Sairaanhoitaja, Töölön kotihoidon ja kuntouttavan arviointiyksikön resurssipooli

Vakinainen työsuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kotihoito keskitetyt palvelut

Työavain: SOTEPE-03-750-24
Haku Päättyy: 17.01.2025 klo 16:00
Palkka: Tiimin sairaanhoitaja: 3018,80 €/kk, resurssipoolin sairaanhoitaja: 3107,77€/kk
Palvelussuhde: Sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Katso ilmoitus, Katso, ilmoitus

Oletko sinä etsimämme sairaanhoitaja, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden kodeissa?

Kotihoidon Töölö 4 lähipalvelualue, sekä kotihoidon kuntouttavan arviointiyksikön resurssipooli etsivät vakituisiin työsuhteisiin sairaanhoitajia, jotka haluavat olla avainasemassa tarjotessaan laadukasta hoivaa ja tukea asiakkaillemme. Työsuhteen aloituksesta voidaan sopia joustavasti. Tarjoamme kattavan perehdytyksen huomioiden yksilölliset tarpeesi.

Kotihoidossa ja kotihoidon kuntouttavan arviointiyksikön resurssipoolissa sinua odottavat vaihtelevat työpäivät, sekä kohtaamiset monenlaisten asiakkaiden kanssa. Tässä työssä sinulla on vapaus toteuttaa itseäsi ja ottaa vastuuta omasta työstäsi. Voit päästää luovuutesi valloilleen ja kehittyä ammattilaisena erilaisten sairaanhoidollisten tehtävien parissa. Tiimissä kanssasi työskentelee iso joukko hoitoalan ammattilaisia, minkä lisäksi työskentelemme moniammatillisesti myös laajan yhteistyöverkoston kanssa. Kotihoidon tiimissä sairaanhoitajan työ painottuu arkiaamuvuoroihin ja kuntouttavan arviointiyksikön resurssipoolissa työtä tehdään kaikkina viikonpäivinä klo 7.00-21.30.

Töölö 4 alueeseen kuuluvat Töölö, Munkkiniemi ja Pikku-Huopalahti. Toimistomme sijaitsee osoitteessa Mechelininkatu 46, 00250 Helsinki. Olemme aktiivinen, auttavainen sekä sanallisesti hersyvä tiimi, johon odotamme uusia ammattilaisia täydentämään tiimiämme. Perehdytämme ja autamme sinut tekemään kanssamme laadukasta hoitotyötä.

Kuntouttavan arviointiyksikön resurssipoolin toimisto sijaitsee Kontulan seniorikeskuksessa osoitteessa Kontukuja 5, 00940 Helsinki. Resurssipoolin sairaanhoitaja kiertää kaikissa kuntouttavan arviointiyksikön tiimeissä koko Helsingin alueella asiakastarpeen mukaisesti. Ajokortti ja käytännön ajotaito on työssämme välttämätön. Olemme saaneet joukkoomme runsaasti uusia työkavereita tämän vuoden aikana, myös kokeneita kollegoita on joukossa. Tiimin vahvuus on hyvä yhteishenki.

Tavalliseen työpäivääsi voi kuulua muun muassa: 
- asiakkaiden kotiutuksia ja uusien asiakkaiden vastaanottamista 
- asiakkaiden hoidon suunnittelua, toteutusta ja arviointia yhdessä asiakkaan, omaisten sekä tiimin ja asiakkaan vastuuhoitajan kanssa 
- erilaisia sairaanhoidollisia toimenpiteitä, kuten katetrin huuhtelu/vaihto, haavan- ja avanteenhoidot, lääkemuutoksien päivitys järjestelmään, injektiot, Marevan-hoidon seuranta, laboratoriolähetteiden määrittäminen, lääkärikonsultaatiot asiakkaan tilanteen muuttuessa sekä akuuteissa tilanteissa ja lääkärin kotikäynnit 
- tiimin lähihoitajien tukemista ja perehdytystä sairaanhoidollisissa tehtävissä yhdessä vastaavan sairaanhoitajan kanssa
- liikkumista asiakkaiden luo kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla liikennevälineillä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kiinnostuitko?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset.

Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.


Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta tai kuntouttavasta hoitotyöstä sekä Apottiosaamisen.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Kotihoidon resurssipalvelun keskitetty palvelunumero
09 310 66330 (ei tekstiviestejä)
arkisin klo 9-15

[email protected]

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille