Sairaanhoitaja ja lähihoitaja, Ikääntyneiden palvelut, Resurssipooli, Kemiönsaari, Sauvo, Paimio, Kaarina ja Parainen
Tervehdys ikääntyneiden palveluiden kotihoidon Resurssipoolista!
Hae mukaan osaksi kehittyvää ja kasvavaa ammattilaisten ryhmäämme. Haemme joukkoomme lähihoitajaa ja sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen, ikääntyneiden palveluiden Resurssipooliin. Ikääntyneiden palveluiden keskeisimpänä tavoitteena on tukea ikääntyneiden toimintakyvyn ylläpitämistä ja kotihoidossa ja/tai asumispalveluissa.
Kotihoidon Resurssipoolin työ on itsenäistä, mutta sitä ei tehdä yksin. Tukena sinulla on Resurssipoolin ammattitaitoinen tiimi. Meillä ammattitaitoasi arvostetaan ja pääset käyttämään laajasti osaamistasi.
Resurssipoolin sairaanhoitaja toimii hoitotyön asiantuntijana ja vastaa hoitotyön suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista yhteistyössä resurssipoolin tiimin, asiakkaiden, omaisten sekä muiden työntekijöiden kanssa. Resurssipoolin sairaanhoitaja toimii myös esihenkilön tukena erikseen määriteltävissä hallinnollisissa työtehtävissä. Resurssipoolin sairaanhoitajan työyksikkö on vaihtuva. Työskentelyalueena on Parainen, Kemiö, Kaarina, Paimio ja Sauvo. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2919,54 €/kk. Sairaanhoitaja työskentelee arkisin aamuissa.
Resurssipoolin lähihoitajan tehtäviä on avoinna Kemiönsaarella, Sauvossa, Paimiossa ja Paraisilla. Työtehtävät sisältävät perushoidon lisäksi laajasti sairaanhoidollisia tehtäviä, kuten esimerkiksi lääkehoidon toteuttamista ja haavahoitoa. Resurssipoolin lähihoitajalle määritetään oma kotiyksikkö. Lähihoitajan tehtäväkohtainen palkka on alkaen 2561,00 €/kk. Työ on kaksivuorotyötä.
Mitä tarjoamme:
Itsenäistä, vaihtelevaa ja liikkuvaa työnkuvaa ammattitaitoisessa tiimissä.
Ammattitaidon kehittymistä monipuolisen työnkuvan myötä.
Meillä joustetaan työvuoroissa elämäntilanteesi mukaan.
Mitä odotamme:
Resurssipoolin työssä tarvitset ajokortin ja oman auton käyttömahdollisuus on suotavaa.
Eduksi luetaan voimassa oleva LOVe-lääkelupa (voi suorittaa työn alkamisen yhteydessä,) sekä kokemus vanhustyöstä.
Hakijalta toivomme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, asiakaslähtöistä työotetta sekä aktiivista oman työn ohjausta ja tehtävien organisointikykyä.
Paraisilla ja Kemiönsaarella luemme eduksi, että osaat hyvää suomea tai ruotsia, toisesta kielestä riittää tyydyttävä kirjallinen ja suullinen taito.
Etenemme rekrytoinnissa sopivan henkilön löydyttyä.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on:
Sairaanhoitaja: terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.
Lähihoitaja: sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto.
Varhan työntekijöille tarjotaan hyvinvoinnin edistämiseksi Smartum -etua liikuntaan, hyvinvointiin, kulttuuriin tai työmatkoihin. Vuonna 2024 etu on 250 euroa.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Lisätietoja
Yhteystiedot
Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)
Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.