Skip to main content

Vastuullisuusharjoittelija Rakentamisen kehitystiimiin

Oletko loppuvaiheen opiskelija tai vastavalmistunut, joka innostuu vastuullisuuden edistämisestä? Tule harjoittelijaksi tiiviiseen ja kannustavaan porukkaamme!

Haemme harjoittelijaa Rakennus-segmentin kehitystiimiin tukemaan vastuullisuuden kehittämistä kesäksi 2025. Tiimissä kehitämme laaja-alaisesti parhaita käytäntöjä ja kiritämme rakennusalaa kohti parempaa tuottavuutta, tehokkaampia prosesseja ja kestävämpää tulevaisuutta.

Harjoittelijana tuet tiimiä vastuullisuuden kehitystehtävien edistämisessä sekä yhdessä että itsenäisesti. Laadit mm. analyysejä, jotka tukevat liiketoiminnan kehittämisessä, osallistut organisaation vastuullisuusymmärryksen laajentamiseen ja olet mukana raportointitehtävissä. Tarkemmat tehtävät määritellään myöhemmin ja sovitetaan mahdollisuuksien mukaan valitun henkilön osaamiseen ja kiinnostukseen.

Olisitko sinä etsimämme tiimikaveri?

Olet korkeakouluopinnoissasi loppusuoralla tai juuri valmistunut ja opintosi ovat painottuneet esim. vastuullisuuteen tai tekniikan alalle. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot suomeksi ja englanniksi sekä määrätietoinen ja aktiivinen työskentelyote. Olet aidosti kiinnostunut oman työsi kautta edistämään vastuullisuutta. Hallitset Microsoft 365 -perusohjelmistot (Excel, Word, PowerPoint) ja olet valmis käyttämään niitä päivittäisessä työssäsi. Pystyt viemään useampaa eri tehtävää eteenpäin järjestelmällisesti, olet valmis tarttumaan kaikenkokoisiin tehtäviin ja työotteesi on aktiivinen sekä oma-aloitteinen.

Miksi YIT?

Tapamme toimia pohjautuu arvoihimme: arvostus, yhteistyö, luovuus ja intohimo. Ne ohjaavat meitä päivittäisessä työssämme menestymään yhdessä, luomaan uutta ja toimimaan eettisesti, kestävästi ja laadukkaasti. 

YIT:llä olemme sitoutuneet neljään kulttuurin kulmakiveen: asiakaslähtöinen, korkea suorituskyky, oppiva ja inhimillinen. Ymmärrämme asiakkaidemme tarpeet ja kehitämme liiketoimintaamme yhdessä heidän kanssaan. Asetamme riman korkealle kaikessa mitä teemme, johtaen tiedolla ja esimerkillä. Haluamme jatkuvasti parantaa osaamistamme ja kehittyä. Inhimillisyys näkyy meillä turvallisuudessa, henkilöstömme hyvinvoinnissa ja erinomaisena ihmisten johtamisena 

Harjoittelujakson kesto on 4-6 kk ja aloitus on sovittavissa joustavasti, kuitenkin viimeistään toukokuun alkupuolella.

Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, lisätietoja tehtävästä antaa kehitysinsinööri Sanna Koivisto, puh. +358406801752 seuraavina aikoina: to 23.1.2025 klo 13.00-14.00 ja ti 4.2.2025 klo 9.00-10.00.

Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 9.2.2025 mennessä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti