Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kotihoito
Työavain: SOTEPE-03-503-24
Haku Päättyy: 17.07.2024 klo 16:00
Palkka: 3203,94 €/kk
Palvelussuhde: työsuhteen alkaminen sopimuksen mukaan - 1.9.2024
Työpaikan osoite: Vironkatu 2, 2. krs, , 00170
Oletko harkinnut etenemistä urallasi? Nyt sinulla on harvinainen mahdollisuus liittyä joukkoomme vastaavan sairaanhoitajan sijaisuuden merkeissä ja päästä kokeilemaan, miten vastaavan sairaanhoitajan monipuolinen työ sinulle sopisi.
Etsimme vastaavan sairaanhoitajan sijaista Vironniemi 2 alueelle 1.9.2024 asti (sijaisuuden mahdollinen jatko selviää myöhemmin).
Vastaavan sairaanhoitajan työ meillä on itsenäistä ja itseohjautuvaa. Pääsääntöisesti pääset itse suunnittelemaan oman työpäiväsi sisällön tiimin tarpeet huomioiden. Toimit tiimin sairaanhoidollisena asiantuntijana ja yhdessä tiimin sairaanhoitajien sekä asiakkaan vastuuhoitajan kanssa suunnittelet ja arvioit asiakkaidemme hoitoa. Tiimissä kanssasi työskentelee iso joukko hoitoalan ammattilaisia, minkä lisäksi työskentelemme moniammatillisesti myös laajan yhteistyöverkoston kanssa.
Työtehtäviisi kuuluu asiakastyön lisäksi muun muassa henkilöstön osaamisen varmistaminen sekä toiminnan kehittäminen. Toimit myös esihenkilön sijaisena, mikä tuo osaltaan työhön lisämaustetta ja tarjoaa kehittymismahdollisuuksia urallasi. Olet avainasemassa rakentamassa huippuammattilaisten tiimiä ja kehittämässä Helsingin kotihoidon palveluita. Saat perehdytystä tehtävään muilta kotihoidon vastaavilta sairaanhoitajilta, tiimin sairaanhoitajilta ja esihenkilöltä.
Etsimme innovatiivista ja kehittämismyönteistä sairaanhoitajaa, jolla on erinomaiset vuorovaikutus- ja esiintymistaidot sekä kyky työskennellä tiimissä ja itsenäisesti. Odotamme sinulta kiinnostusta oman työn ammatilliseen kehittämiseen sekä esihenkilötyöhön. Lisäksi toivomme, että työskentelytapasi on asiakaslähtöinen ja positiivinen.
Miksi Helsingin kotihoito?
- Monipuolinen ja innostava työympäristö
- Kokeneet ja ammattitaitoiset työkaverit
- Jatkuva mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi
- Esihenkilön ja tiimin tuki sekä ohjaus
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa. Saat myös henkilöstökortilla alennuksia eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa.
Kiinnostuitko?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Tässä haussa on käytössä lyhyempi hakulomake. Sen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin. Jos olet uusi hakija, hakulomakkeen täyttö vaatii ensin lyhyen rekisteröitymisen.
Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun pian yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksen jättämisen jälkeen.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.
Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta ja esihenkilötyöstä.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Kotihoidon resurssipalvelun esihenkilöt:
Minna Colak p. 040 576 1493
Emmi Pöyhönen p. 050 366 0312
Arkisin klo 9-15.00
[email protected]
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille