Hei sairaanhoitaja! Haluatko hyödyntää asiantuntijuuttasi ikäihmisten parissa, osana avointa, kehitysmyönteistä ja huumorintajuista työyhteisöä?
Haemme nyt Hoivakoti Lounatuuleen sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää alta ja tule osaksi mukavaa tiimiämme!
Hoivakoti Lounatuuli työpaikkana
Hoivakoti Lounatuuli on viihtyisä ikäihmisten hoivakoti Mikkelissä, joka tarjoaa kodin yhteensä 42 asukkaalle. Lounatuulessa asukaslähtöisyyttä ja itsemääräämisoikeuden kunnioittamista korostetaan kaikessa tekemisessä ja asukkaille tarjotaan aktiivinen ja mielekäs arki vastaamalla jokaisen asukkaan kiinnostuksen kohteisiin. Lounatuulessa pääset osaksi avointa, kehitysmyönteistä ja huumorintajuista työyhteisöä.
Sairaanhoitajana päävastuualueisiisi kuuluu sairaanhoidollisena asiantuntijana toimiminen muulle tiimille, lääkehoidosta vastaaminen, tiivis yhteistyö lääkärin, omaisten ja muiden sidosryhmien kanssa sekä ennen kaikkea asukkaiden asukkaiden hoitotyö, heidän asioista perillä oleminen ja toimintakykynsä tukeminen elämän eri osa-alueilla.
Osallistut aktiivisesti asukaslähtöisen hoitotyön ja laadun kehittämiseen. Tehtävänkuvasi on monipuolinen ja määrittyy paljon myös sen mukaan, mitkä omat vahvuusalueesi ja ammatilliset kiinnostuksen kohteesi ovat.
Tehtävä on vakituinen ja työ on päivätyötä tai 2-vuorotyötä toiveesi mukaan. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi!
Tehtävässä edellytämme
sairaanhoitajan tutkintoa
voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-tasoa)
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.
Palkka
Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2665,28-2905,09€/kk (yksityinen sosiaalipalvelualan TES, G22D).
Maksamme lisäksi kertaluonteisen rekrytointibonuksen 2000€ muutamassa erässä työsuhteen alettua.
Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, SATS Online -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Tarjoammekin sinulle laajan koulutustarjonnan (esim. saattohoito- ja validaatiokoulutus).
Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.
Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!
Jätä hakemuksesi 31.10. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.
Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa mielellään: vs. yksikönjohtaja Maisa Viitakoski, 050 597 0827, [email protected].
Olisi ilo kohdata sinut!
Kurkkaa alta minkälaista on olla sairaanhoitajana Esperillä!
Tutustu Hoivakoti Lounatuulen toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care vaikuttavuus
Esperi Care synnyttää merkittävimmät positiiviset vaikutuksensa liittyen työpaikkojen luomiseen ja yhteiskunnan infrastruktuuriin, luokassa Yhteiskunta.
Esperi Care synnyttää merkittävimmät negatiiviset vaikutuksensa tai käyttää resursseja liittyen kasvihuonekaasupäästöihin ja niukkaan osaamispääomaan, luokissa Ympäristö ja Tieto.
Klikkaamalla graafia pääset näkemään koko Esperi Care Oy vaikuttavuusprofiilin.
Mikä vaikuttavuusprofiili?
Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.
Hämeenlinnassa Hoivakoti Teerimäessä työyhteisö viihtyy toistensa kanssa niin työajalla kuin sen ulkopuolella. Teerimäkiläiset käyvät yhdessä pelaamassa sulkapalloa, lenkkeilevät, treenaavat kuntosalilla ja harrastavat ratsastusta. Jo vuosia toisensa tunteneiden työkaverusten uusin villitys on avantouinti. Yhteen hitsaantumisen onnistumisesta kysyttäessä lähes jokainen mainitsee ihanien työkavereiden lisäksi yhden henkilön – hyvän pomon.