Työkykyasiantuntija

Haluatko tehdä työtä hyvän työntekijäkokemuksen ja työhyvinvoinnin parantamiseksi? Innostutko työkyvyn ennakoivan tuen ja mielen hyvinvoinnin tuen kehittämisestä? Etsimme työkykyasiantuntijaa, ehkä se olet Sinä.

Työkykyasiantuntijana tehtäviisi sisältyvät seuraavat kokonaisuudet:
- työhyvinvoinnin palvelukokonaisuuden tehtävien toteuttaminen työkykyammattilaisena
- toimit lähijohtajien kumppanina työkyvyn tuen keskusteluissa, ohjaat työterveysammattilaisten palvelujen pariin tai työterveysneuvotteluissa
- tuet työkykyjohtamista analysoimalla ja keräämällä tietoja käytössä olevista tietolähteistä ml. työterveyden järjestelmät
- ohjaat ja neuvot esihenkilöitä ja työntekijöitä työterveyden yhteyshenkilön roolissa
- teet yhteistyötä eläkevakuutusyhtiön ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa haastavissa työkykytilanteissa
- toimit vastuuhenkilönä sovituissa työhyvinvoinnin kehittämishankkeissa, jotka ovat osa työkykyjohtamisen kehittämissuunnitelmaa
- osallistut erilaisten muutostilanteiden tukipalvelujen järjestämiseen sovittujen tehtävien osalta
- toimit vastuuhenkilönä työhyvinvoinnin kehittämishankkeissa
- kehität työhyvinvoinnin ja työkyvyn palveluja ja prosesseja muun tiimin kanssa.

Tehtävän keskiössä on ennakoivan työkyvyn ja työhyvinvoinnin palvelujen toteutus ja kehittäminen sekä työterveysyhteistyö. Kehität palvelukokonaisuutta yhdessä tiimin toimijoiden kanssa. Erityisen läheistä yhteistyötä teet tiimipäällikkösi, työhyvinvointipäällikön kanssa.

Lisätietoja

https://thl.fi/fi/thl/tyonhakijalle

Hakijalta odotamme

Tehtävässä onnistuaksesi sinulla on vahvaa näyttöä samankaltaisista työkykyammattilaisen tehtävästä ensisijaisesti organisaation sisäisessä HR-toiminnossa työskentelevänä asiantuntijana/kehittäjänä ja soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Sinulla on aiempaa kokemusta yhteistyöstä työterveysammattilaisten kanssa tehtävään nimettynä yhteistyön vastuuhenkilönä. Työkyvyn ja työhyvinvoinnin tiedolla johtamisen ja ennakoinnin näkökulmat ovat Sinulle tärkeitä ja entuudestaan tuttuja ja Sinulla on kokemusta työhyvinvointitiedon kokoamisesta eri lähteistä ja tiedon hyödyntämisestä palvelutyössäsi. Sinulla on usean vuoden kokemus päälliköiden ohjaus- ja tukitehtävistä työkykyasioissa. Pystyt itsenäisesti hoitamaan ja kehittämään vastuullesi nimettyjä tehtäväkokonaisuuksia, joista osa on sellaisia, joissa ei ole aiempaa tekijää. Olet valmis joustamaan ajoittaisissa ruuhkatilanteissa ja yllättävissä käänteissä, kun tiedät, että hiljaisempina kausina voi pitää vapaata. Olet positiivinen, yhteistyöhön hakeutuva ja rohkeasti vastuullinen. Ja ennenkaikkea: välität ihmisistä. Eduksi luemme, jos Sinulla on itselläsi kokemusta esihenkilötehtävässä toimimisesta: se auttaa Sinua ymmärtämään paremmin esihenkilöiden työtä.

Olet kehitysmyönteinen, näkemyksellinen ja toimeenpaneva työhyvinvoinnin ja työkykyasioiden ammattilainen. Vuoropuhelu johdon ja päälliköiden sekä työterveyden ammattilaisten kanssa on Sinulle luontevaa. Olet vastuunkantaja: valmis toimimaan sekä sovittujen palvelujen itsenäisenä toteuttajana että kehittäjänä. Kuulostiko Sinulta? Sitten haluaisimme juuri Sinut työkaveriksi ammattitaitoiseen joukkoomme!

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme Sinulle mahdollisuuden tehdä työtä hyvän työntekijäkokemuksen ja työhyvinvoinnin parantamiseksi organisaatiossa, jonka visio on "jotta me kaikki voisimme hyvin". Työhyvinvoinnin ja työkykyjohtamisen kehittäminen on yksi sisäisen toimintamme kehittämisen tärkeimmistä teemoista.

Tarjoamme myös pelipaidan HR-joukkueessamme. HR-joukkueessa kehitämme taitojamme ollaksemme entistä parempia kumppaneita päälliköille ja johdolle! Tällä pelikentällä meitä on oppimassa ja kehittymässä 14 HR-ammattilaista. Tuotamme yhdessä HR-palvelut koko THL:n henkilöstölle. Pienessä Osaaminen ja työhyvinvointi -tiimissämme on tällä hetkellä lisäksesi 4 muuta ammattilaista. Osa meistä työskentelee ensi sijassa osaamisen ja johtamisen kehittämistehtävissä, HRD-ammattilaisen pelipaidassa.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yhteystietomme

Työsuojelupäällikkö Tea Rewell, [email protected]. Tavoitettavissa 25.-29.11. sähköpostitse.

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on asiantuntija- ja tutkimuslaitos. Tuotamme tietoa, työkaluja ja ratkaisuja terveys- ja hyvinvointialan päätöksenteon ja toiminnan tueksi. Vahvuuksiamme ovat merkityksellinen työ, osaava ja intohimoisesti työhönsä suhtautuva henkilöstö ja loistavat tietovarannot. Teemme kansainvälisesti ja kansallisesti arvokasta tutkimusta ja sovellamme sitä suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuden rakentamiseen.

Sijainti
Helsinki, Kuopio, Oulu, Tampere, Turku

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Tehtävän tiedot

Muut tehtävän tiedot