Vakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Psykiatria, Psykoosipoliklinikka Malmi
Työavain: SOTEPE-02-422-24
Haku Päättyy: 02.10.2024 klo 16:00
Palkka: 2933,95 €/kk
Palvelussuhde: 21.10.2024 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Soidinkuja 6 A, 00700
Haemme sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Helsingin Psykiatriaan Psykoosipalveluihin Malmin psykoosipoliklinikalle. Psykoosityöryhmä tarjoaa hoitoa ja kuntoutusta potilaille, joilla on psykoosisairaus. Työryhmän potilaiden psyykkisen vointi vaihtelee kiireellisestä hoidon tarpeesta pitkäaikaiseen voinnin seurantaan.
Sairaanhoitajan tehtävät liittyvät potilaan psykiatrisen hoidon kokonaisvaltaiseen koordinointiin. Sairaanhoitaja arvioi psyykkisesti oireilevan potilaan tilaa ja hoidontarvetta. Yhteistyössä potilaan kanssa laaditaan hoitosuunnitelma, jonka toteutumisesta ja arvioinnista sairaanhoitaja vastaa. Potilaiden kanssa käydään läpi psykoosisairautta psykoedukaatiota antaen. Työskentelymuotoina on itsenäinen vastaanottotyö, ryhmät, perhe-, verkosto- ja parityö sekä kotiin tehtävä työ. Keskeinen tehtävä on lääkehoidon toteutus ja seuranta.
Psykoosityöryhmässä jokaiselle potilaalle nimetään sairaanhoitaja vastuutyöntekijäksi. Sairaanhoitajalla on noin 80 - 90 vastuupotilasta. Sairaanhoitajalta edellytetään aktiivista työskentelyotetta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.
Malmin psykoosityöryhmässä työskentelee sairaanhoitajia ja lääkäreitä. Tiivistä yhteistyötä tehdään psykoosipoliklinikan liikkuvien työntekijöiden kanssa.
Käytämme toipumisorientaatiota kuntoutuksemme viitekehyksenä. Painotamme kuntoutuksessa potilaan omia voimavaroja, osallisuutta, elämän merkitykselliseksi kokemista ja toiveikkuuden ylläpitämistä. Potilasta kuullaan ja hänen mielipiteensä otetaan huomioon.
Kuulumme Pohjoisen terveys- ja hyvinvointikeskusten tehden yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Psykoosipotilaat ovat paljon palveluita tarvitsevia, huolenpito- tai yhteistyöasiakkaita.
Teemme tiivistä yhteistyötä potilaan perheen ja verkoston kanssa. Teemme työtämme myös liikkuen ja jalkautuen. Sairaanhoitaja tekee yhteistyötä myös vertaisohjaajien ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehdot:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Lisäksi edellytämme kokemusta psykoosipotilaiden hoidosta/kuntoutuksesta, joustavaa ja kehitysmyönteistä asennetta työhön ja työtapoihin sekä halukkuutta oppia uusia asioita. Työ vaatii hyviä tiimityötaitoja.
Luemme eduksi kokemuksen ja täydennyskoulutuksen psykoosipotilaiden kuntoutuksessa käytettävistä työmenetelmistä: yksilö, ryhmä-, verkosto- ja perhetyö.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Ylihoitaja Kati Sinivuori, [email protected], p. 040 637 5227
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille