Rikosylikonstaapeli (08.06.02), Lappeenranta

Haemme ryhmänjohtajaa Etelä-Karjalan järjestäytyneen rikollisuuden tutkintaryhmään Lappeenrantaan

Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana rikosylikonstaapelin virka (08.06.02). Virka sijoitetaan rikostorjuntasektorille vakavan rikollisuuden tutkintayksikköön, Etelä-Karjalan järjestäytyneen rikollisuuden tutkintaryhmään, virkapaikkana Lappeenrannan poliisiasema.

Etelä-Karjalan JR-ryhmän tehtävänä on huumausainerikollisuuden, järjestäytyneen rikollisuuden sekä muun vakavan rikollisuuden torjunta ja tutkinta sekä ajantasaisen ja merkityksellisen rikostiedustelu- ja analyysitiedon tuottaminen kaikille poliisitoiminnan sektoreille Kaakkois- Suomen poliisilaitoksen toimialueella. Rikosylikonstaapeli toimii Etelä-Karjalan tutkintaryhmän (JR/EKA) ryhmänjohtajana.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena rikosylikonstaapelin virkaan on poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Poliisimiehen virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Kielitaitovaatimukset: Kielitaidosta on säädetty valtioneuvoston asetuksella poliisin hallinnosta (158/1996) 16 a §:ssä. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Kielitaitovaatimukset

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: -

Hakijalta odotamme

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää johtamistaitoa ja kykyä ohjata alaistensa työtä, hyvää osaamista paljastavasta rikostutkinnasta (järjestäytynyt- ja huumausainerikollisuus) sekä hyvää osaamista salaisista pakkokeinoista ja erilaisista rikostiedustelumenetelmistä.

Lisäksi tehtävässä vaaditaan taitoa ja kykyä saavuttaa asetetut tulostavoitteet sekä kykyä noudattaa säädöksiä, määräyksiä ja ohjeita niiden noudattamista alaisten osalta myös valvoen. Kyvykkyys noudattaa poliisin strategiaa ja muita toiminnan painopisteitä sekä poliisitoiminnan eri osa-alueiden mieltäminen yhdeksi kokonaisuudeksi sidosryhmäyhteistyön merkitys ymmärtäen, ovat myös työssä menestymisen edellytyksiä.

Tehtävässä suoriutuminen edellyttää myös poliisin ulkoisen ja sisäisen toimintaympäristön tuntemusta, kykyä analysoida toimintaympäristöä ja ennakoida siinä tapahtuvia muutoksia sekä kykyä tehdä analyysin perusteella toimenpide-esityksiä.

Henkilökohtaisina ominaisuuksina arvostamme oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työskentelyotetta sekä kehittämisorientoitunutta suhtautumista rikostorjuntaan ja ryhmän työskentelyn kehittämiseen.

Hakijalle eduksi luetaan aiempi kokemus huumausainerikostutkinnasta, vaativan järjestäytyneen rikollisuuden tutkinnasta tai muun vakavan rikollisuuden tutkinnasta, kokemus salaisten pakkokeinojen ja salaisen tiedonhankinnan käytöstä, kokemus tarkkailutoiminnan ja teknisen tarkkailun keinojen hyödyntämisestä sekä kokemus rikostiedustelusta ja analyysitoiminnasta, mukaan lukien avoimista lähteistä tehtävä tiedonhankinta.

Lisäksi eduksi luetaan esimieskokemus rikostutkinnasta tai muu esimieskokemus sekä kokemus muusta rikostutkinnasta ja säädettyjä kielitaitovaatimuksia parempi tai laajempi kielitaito. Valmiudet omaksua uusia teknologisia ratkaisuja ja valmius joustaviin työaikoihin ovat myös hakijalle eduksi.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä työnantajan osittain tukeman työpaikkaruokailun (ePassi). Työtehtävän luonteesta riippuen työntekijällämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin mm. järjestämällä virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä luomalla mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Yhteystietomme

Lisätietoja:

Lari Rönkä
Rikoskomisario
p. 0295 435 501
[email protected]

Pasi Sirviö
Rikoskomisario
p. 0295 437 173
[email protected]

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa. Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Tarjoamme hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

Sijainti
Lappeenranta

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Tehtävän tiedot

Muut tehtävän tiedot