Haluatko mukaan kiinteistöalan digitalisoimiseen? Miltä kuulostaisi työ, jossa pääset jättämään oman kädenjälkesi energiankulutuksen hillintään?
Etsimme nyt työkaveriksemme kokenutta ohjelmistotestauksen ammattilaista vahvistamaan kasvavaa tuotekehitystämme.
Senior SW Test Engineerinä vastaat Granlund Manager -ohjelman laadusta sekä testausprosessimme toteutumisesta ja jatkokehityksestä. Suunnittelet, ylläpidät ja kehität testisuunnitelmia ja testitapauksia yhdessä kehitystiimin kanssa. Teet sekä manuaalisia että automatisoituja testejä ja huolehdit tietoturvatestauksesta.
Vastuualueesi:
- Testisuunnitelmien ja testitapausten luonti yhdessä kehitystiimin kanssa sekä niiden ylläpitäminen ja jatkokehittämien
- Manuaalisten ja automatisoitujen testien suorittaminen
- Testiautomaation ylläpito, jatkokehitys ja päivätasoinen seuranta
- Tietoturvatestaus
- Laadun ja suorituskyvyn jatkuva analysointi sekä raportointi sidosryhmille
- Testausprosessien jatkuva kehittäminen ja automaatiotason kasvattaminen
- Kehitystiimin tukeminen, mentorointi ja osaamisen jakaminen
Tulet osaksi 15 hengen tuotekehitystiimiämme. Jaamme yhdessä osaamistamme ja kuulemme mielelläni myös sinun ajatuksiasi toimintamme ja osaamisemme kehittämisestä.
Meillä on tapana tehdä töitä joustavasti toimistolla ja etänä. Tuotekehityksemme on keskittynytHelsinkiinjaKuopioon, mutta sujuvan työskentelyn mallimme mahdollistaa työskentelyn missä päin tahansa Suomea. Käytämme myös co-working-tiloja eri puolella Suomea.
Voisitko olla hakemamme osaaja?
Odotamme sinulta:
- Usean vuoden kokemusta ohjelmistotestauksesta, testausprosessien kehittämisestä ja automatisoinnista
- Tuntemusta moderneista testityökaluista ja -teknologioista (esim. Robot Framework, Visual Studio, Azure DevOps ja Jira)
- Hyviä ongelmanratkaisutaitoja ja analyyttistä ajattelua
- Tiimityöskentelytaitoja ja kykyä kommunikoida tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa
- Kokemusta ketteristä kehitysmenetelmistä (Scrum, Kanban)
Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman
Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella sekä talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 400 ympäri Suomen.
Katsomme vahvasti tulevaisuuteen ja panostamme innovaatioihin sekä kehittymiseen. Työntekijöidemme hyvinvointi ja osaaminen on meille erityisen tärkeää. Tarjoammekin innostavan työympäristön laajassa asiantuntijajoukossa, hyvät kehittymismahdollisuudet sekä kilpailukykyiset työsuhde-edut.
Meillä pääset työskentelemäännopeasti digitalisoituvalla kiinteistöalalla, jossa tietojenhallinnalla on valtavasti mahdollisuuksia, ja josta syntyy päivittäin huima määrä esimerkiksi olosuhde- ja energiakulutusdataa.Granlund Manageron Suomen käytetyin kiinteistöalan ohjelmisto, joka säästää energiaa, aikaa ja rahaa kymmenissä tuhansissa kiinteistöissä - sekä hillitsee ilmastonmuutosta.
- Meidän kanssamme on mukava tehdä töitä. Uskomme, että sinäkin viihdyt. Me välitämme toisistamme mutta ennen kaikkea meillä on oikeasti ihan hauskaa yhdessä.
- Me haluamme luoda hyvinvointia ihmisille, ympäristölle ja yhteiskunnallemme. Ja luonnollisesti myös työkavereillemme. Jos myös sinä ajattelet näin, ehkä nyt olisi aika tulla työskentelemään kanssamme.
- Meillä tulet olemaan arvostettu osaaja. Se näkyy sinulle ansaitsemanasi vapautena ja vastuuna. Me luotamme sinuun ja kuuntelemme sinua. Kaikessa mitä teemme.
- Millaisia toiveita ja odotuksia sinulla sitten onkin uraasi, osaamisesi kehittymistä tai tekemiäsi projekteja kohtaan, näissä asioissa meillä on tapana kuunnella sinua.
Tämän lisäksi meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.
Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?
Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 8.1.2025.
Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi - jo hakuaikana.
Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Mika vastaa niihin mielellään. Head of Product Development Mika Ruottisen tavoitat sähköpostilla [email protected]
Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 tai sähköpostilla[email protected]