimuksella omien henkilökohtaisten kiinnostusten mahdollistamiseksi.
- Kattavan työterveyshuollon ja laajan terveysturvavakuutuksen sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Työnohjaajapalveluita meillä käytetään ahkerasti myös.
- Liikunta- ja kulttuurietu / hierontaetu (400 €/vuosi). Työsuhdepyöräedun koeajan jälkeen.
- Lisäksi solmimme paikallisia etuja, joita on esim. tarjoushinnat kuntosaleille tai hierojalle.
- Palkkatasosi määräytyy tutkintosi perusteella (yksityisen sosiaalipalvelun alan TES:n palkkaluokka G20C, G22 tai G24). Maksamme lisäksi saatavuuslisää 180 €/kk. Tehtävässä on mahdollisuus saada myös oman erityisosaamisen mukaan henkilö- ja tehtäväkohtaista lisää.
- Yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia meillä tuetaan mm. säännöllisen ryhmätyöohjauksen ja tiimipäivien avulla sekä organisaation kehittämis- ja virkistyspäivien järjestämisellä. Koko ajan kehitellään uutta ja toiveitakin saa esittää.
Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja 3-vuorotyötä, mutta työtä on mahdollisuus räätälöidä omaan elämäntilanteeseesi sopivaksi.
Ohjaajan tehtävänä on :
- Toimia luotettavana omaohjaajana ja turvallisena aikuisena lapselle.
- Tuoda oma osaamisesi koko moniammatillisen työryhmän käyttöön koulutustaustasi näkökulmasta.
- Tehdä yhteistyötä lapsen vanhempien, koulun ja muun verkoston kanssa.
- Osallistua aktiivisesti oman moniammatillisen tiimisi hoitotyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön.
Etsimällämme henkilöllä on ammatillinen ja itsenäinen työote sekä kyky ohjata ja motivoida lapsia. Toivomme sinulta soveltuvaa pohjakoulutusta (perustutkinto tai AMK esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi, nuoriso-ja vapaa-ajanohjaaja) ja katsomme eduksesi kokemuksen sijaishuollosta.
Lasten tarpeet otetaan meillä huomioon yksilöllisesti ja kuntouttavaa arkea rakennetaan lapsikohtaisesti. Tässä tehtävässä pääset aidosti hyödyntämään omaa osaamistasi ja persoonaasi.
Vai kiinnostaisiko sinua kenties perhekuntoutustyö tai tuntityöt? Kerro se meille hakemuksessasi! Tässä rekrytoinnissa otamme huomioon myös hakemukset perheohjaajaksi tai keikkatyöntekijäksi.
Perheohjaajana työskentely on monipuolista, haastavaa, jatkuvasti ammatillisesti kehittävää ja mielenkiintoista asiakkaan rinnalla kulkemista. Työtä tehdään klo 8–21 välillä, pääsääntöisesti arkisin.
Tuntitöitä on taas tarjolla kolmessa vuorossa (aamu, ilta ja yö). Voit ottaa vastaan vuoroja omaan elämäntilanteeseesi soveltuvasti.
Kiinnostuitko? Seuraavaksi kuulemme mielellämme sinusta! Lisätietoja antaa aluejohtaja Heli Niemi ([email protected], p. 050 523 3279). Pyrimme toteuttamaan haastatteluja joustavasti rekrytointijakson edetessä, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään 15.12.2024. Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (2002/504) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Lisäksi kaikille uusille työntekijöillemme tehdään huumausainetesti, joka tehdään tyypillisesti alku-/työhöntulotarkastuksen yhteydessä.