Vakinainen virkasuhde
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatus ja esiopetus, Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen alueelliset palvelut 7.1, itäinen suurpiiri, Varhaiskasvatusyksikkö Merirasti-Siima
Työavain: KASKO-02-1399-24
Haku Päättyy: 26.11.2024 klo 16:00
Palkka: 4175,84 €/kk
Palvelussuhde: 1.1.2025
Työpaikan osoite: Jaluspolku 3, 00980
Tule innostuneeseen päiväkodin johtajien joukkoon Itä-Helsinkiin Vartiokylä-Vuosaari-Östersundom alueelle tekemään Helsingistä maailman parasta ja yhdenvertaisinta paikkaa oppia!
Varhaiskasvatusyksikkö Merirasti-Siima sijaitsee Itä-Helsingissä. Täällä pääset tekemään vaikuttavaa työtä Helsingin kaupunkistrategian toteuttamisen ytimessä.
Pk Merirasti sijaitsee Rastilan metroaseman lähellä korttelitalossa, jossa on myös Merilahden peruskoulun toimipiste sekä nuoristalon tilat. Pk Siima puolestaan sijaitsee rauhallisella alueella Ramsinniemessä. Molemmissa toimipisteissä hyödynnetään alueen upeaa luontoa toiminnassa. Toiminnallisuus ja toiminnallinen oppiminen leikkien, liikkuen, tutkien sekä taiteillen ovat päiväkodissamme keskiössä. Pidämme tärkeänä, että jokainen lapsi saa kasvaa ja oppia omista lähtökohdistaan käsin sekä kokee oppimisen iloa toimiessaan yhdessä muiden lasten sekä henkilöstön kanssa. Alueen monimuotoisuus näkyy yksikössämme niin lapsissa kuin henkilökunnassakin. Henkilökuntamme on ammattitaitoista ja vahvasti sitoutunutta
Olet innostunut Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmasta ja sinulla on erityistä kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen. Sinulla on henkilöstön ja toimintakulttuurin johtamisen taitoja. Lisäksi sinulla hyvät vuorovaikutustaidot. Osaat organisoida ja tehdä päätöksiä ja sinulla on taito toimia muuttuvissa tilanteissa. Teet työtä kehittämismyönteisellä, innostuneella ja osallistavalla työotteella.
Päiväkodinjohtajana osallistut ja vaikutat varhaiskasvatusalueen esihenkilötiimissä, jolloin taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen laajemmasta näkökulmasta on tärkeää. Meillä on kehittämismyönteinen ja innostunut työote. Keskitymme erityisesti pedagogiikan johtamiseen ja kehittämiseen.
Tarjoamme sinulle:
Suunnitelmallisen perehdytyksen ensimmäiseksi vuodeksi ja mentorikollegan työn tueksi. Lisäksi saat lämpimän vastaanoton porukkaan, jossa saat jakaa osaamistasi ja oppia kollegoilta. Pääset mukaan ajan hermolla olevaan innostavan työyhteisöön, jossa ajatellaan tuoreella tavalla eikä pelätä uudistua.
Kiinnostuitko? Hienoa! Haethan tehtävää maanantaihin 26.11.2024 klo 16 mennessä. Saatamme kontaktoida hakijoita jo hakuaikana mutta olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään torstaina 28.11.2024. Ensimmäisen kierroksen haastattelut pidetään viikolla 49 ja toinen kierros viikolla 50.
Virka on vakituinen ja alkaa 1.1.2025.
Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus sekä riittävä johtamistaito.
Lisäksi edellytämme suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Eduksi katsotaan kokemus varhaiskasvatuksen johtamisesta.
Arvostamme kasvatustieteiden maisterin tutkintoa tai kiinnostusta suorittaa tutkinto 1.1.2030 mennessä. Tuemme tutkinnon hankkimista tarjoamalla kaksi viikkoa palkallista vapaata päiväkodin johtajan tehtäviin pätevöittävän tutkinnon suorittamiseksi.
Varhaiskasvatuslain(540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodinjohtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan.
Tule mukaan kasvattamaan tulevaisuutta.
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä vuosittain 136 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 14 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.
Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta!
Meillä on hyvät ja monipuoliset henkilöstöedut.
Seuraa meitä: @HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus
Sopimusala
OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Aluepäällikkö Antti Lehto-Raevuori
0931056252