Vakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kinaporin seniorikeskus/Arviointi- ja kuntoutusyksikkö Fenix
Työavain: SOTEPE-03-575-24
Haku Päättyy: 16.09.2024 klo 16:00
Palkka: 2923,44 e/kk
Palvelussuhde: 30.9.2024 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Kinaporinkatu 7-9A, 00500
Haemme sairaanhoitajaa avoimeen toimeen Kinaporin seniorikeskuksen 13-paikkaiseen arviointi- ja kuntoutusyksikköön, Fenixiin. Asiakkaat tulevat meille kuntoutumaan tilanteestaan riippuen sairaalasta tai kotoa käsin.
Sairaanhoitajana tuot tiimiin oman vankan hoitotyön osaamisesi. Työskentelet monialaisen tiimin jäsenenä ja teet tiivistä yhteistyötä lääkärin, terapiahenkilöstön, muun tiimin ja esihenkilösi kanssa. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja kohtaat asiakkaan, omaisen ja työkaverisi kauniisti sekä arvostaen.
Sairaanhoitajan työnkuva on arviointi- ja kuntoutusyksikössä erittäin monipuolinen. Pääset toteuttamaan osaamistasi laaja-alaisesti, eikä mikään työpäivä ole samanlainen. Tarvitset työssäsi rutkasti myös luovuutta ja ongelmanratkaisukykyä. Yksikkömme arvostaa päihde- ja mielenterveys osaamista. Yksikön profiili on tämän vuoden puolella muuntumassa päihde- ja mielenterveysasiakkaiden arviointi- ja kuntoutusyksiköksi.
Kiinnostavan haasteen lisäksi tarjoamme työkavereiksesi työhönsä sitoutuneen, itseohjautuvan tiimin ja esihenkilön vahvan tuen.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Lisäksi tehtävässä edellytetään RAI- ja Apotti- tietojärjestelmien tuntemusta.
Luemme eduksi vanhustyön tuntemuksen.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
osastonhoitaja Anni Tiili
p. 09 310 69994
[email protected]
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille