Seisokki-insinööri (Turnaround engineer)

Roolikuvaus

Sijainti: Finland - Porvoo

Työaika: kokoaikainen, liukuva päivätyö 37,5 h/vko 

Sopimuksen tyyppi: toistaiseksi voimassa oleva 

Viimeinen hakupäivä: 31.1.2025 

Make Successful Projects Real! 

Sykkiikö sydämesi isoille projekteille ja olet prosessiteollisuudessa kuin kotonasi? Etsimme seisokki-insinööriä (Turnaround Engineer) tuotantotoimipaikallemme Porvoon Kilpilahteen. 

Seisokki-insinöörinä huolehdit siitä, että Borealiksen Porvoon tehtaiden huoltoseisokit sujuvat turvallisesti, tehokkaasti ja hallitusti. Johdat ja koordinoit seisokkeihin liittyviä toimenpiteitä ja toimit tiiviissä yhteistyössä tuotannon, kunnossapidon, oston, projektiorganisaation, urakoitsijoiden ja talousosaston kanssa. Tehtävässä raportoit Porvoon toimipaikan seisokkipäällikölle. Rooli tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittyä huippuosaajaksi projektien, seisokkien ja prosessiteollisuuden alalla. 

Seisokki-insinöörinä sinä…

• Edistät aktiivisesti terveyteen, turvallisuuteen ja ympäristöasioihin liittyvää tietoisuutta ja toimintaa.
• Johdat seisokkeihin liittyviä toimintoja sekä hallinnoit seisokkisuunnitelmaa, joka sisältää sekä kunnossapito- että projektitoiminnot. 
• Huolehdit siitä, että vastuullasi olevat seisokkitoiminnot tehdään ja raportoidaan Borealiksen prosessien sekä lainsäädännön mukaisesti. 
• Vastaat urakoitsijoiden hallinnasta ja pidät huolen niin pitkän kuin lyhyen tähtäimen tehokkuudesta. 
• Tunnistat ja tuot esiin kehityskohteita seisokkien suunnittelu- ja toteutusprosesseissa (esim. hukan minimointi) mukaan lukien käytettävät IT-työkalut ja -järjestelmät.
• Tuot oman osaamisesi seisokkiorganisaation tehtävien hoitoon ja huolehdit seisokin seurannasta suunnittelu-, toteutus- ja lopetusvaiheiden aikana. 
• Kehität suunnitteluun, budjetointiin ja aikataulutukseen käytettäviä toimintatapoja sekä -järjestelmiä. 

 Lopulliset päävastuualueesi määräytyvät osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.

Sinun taustasi

Taustaltaan odotamme henkilöltä osaamista ja kiinnostusta syventyä seisokkiprosessin eri päävastuualueisiin. Muutamien vuosien kokemus ja tuntemus kunnossapidon, projektien tai seisokkien hallinnasta, suunnittelusta, aikatauluttamisesta ja budjetoinnista ovat eduksi. Turvallisuus on meillä tärkein prioriteetti, joten odotamme sinulta turvallisuusorientoitunutta asennetta ja työotetta. Tehtävässä menestyäksesi tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. 

On hyödyksi, jos olet taitava käyttämään erilaisia IT-ohjelmia. Tehtävässä tarvitset hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä motivoida ja innostaa muita ympärilläsi. Vaikka et työskentele suorana esihenkilönä, on sinulla työnjohdollista vastuuta, joten luontevat ihmisten johtamisen taidot ja kokemus auttavat sinua menestymään tehtävässä.

Hakuprosessi

Seisokki-insinöörin tehtävässä pääset antamaan konkreettisen panoksesi projekteihin ja näet, kuinka ponnistelusi tuottavat tulosta. Lisäksi pääset osaksi mukavaa ja kannustavaa työyhteisöä.  Tarjoamme myös monipuolisesti mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen, uuden oppimiseen sekä uralla etenemiseen. 

Arvomme We Care, We're Curious, We Progress ohjaavat toimintaamme. Huolehdimme henkilöstömme hyvinvoinnista ja tössäjaksamisesta monin eri tavoin, ja monipuolisiin henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. liikunta- ja kulttuurietu, sairauskassa ja työsuhdepyöräetu. Tarjoamme henkilöstöllemme myös työmatkabussikuljetuksia Kilpilahteen pääkaupunkiseudulta sekä Porvoosta ja sen lähialueilta. Työturvallisuus on meillä kaiken tekemisen keskiössä. 

Oletko sinä tuleva seisokki-insinöörimme? Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Lähetäthän hakemuksesi CV:n kera järjestelmämme kautta viimeistään 31.1.2025. Käymme hakemuksia läpi ja sovimme haastatteluja mahdollisesti jo hakuaikana. 

Olemme täällä sinua varten! Jos haluat keskustella lisää työnkuvasta, lisätietoja antaa Teemu Honkanen, Seisokkipäällikkö, puh. 050 379 4476. Parhaiten Teemun tavoittaa keskiviikkona 15.1., torstaina 23.1. ja perjantaina 24.1. klo 8-11.

Jos sinulla on kysyttävää rekrytointiprosessiin liittyen, voit ottaa yhteyttä rekrytoijaamme Aliisa Vainikkaan, [email protected]. 

Olemme sitoutuneita tasa-arvoiseen rekrytointiprosessiin. Arvostamme monimuotoisuutta, ja kaikkia hakijoita kohdellaan tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää esimerkiksi iän, sukupuolen, etnisen taustan, uskonnon, vammaisuuden,  sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun vuoksi.

Borealis hyväksyy hakijoiden ansioluettelot rekrytoijilta tai rekrytointitoimistoilta vain, jos Borealis on nimenomaisesti tilannut ne tiettyä rekrytointia varten ja jos tiedot toimitetaan meille yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisesti. Borealis ei hyväksy tai maksa minkäänlaisia hakijoiden ansioluetteloita, jotka on lähetetty pyytämättä joko henkilöstöhallinnolle tai suoraan rekrytointipäälliköillemme.