Rikoskomisario (08.09), Kouvola

Haemme uuteen perustettavaan nuorisorikos- ja uhkatoiminnon ryhmäämme tutkinnanjohtajaa.

Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana rikoskomisarion (08.09) virka. Virka on sijoitettu rikostorjuntasektorille vakavan rikollisuuden tutkintayksikköön virkapaikkana Kouvolan pääpoliisiasema. Rikoskomisario toimii tutkinnanjohtajana nuorisorikos- ja uhkatoiminnossa. Toimintoon sijoittuu kaksi ryhmää, joita kumpaakin johtaa oma ryhmänjohtaja.

Rikoskomisario toimii poliisilaitoksen ennalta estävän toiminnan kokonaiskoordinaattorina. Koordinaattori osallistuu tarvittaviin ohjauskokouksiin ja vastaa ennalta estävän toiminnan raportoinnista poliisilaitoksen johdolle. Rikoskomisario toimii tiedustelujohtajana toimialansa rikostiedusteluhankkeissa ja vastaa niihin liittyvästä salaisesta tiedonhankinnasta.

Nuorisorikos- ja uhkatoiminnon tehtäviin kuuluvat alle 18-vuotiaiden rikosasiat. Lisäksi toiminnon tehtäviin kuuluu toimialansa rikostiedustelu, rikostiedusteluhankkeet ja ennalta estävät tehtävät. Tehtäviin kuuluvat myös ankkuritoiminta (alle 15-vuotiaiden rikolliset teot) sekä valvontatehtäviä.
Rikoskomisario tehtäviin kuuluvat tutkinnan päivystysvuorot arkisin ja viikonloppuisin.

Perustettava nuorisorikos ja uhkatoiminnon ryhmä on uusi ja edellä mainittujen tehtävien lisäksi tehtävään voidaan sopia kuuluvaksi muitakin erityisvastuita.

Näytä lisää

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena rikoskomisarion virkaan on poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen;

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:n mukaan hyvä suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Poliisimiehen virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Kielitaitovaatimukset

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: -

Hakijalta odotamme

Parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antavat monipuolinen poliisikokemus sekä hyvä osaaminen rikosten esitutkinnasta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää perehtyneisyyttä poliisin ennalta estävään toimintaan, rikostiedusteluun sekä ankkuritoimintaan. Koulutus salaiseen tiedonhankintaan (stekpov) katsotaan eduksi.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää johtamistaitoa, innovatiivisuutta ja aktiivista kykyä arvioida ja kehittää toimintaa unohtamatta tutkinnanjohtajuuteen liittyvää osaamista. Myös halu yksikkörajat ylittävään yhteistyöhön ja sidosryhmien kanssa toimimiseen ja avarakatseisuus ovat tärkeässä osassa tehtävässä onnistumisessa.

Tehtävässä tarvitaan sujuvaa kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa sekä hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja organisointitaitoja sekä kehittävää työotetta. Odotamme hakijalta myös oma-aloitteisuutta, hyvää yhteistyökykyä, palveluasennetta sekä kykyä sopeutua vaihteleviin tehtäviin.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä työnantajan osittain tukeman työpaikkaruokailun (ePassi). Työtehtävän luonteesta riippuen työntekijällämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin mm. järjestämällä virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä luomalla mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Yhteystietomme

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Lari Rönkä
Rikoskomisario
p. 0295 435 501
[email protected]

Juha Junkkari
Rikosylikomisario
0295 414 540
[email protected]

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa. Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Tarjoamme hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

Sijainti
Kouvola

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Tutustu työnantajaan

Tehtävän tiedot

Muut tehtävän tiedot