Skip to main content

Komisario (04.09), Kuopio

Tule töihin mielenkiintoisiin ja monipuolisiin liikennepoliisin tehtäviin Itä-Suomen poliisilaitokseen Kuopion pääpoliisiasemalle!

Komisarion virka sijoittuu Itä-Suomen poliisilaitoksen liikennepoliisisektorille Kuopion pääpoliisiasemalle.

Komisarion tehtäviin kuuluu
- Toimia liikennepoliisisektorin johtajan sijaisena ja vastata omalta osaltaan suorittamasta liikenneturvallisuustyöstä ja muusta poliisitoiminnasta
- Vastata liikenteenvalvonnan kenttätoiminnan operatiivisesta suunnittelusta ja johtamisesta sekä osallistuminen operatiivisen valvonnan toteuttamiseen
- Toimia hänelle määrättyjen ryhmien esimiehenä
- Vastata johtamiensa ryhmien asianmukaisesta toiminnasta sekä työn ja menetelmien jatkuvasta kehittämisestä huomioiden laadukas ja tuloksellinen toiminta
- Vastata hänelle ja vastuualaisille ryhmille asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta
- Toimia tutkinnanjohtajana ammattiliikennettä koskevissa liikennerikosasioissa sekä erityistä liikenneosaamista vaativissa rikoksissa
- Toimia poliisilaitoksen yhtenä liikennevirhemaksujen oikaisuvaatimusten käsittelijänä
- Vastata oman tehtäväalueensa sidosryhmäyhteistyön toimivuudesta
- Huolehtia vastuualueensa ajankohtaisten asioiden ulkoisesta ja sisäisestä tiedottamisesta
- Huolehtia osaltaan poliisilaitoksen eri linjojen, sektoreiden ja yksiköiden välisestä tehokkaasta ja joustavasta yhteistoiminnasta ja kehittää sitä yhteistyössä muiden esimiesten ja henkilöstön kanssa
- Huolehtia osaltaan koko sektorin henkilöstön työhyvinvoinnista ja koulutuksesta
- Suorittaa muut hänelle erikseen määrättävät tehtävät

Liikenneturvallisuus koskettaa koko yhteiskuntaa, ja siihen vaikuttavia asioita ovat esimerkiksi lainsäädäntö, liikennesuunnittelu ja liikennevalvonta. Poliisilla on varmasti liikennettä valvovista viranomaisista keskeisin rooli liikenneturvallisuuden ylläpitämisessä. Liikenneturvallisuustyötä tehdään yhteistyössä eri viranomaisten ja järjestöjen kanssa jatkuvasti lisääntyvää kansainvälistä yhteistyötä unohtamatta.

Paikallispoliisissa liikenneturvallisuustyötä tekevät kaikki virkapukuiset partiot. Paikallispoliisi valvoo liikennettä sekä taajamissa että pääteillä. Paikallispoliisi huolehtii myös EU-säädöksiin perustuvasta erityisosaamista ja -kalustoa vaativista raskaan liikenteen valvonnasta. Itä-Suomen poliisilaitoksella pääset tekemään monipuolista, haasteellista ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä. Kehitämme liikenneturvallisuustyön tehokkuutta ja vaikuttavuutta.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena on
a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Perehtyneisyys poliisitoimeen voidaan saavuttaa pääsääntöisesti poliisin tehtävissä, myös soveltuvin osin esimerkiksi syyttäjätoimen, tullin tai rajavartiolaitoksen tehtävissä.

Poliisin virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Itä-Suomen poliisilaitos on yksikielinen. Viranomaisen kieli on suomi. Kelpoisuusvaatimuksena on siten suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:ssä.

Hakijalta odotamme

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää vankkaa ja ajantasaista kokemusta liikennevalvontatehtävistä ja käytännössä osoitettua hyvää operatiivista johtamis- ja henkilöstöjohtamistaitoa, sekä hyvää yhteistyöhalua ja -kykyä muiden poliisiyksiköiden ja sidosryhmien välillä.

Hakijalta odotamme aikaansaavuutta, täsmällisyyttä sekä hyviä vuorovaikutus-, tiimityöskentely-, esiintymis- ja viestintätaitoja sekä toiminnan kehittämisvalmiuksia.

Hakijan eduksi katsotaan monipuolinen kokemus poliisin valvonta- ja hälytystoiminta- sekä tutkintatehtävistä, kokemus yleis- ja kenttätoiminnan johtamisesta sekä poliisin kenttätoiminnan johtamisjärjestelmän tuntemus.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella saat työllesi työyhteisösi tuen ja meillä jokaisen työtä arvostetaan. Lisäksi meillä huolehditaan henkilöstön perehdyttämisestä työtehtäviin.

Tervetuloa meille töihin!

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Yhteystietomme

Ylikomisario Petri Pahkin, 0295 456 895

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Itä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

    PL 217/Suokatu 44
    70101 Kuopio

  • Työnantaja

  • Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

    Itä-Suomen poliisilaitoksella työskentelee noin 850 henkilöä erilaisissa tehtävissä. Toimialueemme on laaja, ja tehtävämme sijoittuvat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakuntien alueille. Itä-Suomessa pääset nauttimaan niin vaihtelevasta maalaismaisemasta, kauniista järviluonnosta kuin kaupungin sykkeestä.

    Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella henkilöstön hyvinvointi ja työn sujuvuus ovat tärkeitä. Arvostamme henkilöstömme hyviä työyhteisö-, verkostoitumis- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä motivaatiota ja valmiuksia uuden oppimiseen. Me haluamme myös tukea sinua kehittymään ja kehittämään.

    Sijainti
    Suokatu 44, 70100 Kuopio

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Kuopio
    Suokatu 44
    70100 Kuopio
  • Tehtävän tiedot

    Muut tehtävän tiedot

  • Lisätietoja: Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviointia. Se toteutetaan terveystarkastuksena työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen tehtävässä aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluessa aloittamisesta.
  • Tehtävän taso: Esihenkilötaso
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä etänä erikseen sovittavalla tavalla.
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
  • Koeaika: Virkaan nimitettäessä voidaan määrätä, että virkasuhde voidaan sekä nimittävän viranomaisen sekä virkamiehen puolelta purkaa enintään kuusi kuukautta kestävän koeajan kuluessa valtion virkamieslain 3 luvun 10 §:n 1 momentin tarkoittamalla tavoin.
  • Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 04.09, jonka mukainen peruspalkka on 4 007,87 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.
  • Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti