Ravintolassa valmistetaan maukkaat lounasruuat, kahvilatuotteet ja kokoustarjoilut Postin henkilökunnalle ja heidän vierailleen. Lounasruokailijoita käy päivittäin 300-600 välillä.
Tule mukaan rentoon työporukkaan. Meillä on kiva tehdä töitä 11 hengen laumassa ja tarjota maukkaita annoksia loistavassa ympäristössä. Työyhteisömme on savuton.
Ravintolatyöntekijänä vastaat keittiön avustavista tehtävistä kuten lisäkesalaattien valmistuksesta, puhtaanapidosta ja astiahuollosta. Osallistut myös joustavasti muihin ravintolamme työtehtäviin.
Tarjolla tänään – mahtava lauma
Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki.
Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut: mm. työkengät kerran vuodessa ja ePassi -rahaa 100 €, lomaosakkeiden käyttömahdollisuuden sekä kattavan työterveyshuollon. Huomioimme työntekijöidemme onnistumisia sekä tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla.
Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy
Toivomme sinulta alan koulutusta ja työkokemusta, mutta asenne on kuitenkin kaikista tärkein. Odotamme sinulta joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja aitoa kiinnostusta tuottaa asiakkaille elämyksiä. Arvostamme erityisesti halua kehittää omaa osaamistaan ja kykyä mukautua muuttuviin tilanteisiin. Sinulla on valmius työskennellä myös muissa alueen pisteissä. Pärjäät työssäsi suomen kielellä ja työtehtävässä tarvitset hygieniapassin.
Tee laumasta kokoaan suurempi
Lähetä hakemuksesi viimeistään 6.10.2024. Voimme haastatella jo hakuaikana ja saatamme palkata heti sopivan henkilön löydyttyä.
Tu Dinh ehti tehdä työtään sairaalakeittiössä reilun vuoden, kun työnantaja jo palkitsi hänet juhlavassa gaalassa. Onnistumisen taustalla on paitsi kova työ, myös oman lauman ja esihenkilön vankkumaton tuki.
Compass Group palkitsi syksyllä työntekijänsä Be A Star -palkinnoilla seitsemässä eri kategoriassa. Vastuunoton suunnannäyttäjänä palkittu leipuri Jere Nummelin kertoo millaista on työn arki palkintojen takana.
Compass Groupilla uskotaan, että hyvä työpaikka rakentuu arjen pienistä teoista. Yksi esimerkki tästä on Fiilisvartti – luottamuksellinen keskustelu esihenkilön ja työntekijän välillä, joka järjestetään säännöllisesti kuuden viikon välein.