Transformation Officer Helsinkiin

Työpaikan kuvaus

Vastaat paikallisesti liiketoimintajärjestelmien ja työprosessien kehittämisestä. Tehtävään kuuluvat strategiasta johdettujen liiketoimintaa kehittävien järjestelmä- ja prosessihankkeiden suunnittelu ja toteuttaminen. Tavoitteena on parantaa operatiivista tehokkuutta ja tukea kannattavaa kasvua sekä lisätä organisaation kilpailukykyä. Toimit tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa paikallisesti ja Security Services Europe divisioona kehitysresurssien kanssa varmistaen, että muutokset toteutetaan sujuvasti ja tehokkaasti. Parhaillaan menossa ovat ERP, WFM, HCM, asiakasjärjestelmän ja tuotehallintaan liittyvän järjestelmien II vaiheen kehittäminen. 

Vastuut: 

Vastuualueellasi olet osa paikallista joukkuetta ja kansainvälisistä tiimejä, joiden kanssa päivittäinen yhteydenpito tarjoaa haastavan, inspiroivan ja ainutlaatuisen työkokemuksen digitalisaatiohankkeiden läpiviennissä. 

Avustat paikallisesti kansainvälisten kehitys- ja muutoshankkeiden hallinnassa ja läpiviennissä. Roolin ytimessä on kyky löytää oikea tasapaino lyhyen aja pitkän aikavälin kehittämisen välillä, sekä varmistaa, että linjajohtajat ottavat vastuun muutoksesta ja varmistavat tulokset nopeasti organisaatioissaan. Lisäksi kansainvälisille tiimeille koostaa palautteita ja kehitysajatuksia kokemusten perusteella. Tehtävä tarjoaa näköalapaikan ja uramahdollisuuksia kansainvälisiin tehtäviin pidemmällä aikavälillä. 

Työ edellyttää projektinhallintakykyjä, kykyä ylläpitää ajantasaista dokumentaatiota ja muutosaikatauluja. Seuraat ja analysoit yhdessä muiden projektivastuullisten kanssa liiketoimintaprosesseja ja tunnistat parannuskohteita. Ylläpidät ja jaat tilannekuvaa käynnissä olevista hankkeista, arvioitavista hankkeista ja seuraat hankkeille asetettujen tavoitteiden saavuttamista.  

Tarvittaessa koulutat ja tuet henkilöstöä uusien & muutettavien järjestelmien ja prosessien käyttöönotossa. 

Hallinnoit osaltasi muutoshankkeiden toteutusta alusta loppuun. 

Raportoit hankekohtaisesti johtoryhmän jäsenelle. 

Sijainti: Pääasiallinen toimipaikka Securitaksen pääkonttori pääkaupunkiseudulla (nykyisin osoitteessa Elimäenkatu 28, 00520 Helsinki). Tuemme laajasti etätyöskentelyä, mutta muutoksen johtaminen edellyttää vahvaa kommunikaatiota ihmisten kanssa säännöllisissä lähitapaamisissa. Tehtävä edellyttää myös matkustusvalmiutta. 

Pätevyydet

Vaatimukset:

Soveltuva koulutus ja tutkinto. Riittävä ymmärrys bisnes end-to-end ohjauksesta ja ICT järjestelmistä. Eduksi katsotaan vähintään 2 vuoden kokemus projektipäällikköasemassa ICT-järjestelmäprojekteissa, sekä IPMA, PMP tai PRINCE2® koulutusta / sertifiointia sekä kokemus muutosjohtamisesta. 

Tehtäväportfoliosi tulee muodostumaan hyvin monipuolisista hankkeista, joista osassa sinulla on vetovastuu ja osassa olet seuraajan ja/tai arvioijan roolissa. 

Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot. Pystyt työskentelemään vaihtelevissa rooleissa erilaisissa tiimeissä niin jäsenenä kuin tiimin vetäjänä sekä olet aikaansaava myös yksilötasolla.  

Suomen kielen lisäksi sujuva suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito. Ruotsin kielitaito katsotaan eduksi. 

Lisätietoja

Hakeminen: 

Jätä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksineen rekrytointijärjestelmäämme oheisen linkin kautta.  

Hakuaika päättyy 22.01.2025 

Mahdolliset tehtävään liittyvät kysymykset pyydetään jättämään hakemuksessa olevaan "viesti rekrytointitiimille" kenttään. Henkilökohtaiset Q&A tapaamiset sovitaan erikseen.