Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimi, Terveys- ja päihdepalvelut, Asumis-, kriisi- ja päihdepalvelut, Vanhan viertotien asumisyksikkö
Työavain: SOTEPE-02-1-25
Haku Päättyy: 20.01.2025 klo 16:00
Palkka: 2832,47 €/kk
Palvelussuhde: 3.2.2025 - 31.8.2025
Työpaikan osoite: Vanha viertotie 22 A B, 00350
Haemme sairaanhoitajaa Vanhan viertotien asumisyksikköön määräaikaiseen tehtävään ajalle 3.2. - 31.8.2025.
Vanhan viertotien asumisyksikkö tarjoaa tuettua asumista asunnottomuustaustaisille täysi-ikäisille. Asuminen perustuu vuokrasopimukseen. Toipumiseen tukevan asumisyksikön toiminnan periaatteina ovat asukaslähtöisyys ja yhteisöllisyys. Yksikössä on tarjolla mm. työtoimintaa sekä virkistys- ja ryhmätoimintaa. Yksikköön hakeudutaan Asumisen tuen sijoitus- ja arviointiryhmän kautta. Henkilökuntaan kuuluu 13 ohjaajaa, 4 sosiaaliohjaajaa, 2 sairaanhoitajaa sekä johtaja.
Sairaanhoitajat toimivat osana moniammatillista työryhmää, niin työparina kuin tiimeissä, joihin kuuluu sosiaaliohjaaja sekä ohjaajia. Työtehtävinä ovat asukkaiden psyykkisen ja somaattisen terveyden seuranta, ohjaus ja neuvonta sekä saattoapu palveluihin. Yhteistyökumppaneina ovat laaja-alaisesti käytettävissä olevat terveydenhoitoon liittyvät palvelut kuten kotihoito, terveysasemat, psykiatrian poliklinikat sekä erilaiset jalkautuvat tiimit. Sairaanhoitaja osallistuu myös asukkaiden päivittäisen arjen tukemiseen sekä yksikön yhteiseen toimintaan ja sen kehittämiseen. Sairaanhoitajana pääsee keskittymään niin omaan ydinosaamiseensa, kuin myös monipuolisesti asukkaiden ja yksikön arkeen. Työaikamuotona on yleistyöaika ja työskentelyaikana on päivätyö.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Voit tutustua meihin:
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/sosiaalinen-ja-taloude...
Kelpoisuusehdot:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Luemme eduksi aiemman kokemuksen asunnottomien parissa työskentelystä sekä päihde- ja mielenterveystyöstä.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Johtaja Hannu Suvanto, p. 09 310 44920, [email protected]
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille