Tervetuloa Espoon Taavin muistipalvelukeskukseen palveluvastaavaksi johtamaan, toteuttamaan ja kehittämään muistisairaiden ihmisten laadukasta hoivaa.
Palveluvastaavana toimit lähiesihenkilönä vastaten henkilöstöhallinnosta, työvuorosuunnittelusta ja sijaisten hankinnasta yhteistyössä koko Taavin muistipalvelukeskuksen toimintaa ja taloutta johtavan asumisyksikön esihenkilön kanssa. Huolehdit päivittäisestä toiminnan organisoinnista ja työnjaosta siten, että asiakkaiden omannäköinen elämä ja kuntoutumista edistävä toiminta mahdollistuu sekä ohjaat työntekijöitä palvelukonseptin mukaisen toiminnan toteuttamiseen.
Pääset kehittämään toimintaamme yhteistyössä osaavan henkilöstön kanssa. Yhdessä henkilöstön ja omaisten kanssa varmistamme asukkaiden/asiakkaiden turvallisen ja mielekkään arjen. Työhösi saat tukea omalta esihenkilöltäsi, hyvinvointialueen muilta palveluvastaavilta ja asiantuntijoilta. Tarvittaessa toimit asumisyksikön esihenkilön sijaisena hänen poissa ollessa oman tehtäväsi ohella.
Taavin muistipalvelukeskuksessa on 44 lyhytaikaisen ja ympärivuorokautisen tehostetun asumisen paikkaa ja toimit noin 30 työntekijän lähiesihenkilönä. Laadukkaalla ja läsnäolevalla henkilöstöjohtamisella varmistamme henkilöstömme työhyvinvointia, joten työskentelet arkisin päivätyössä läsnä yksikössä.
Yhdessä olemme osa ikäihmisen tarinaa ja kuljemme heidän rinnallansa!
Työ alkaa 21.10.2024 tai sopimuksen mukaan. Haastattelut pidetään vko 40.
Työpaikan nimi ja osoite: Taavin muistipalvelukeskus, Nauhakuja 2, 02810 Espoo
Työaika: Yleistyöaika 38h15min / vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto, alan riittävä tuntemus ja riittävä johtamistaito (sosiaalihuoltolaki (1301/2014) 46 a § (292/2016) mukainen pätevyys.
Tehtävässä edellytetään:
- iäkkäiden tai muistisairaiden hoitotyön tai palvelutarpeen tuntemusta
- halua tukea henkilökuntaa ja palveluesimiestä yksikön tavoitteiden saavuttamisessa
- kykyä organisoida yksikön toimintaa nopeasti muuttuvissa tilanteissa, erinomaista paineensietokykyä
- osaamista henkilöstövoimavarojen/ asiakastyön organisoinnista tai johtamisesta
- hyviä vuorovaikutus- ja työelämäyhteistyötaitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa
Edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on 1.1.2024 lukien esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme:
- kokemusta työvuorosuunnittelusta, rekrytoinnista tai sijaishankinnasta
- iäkkäiden ja muistisairaiden asiakas- ja potilasjärjestelmien sekä mittareiden (RAI) tuntemusta
- kykyä olla kehittämässä laadukasta hoitotyötä palvelukonseptin mukaisesti
- kokemusta tai koulutusta esihenkilötehtävistä
- taitoa toimia rakentavassa yhteistyössä asiakkaiden, omaisten, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.
Lisätietoja
https://hoivakodit.luvn.fi/fi-FI/hoivakodit/e1faffd341
Yhteystiedot
Tehtävästä lisätietoja antaa:
Asumisyksikön esihenkilö Erico Melo, p. 050 3806625, [email protected]
Palveluyksikköpäällikkö Minna Partanen-Björk, p. 046 8772322, [email protected]