Ohjaaja, Koti Kevätportti

Koti Kevätportissa olemme asukkaitamme varten - haluamme mahdollistaa heille oman näköisen ja aktiivisen elämän. 

Tule meille ohjaajaksi!

Koti Kevätportti työpaikkana

Meillä asuu 15 upeaa aikuista, joilla on kaikilla omat mielenkiinnonkohteensa, harrastuksensa, työnsä ja koulunsa. Tehtävämme on tukea heitä elämän eri osa-alueilla ja mahdollistaa juuri se, mikä asukkaillemme on tärkeää. Asukkaamme ovat kehitysvammaisia ja tarvitsevat erityistä tukea psyykkisellä, fyysisellä tai sosiaalisella alueella. Käymme yhdessä tapahtumissa, kahvittelemassa, paistamme muurikkalettuja ja elämme tavallista elämää ja arkea yhdessä. Lisää voit lukea täältä.

Sinulla ohjaajana on todella tärkeä ja vastuullinen rooli asukkaidemme rinnalla kulkijana ja yksilökeskeisen elämänsuunnittelun toteuttajana. Tule mukaan porukkaamme!

Keskeiset tehtäväsi ohjaajana:

• ohjaus- ja hoitotyö asukkaidemme yksilöllisten tarpeiden mukaisesti
• lääkehoito
• vuorovaikutustilanteissa tukeminen eri menetelmiä hyödyntäen
• moniammatillinen yhteistyö 
• yhteistyö asukkaidemme läheisten kanssa

Työsuhde

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Työtä tehdään kolmessa vuorossa, mutta vuorotoiveesi otetaan tottakai huomioon. Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. 

Edellytykset tehtävään

• lähihoitajan koulutus 
• voimassa oleva lääkelupa/valmius suorittaa heti työsuhteen alussa, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja hygieniapassi
• vähintään toimiva peruskielitaito suomeksi (B1-taso)
• ymmärrystä kehitysvammaisten asukkaiden toimintakyvyn tukemisesta

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.

Tulemme edellyttämään työntekijöiltämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Työsuhde-edut

Työsuhde-etumme sisältävät laajan koulutustarjonnan (esimerkiksi itsemääräämisoikeuden vahvistaminen, ravitsemusarviointi, lähiesimiestyön ammattitutkinto), virike-edun, työmatkaedun, SATS Online -liikuntapalvelun, Cityshopparin sekä työsuhdepyöräedun. Työterveyshuollosta vastaa Mehiläinen.

Esperillä kulttuuri on osallistava, välitön ja lämminhenkinen. Autamme toinen toistamme, voimme olla matalalla kynnyksellä toisiimme yhteydessä valtakunnallisuudesta huolimatta ja teemme kaikki yhdessä töitä sen eteen, että meillä asuisi Suomen onnellisimman asukkaat. Tule ja koe itse!

Kiinnostuin! Miten toimin?

Jätä hakemuksesi 15.9. mennessä, kerro itsestäsi ja taustastasi. Mikäli et juuri nyt ehdi kaikkia tietoja täyttää, ei huolta – pääset myöhemmin palaamaan työhakemukseesi tai voit täydentää tietojasi mahdollisessa haastattelussa.

Voit milloin tahansa olla myös yhteydessä Kevätportin yksikönpäällikköön Marika Laitiseen (050 408 2087, [email protected]) jos sinulla heräsi kysymyksiä liittyen tähän työhön tai Kevätporttiin. 

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Täältä voit katsoa, mitä esperiläiset lähihoitajat kertovat työstään:

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.