Oletko vaikuttavasta työstä innostuva sairaanhoitaja ja luotettava tiimipelaaja? Nyt on tarjolla työpaikka, jossa pääset varmistamaan asiakkaan palvelun ensikontaktin laatua moniammatillisen tiimin kanssa!
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen sote-palveluiden asiakasohjauksen keskisen Soihtu-tiimin Loimaan Ankkuritoimintaan etsitään nyt kehittämismyönteistä ja positiivisella asenteella töitä tekevää sairaanhoitajaa. Loimaan poliisilaitoksen Ankkuritoiminnassa työskentelee sosiaalityöntekijän ja sairaanhoitajan työpari.
Ankkuritoiminnalla tarkoitetaan moniammatillista yhteistyötä, joka kohdistuu lasten ja nuorten (alle 18-vuotiaiden) hyvinvoinnin edistämiseen ja rikosten ennaltaehkäisemiseen. Ankkuritoimintaa toteutetaan moniammatillisessa tiimissä, johon kuuluvat asiantuntijat poliisista, sosiaalitoimesta, terveystoimesta ja nuorisotoimesta. Ankkuritoiminnan tehtävänä on tarjota nuorelle ja perheelle yksilöllistä ja kokonaisvaltaista tukea varhaisessa vaiheessa ja tarvittaessa ohjata hoidon, palveluiden ja tuen piiriin muille asiantuntijoille.
Sairaanhoitaja toimii terveydenhuollon asiantuntijana monialaisessa tiimissä ja vastaa Ankkuriin ohjautuneiden asiakkaiden palvelutarpeen arvioinnissa terveydenhuollon näkökulmasta. Sairaanhoitaja vastaa hoidontarpeen arviosta, johon kuuluu: asiakkaiden tilan systemaattinen arviointi, fyysisen ja psyykkisen terveydentilan arviointi sekä asiakkaan yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen. Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu nuoren yksilöllisen tuen tarpeen arviointi. Sairaanhoitajan osaamista voidaan hyödyntää myös Loimaan Soihtutiimin työskentelyssä lapsiperheiden kanssa.
Monipuolinen ja vaativa työ vaatii jatkuvaa sopeutumista uusiin tilanteisiin ja nopeaa päätöksentekoa. Arvostamme erityisesti työhön liittyvää itseohjautuvuutta. Työn luonteeseen kuuluu työskentely monenlaisissa ympäristöissä ja tilanteissa. Työhön kuuluu monenlaisia tehtäviä, kuten kotikäyntejä, asiakastapaamisia, dokumentointia ja yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Työntekijät kohtaavat usein asiakkaita, joilla on monimutkaisia ja haastavia elämäntilanteita.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8 %). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Työn tekemisen edellytyksenä ja kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/1994 mukainen pätevyys.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitulta vaaditaan, että hän toimittaa itseään koskevan, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtävään valittavalle tullaan teettämään turvallisuusselvityslain mukainen turvallisuusselvitys, joka hyväksyttynä on edellytys virkamääräykselle.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Lisätietoja
Yhteystiedot
Johtava sosiaalityöntekijä Petri Virtanen, puh. 0504300 224, [email protected].
Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.