Biisoni on täyden palvelun henkilöstöpalvelutalo, joka on keskittynyt täyttämään asiakkaidensa henkilöstötarpeet sovittamalla yhteen työn ja tekijät. Rekrytoimme vuosittain menestyksekkäästi satoja ihmisiä eri ammattialojen tehtäviin teollisuudesta toimihenkilöihin. Meillä tutkitusti viihdytään – tuoreimmassa henkilöstökyselyssämme työntekijämme antoivat meille eNPS-arvosanaksi 92! Tämä edustaa alan kirkkainta kärkeä!
Millaista on työskennellä Biisonilaumassa?
Meidän toimintaamme kuvaavat arvomme:
Lauma ensin – Sinuun panostetaan, jotta menestyt
Biisonilla on vahva selkäranka – Puhumme suoraan ja avoimesti
Biisoni kulkee myrskyä päin – Seisomme toistemme tukena
Isoksi eläimeksi olemme varsin ketterä – Reagoimme nopeasti ja kehittymiseen kannustetaan
Uusien sekä kokeneempien myyjien mukaan odotukset ylitetään Biisonilla jo perehdytysvaiheessa ja tuloksista palkitaan hyvin. Työntekijämme ja asiakkaamme ovat tutkitusti toimintaamme tyytyväisiä – olemme saaneet molemmista kategorioista jo useamman vuoden ajan arvosanaksi 9/10.
Olisitko sinä Helsingin toimistomme uusi Sales Manager?
Haemme ratkaisumyyjää uusasiakashankinnan ja myynnin pariin. Sales Managerina vastaat uusien asiakkaiden hankinnasta ja sopimusten aikaansaamisesta. Työsi on pitkäjänteistä myyntiä ja työviikkosi koostuvat mm. prospektoinnista, asiakaskontaktoinnista sekä -tapaamisista. Helpotat asiakkaidesi arkea poimimalla Biisonin palveluvalikoimasta juuri heidän tarpeisiinsa sopivat kokonaisvaltaiset rekrytointi- ja henkilöstöpalveluiden ratkaisut.
Biisoni Business & Technology -tiimiimme koulii alan parhaimmat myyjät. Perehdytyksessämme pääset harjoittelemaan työtä esimerkkien ja käytännön kautta. Sinua ei jätetä yksin ja sinuun ollaan valmiita käyttämään aikaa – tästä Sales Managerimme ovat antaneet meille aina positiivista palautetta.
Hyvästä perehdytyksestä huolimatta odotamme uudella myynninnälkäisellä Biisonillamme olevan jo aikaisempaa kokemusta aktiivisesta ja tuloksekkaasta myyntityöstä sekä uusasiakashankinnasta joko B2B tai B2C myynnin parista. Sinulta luonnistuu kanssakäyminen myös englannin kielellä niin suullisesti kuin kirjallisesti. Sosiaalisena laumaeläimenä Biisonilla on kykyä lukea ja aidosti kuunnella asiakastaan ja hänen tarpeitaan. Viihdyt meillä, mikäli koet olevasi itseohjautuva, nautit uusien asiakkaiden tapaamisesta, tulosten saavuttamisesta ja omaat hyvät vuorovaikutustaidot riippumatta siitä, kuka pöydän toisella puolen istuu. Meillä sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa omaan työarkeesi ja saada tunnustusta työstäsi.
Jokaista Sales Manageriamme yhdistää ratkaisukeskeisyys, tulostavoitteellisuus sekä palautteen vastaanottokyky. Heitä motivoi onnistuminen myyntityössä. Päivittäisessä arjessa he saavat energiaa pienistäkin onnistumisista, oli kyseessä sitten asiakastapaamisen sopiminen, tarjouspyyntö tai kaupan klousaaminen. He näkevät ensisijaisesti mahdollisuuksia ja haluavat jatkuvasti oppia uutta sekä kehittää hunter-taitoja, jotta he löytävät uusia potentiaalisia asiakkaita.
Mitä me tarjoamme?
Tarjoamme sinulle energisen, ystävällisen ja avoimen työyhteisömme tuen ja mielenkiintoisen sekä haasteellisen tehtävän, jossa ei tule kahta samanlaista päivää. Meillä on joustava etätyömahdollisuus ja viihtyisät toimitilat Kalasatamassa. Toimintamme perustuu luottamukseen sekä vastuuseen ja vapauteen. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi! Työ on vakituinen ja kokoaikainen työajan ollessa 37,5 h/viikko. Aloitus tehtävässä on tammikuussa 2025.
Palkkaus koostuu pohjapalkasta ja provisioista. Yli koeajalla olevien myyjiemme keskiansio tiimissämme on 5500 €/kk. Palkkakattoa meillä ei ole. Työnantajana panostamme sinun hyvinvointiisi tarjoamalla työterveyden sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun lounasetua unohtamatta. Meillä sinulla on mahdollisuus myös työsuhdepyörään. Juhlistamme onnistumisiamme yhdessä koko Biisonilaumamme kesken.
Kiinnostuitko?
Jos innostava tehtävä ketterässä ja hyväntuulisessa yrityksessämme kiinnostaa, niin lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.12. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti löydettyämme laumaamme sopivan henkilön.
Rekrytointiprosessimme sisältää seuraavat vaiheet: puhelinhaastattelu, Teams-haastattelu, DiSC-henkilöarviointi sekä viimeisenä vaiheena on haastattelu Helsingin toimistollamme tulevan esihenkilösi ja rekrytointijohtajamme kanssa.
Mikäli haluat lisätietoja yrityksestämme tai tehtävästä, niin otathan yhteyttä Emma Myllylahteen, puh. 050 473 4044 tai [email protected].