Etsimme Sinua
Sosionomi
liittymään osaksi työyhteisöämme Ravanikodin Majuriin. Majuri on lastensuojelun sijaishuollon erityistason asuinyksikkö, joka on koti seitsemälle 11-17-vuotiaalle lapselle. Majuri on profiloitunut lastensuojelutarpeen lisäksi psyykkisesti oireilevien lasten hoito- ja kasvatustyöhön. Majurissa hoidetaan lapsia, joilla on psyykkisiä oireita, tunne-elämän epävakautta, käytöshäiriöitä, tarkkaavuuden ja oppimisen häiriöitä sekä koulunkäynnin vaikeuksia.
Sinun tehtävänäsi ohjaajana on:
- Toimia luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena nuorelle.
- Tuoda oma osaamisesi koko työryhmän käyttöön koulutustaustasi näkökulmasta.
- Tehdä yhteistyötä nuoren vanhempien, koulun ja muun verkoston kanssa.
- Osallistua aktiivisesti oman tiimisi hoitotyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön.
Tarjolla on merkityksellinen tehtävä nuorten tulevaisuuden mahdollistajana. Toivomme, että sinulla on ammatillinen ja itsenäinen työote sekä kyky ohjata ja motivoida nuoria. Etsimme ohjaajaa, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan lastensuojelutyöhön, tukea antavaan ja mahdollistavaan kasvatustyöhön sekä rohkeus tehdä työtään tiedolla, taidolla ja tunteella.
Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi:
- Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
- Arvostavan ja mahdollistavan esihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomiovana työvuorosuunnitteluna.
- Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla (tarjoamme esimerkiksi mahdollisuuden Nepsy-valmentajan koulutukseen).
- Kattavan työterveyshuollon ja laajan terveysturvavakuutuksen sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen (yhteistyötaho OP Pohjola). Työterveyden digiklinikan palvelut ovat käytössäsi 24/7.
- Liikunta- ja kulttuuriedun (240-400€/vuosi).
- Palkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G23-palkkaluokan (2665,28 €-2911,61€) mukainen. Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkkalisiin esimerkiksi täydennyskoulutuksesi hyödyntämisestä (50€-160€/kk).
- Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin. Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen.
Valittavalta ohjaajalta edellytämme sosionomin tutkintoa. Työsuhde on määräaikainen ja se jatkuu vähintään 30.4.2025 asti. Mahdollisuuksien mukaan tarjoamme myös jatkoa työsuhteelle tai vakituisenkin työsuhteen. Työ on kolmivuorotyötä ja työssä vaaditaan ajokortti.
Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.
TUTUSTU TARINAAMME JA HAE NYT, viimeistään 27.10.2024 mennessä. Haastattelemme sopivia hakijoita jo hakuajalla ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.
Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko lapsessa olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.