Mela turvaa asiakkaidensa arkea elämän eri vaiheissa. Tuotamme asiakkaillemme kattavaa lakisääteistä sosi-aaliturvaa sekä tuemme työkykyä. Asiakkaitamme ovat maatalousyrittäjät, tieteen ja taiteen apurahansaajat, metsänomistajat, kalastajat ja poronhoitajat. Maksamme eläkkeitä ja etuuksia yli miljardi euroa vuodessa.
Visiomme sujuvin ja sydämellisin ohjaa toimintaamme. Olemme yksi Suomen innostavimmista työpaikoista ja meillä on myös Perheystävällinen työpaikka -tunnus. Noin 200 asiantuntevaa melalaista palvelee asiakkaitam-me ympäri Suomen. Pääkonttorimme on Espoon Tapiolassa.
Haemme yksikönpäällikköä lomituspalvelut-yksikköömme.
Yksikönpäällikkönä johdat Melan lomituspalvelut-yksikön toimintaa vastaten maatalousyrittäjien ja turkistuottajien lomitusjärjestelmien sekä poronhoitajien sijaisapujärjestelmän toimeenpanon suunnittelusta, kehittämisestä, koordinoinnista ja seurannasta.
Yksikön tehtävänä on ohjata, tukea ja valvoa 11 alueellisen lomitusyksikön toimintaa, huolehtia valtion rahoituksen kanavoinnista lomitusyksiköille sekä avustaa ministeriötä rahoitukseen liittyvien laskelmien ja ennusteiden laatimisessa. Poronhoitajien sijaisapujärjestelmän toimeenpano on keskitetty Melaan.
Keskeisimpiin tehtäviisi kuuluu
- huolehtia lomituspalvelulakien yhtenäisestä soveltamisesta ja ratkaisulinjojen yhdenmukaisuudesta sekä Melan sisällä että lomitusyksiköissä
- toimia Melan sisäisen lomitusjaoston varapuheenjohtajana
- koordinoida Melan ja lomitusyksiköiden välistä yhteistyötä eri yhteistyöfoorumeilla ja huolehtia tiedonkulusta lomitusjärjestelmän osapuolina toimiville sidosryhmille
- vastata yksikölle asetettujen tavoitteiden toteuttamisesta ja seurannasta, budjetin laatimisesta ja seurannasta, hankinnoista sekä riskienhallinnasta ja sisäisestä valvonnasta
- toimia henkilövastuisena esihenkilönä yksikön neljälle asiantuntijalle
- toimia lomituksen IT-järjestelmän omistajan roolissa
Edellytämme sinulta
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- lomituspalvelujen toimintaympäristön ja sisällön tuntemusta
- kykyä organisoida sekä johtaa ja kehittää prosesseja
- kokemusta esihenkilötyöstä
- kykyä laajamittaisten muutosten läpivientiin ja johtamiseen
- erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- hyvää suomen kielen taitoa ja virkamiesruotsin tasoista ruotsin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle mielenkiintoiset työtehtävät työntekijöitään arvostavassa työyhteisössä, laajan perehdytyksen, kilpailukykyiset työsuhde-edut ja palkkauksen, kattavat työhyvinvointipalvelut, joustavat työajat, modernit työtilat ja hienon mahdollisuuden merkitykselliseen työhön osana organisaatiotamme. Olemme saaneet Suomen innostavimmat työpaikat -tunnuksen ja Perheystävällinen työpaikka -tunnuksen.
Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 9.2.2025.
Lisätietoja tehtävästä antaa johtaja Päivi Wallin ti 28.1. klo 15-16, pe 31.1. klo 11-12 ja ti 4.2. klo 11-12, puh. 029 435 2343.