Vakinainen virkasuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö, Idän aikuissosiaalityö 1
Työavain: SOTEPE-01-786-24
Haku Päättyy: 07.01.2025 klo 16:00
Palkka: 3988,25 €/kk
Palvelussuhde: 1.2.2025 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Jauhokuja 4, 00920
Idän aikuissosiaalityö 1 -tiimissä on avoinna kaksi sosiaalityöntekijän vakinaista virkasuhdetta 1.2.2025 lukien tai sopimuksen mukaan.
Tiimiimme kuuluu viisi sosiaalityöntekijää, kahdeksan sosiaaliohjaajaa, kaksi vastaanottopalvelussa työskentelevä sosiaaliohjaaja ja johtava sosiaalityöntekijä. Toimipiste sijaitsee Myllypuron terveys- ja hyvinvointikeskuksen yhteydessä metroaseman vieressä hyvien kulkuyhteyksien äärellä.
Sosiaalityöntekijä työskentelee yli 30-vuotiaiden erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden parissa. Asiakkaan palveluntarve arvioidaan, ja arvioinnin pohjalta tehdään sosiaalityön suunnitelma sekä aloitetaan suunnitelmallinen työskentely yhteistyössä asiakkaan kanssa. Työtä tehdään itsenäisesti niin omien asiakkaiden parissa kuin parityönä toisen sosiaalityöntekijän tai sosiaaliohjaajan kanssa asiakkaan omissa toimintaympäristöissä. Lisäksi työhön kuuluu täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotukipäätöksien tekemistä, sosiaalista kuntoutusta sekä työskentelyä monialaisissa verkostoissa terveys- ja hyvinvointikeskuksen ydinprosessien mukaisesti.
Tarjoamme liukuvan työajan ja mahdollisuuden etätyöhön sekä mahdollisuuden kehittää omaa työnkuvaa ja tiimityötä. Lisäksi tiimillä on työnohjausta. Tiimissämme on myös hyvä ja kannustava työilmapiiri. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietua.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi henkilöllä, joka suorittaa sosiaalityöntekijän tutkintoon johtavaa koulutusta ja on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä sekä kiinnostusta aikuissosiaalityöhön ja sen kehittämiseen.
Luemme eduksi:
Apotti-tietojärjestelmän hallinnan sekä kokemuksen aikuissosiaalityöstä.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Jemina Kuusimurto, johtava sosiaalityöntekijä
p. 0931041299 (yhteydenotot arkisin)
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille