Skip to main content

Tietoanalyytikko (40.15)

Haemme Helsingin poliisilaitoksen Esikunnan Suunnittelu- ja tietopalvelut -toimintoon tietoanalyytikkoa (40.15) vaativan data-analyysin ja analytiikan palveluiden vastuuhenkilön tehtävään.

Tietoanalyytikon virka on sijoitettu Helsingin poliisilaitoksen Esikunnan Suunnittelu- ja tietopalvelut -toimintoon, joka palvelee koko poliisilaitosta ja kaikkia poliisitoiminnan sektoreita.

Tietoanalyytikko toimii Suunnittelu- ja tietopalvelut -toiminnon suunnitteluryhmässä data-analyytikkona sekä vaativan data-analyysin ja analytiikan asiantuntijana. Ryhmä vastaa Helsingin poliisilaitoksen strategisen analyysin, taktisen analyysin sekä data-analyysin ja analytiikan alaan kuuluvista tehtävistä sekä toiminnan kehittämisestä omilla vastuualueillaan.

Tietoanalyytikon toimenkuvassa korostuu vaativan data-analyysin ja analytiikan palveluiden kehittäminen yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa ja esihenkilöiden asettamien tavoitteiden mukaisesti.

Lisäksi tietoanalyytikko vastaa yksittäisten, pääasiassa data-analyysia ja analytiikkaa vaativien toimeksiantojen suunnittelusta, toteuttamisesta ja raportoinnista toimeksiannosta vastaavan esihenkilön alaisuudessa. Toimenkuva sisältää myös määrällisiin menetelmiin painottuvia strategisen analyytikon tehtäviä. Toimenkuvaan kuuluu myös muita analyysi- ja tiedustelutoimintaan liittyviä tehtäviä, kuten esimerkiksi kansallista ja kansainvälistä sidosryhmäyhteistyötä sekä koulutus- ja asiantuntijatehtäviä.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Tietoanalyytikon virkaan ja virkasuhteeseen ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Tietoanalyytikon virkaan ja virkasuhteeseen ei ole myöskään säädetty erityisiä kielitaidon kelpoisuusvaatimuksia. Kielilain 23 §:ssä säädetty velvollisuus toteuttaa kielellisiä oikeuksia valtiolla edellyttää, että valittavalla henkilöllä on kyky palvella asiakkaita suomeksi ja ruotsiksi. Poliisilaitos on kaksikielinen, ja enemmistön kieli on suomi. Tehtävässä tarvitaan hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Hakemukseen liitetään ajantasainen ja virallinen nimikirjanote (valtion virkamiehet) tai ansioluettelo/vastaavat asiakirjat (muut kuin valtion virkamiehet), joista ilmenevät aikaisempi työkokemus, koulutus ja tehtävässä tarvittava kielitaito.

Hakijalta odotamme

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää poliisin käytössä olevien järjestelmien, rekisterien ja työkalujen erinomaista hallintaa. Lisäksi tehtävä edellyttää osaamista poliisin analyysityökalujen käytöstä sekä kykyä käyttää erilaisia ohjelmointi- ja kyselykieliä (kuten Python, Html, CSS, SQL).

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää yhteistyö- ja paineensietokykyä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää huolellisuutta sekä valmiutta itsenäiseen ja ryhmätyöskentelyyn.

Valittavalta henkilöltä odotamme käytännön työkokemusta poliisihallinnon tai muun julkisen sektorin analyysi- ja tiedustelutehtävistä sekä kykyä käsitellä laajoja tietomassoja. Lisäksi odotamme hakijalta kykyä ja valmiutta kehittää itseään asiantuntijana.

Luemme hakijalle eduksi kokemuksen järjestelmien ja analyysityökalujen (Toivo, iBase, SharePoint) kehittämisestä, ylläpidosta ja kouluttamisesta poliisihallinnossa. Lisäksi luemme hakijalle eduksi kokemuksen ja ymmärryksen esitutkintatyöstä perusrikostutkinnan ja vaativan rikostutkinnan osalta.

Arvostamme käytännön tason poliisikokemusta.

Viranhaku voi pitää sisällään toiminnallisen osuuden.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä. Jatkuva oppiminen on kiinteä osa toimintaamme: meillä saat kehittää ja kehittyä. Tuemme työntekijöidemme työkykyä ja työhyvinvointia monipuolisesti. Henkilöstömme kokee työyhteisömme voimavaroiksi työyhteisön tuen, työilmapiirin ja yhteistyön.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Yhteystietomme

Rikoskomisario Timo Leppämäki, p. 0295 476 005

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Helsingin poliisilaitos, kirjaamo

    Pasilanraitio 11
    00240 Helsinki

  • Työnantaja

  • Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

    Haluatko tehdä merkityksellistä työtä turvallisen Helsingin eteen?

    Helsingin poliisilaitoksella tätä työtä tekee yli 1 800 osaajaa monipuolisesti eri tehtävissä. Toiminta-alueemme eli pääkaupunki on Suomen valtion johdon ja hallinnon, työelämän, vapaa-ajanvieton ja liikenteen keskus. Helsinki on myös kansallinen ja kansainvälinen kohtaamispaikka, jossa sijaitsevat muun muassa suurlähetystöt. Vastaamme kaupungin yleisestä järjestyksestä ja turvallisuudesta, tutkimme ja ennalta estämme rikoksia sekä tarjoamme poliisin lupapalveluita: autamme, toimimme, ratkaisemme.

    Turvaamme ja valvomme myös yleisiä kokouksia kuten mielenosoituksia sekä yleisötapahtumia, joita Helsingissä järjestetään päivittäin. Kohtaamme kaupunkilaisia asiakaspalvelupisteissämme ja autopartioiden lisäksi muun muassa koira-, ratsu-, moottoripyörä-, fillari- ja venepoliisin toiminnassa. Poliisilaitoksellamme on myös useita valtakunnallisia erityistehtäviä kuten Poliisin liikenneturvallisuuskeskus, ihmiskaupparikosten tutkintaryhmä, henkilösuojaustehtävät ja valmiusyksikkö Karhu.

    Tuemme työntekijöidemme työkykyä ja työhyvinvointia monipuolisesti. Helsingin poliisilaitos tarjoaa lukuisia mielenkiintoisia työtehtäviä ja jatkuva oppiminen on kiinteä osa toimintaamme: meillä saat kehittää ja kehittyä. Henkilöstömme kokee työyhteisömme voimavaroiksi työyhteisön tuen, työilmapiirin ja yhteistyön. Olemme sitoutuneet edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme.

    Sijainti
    Pasilanraitio 11, 00240 Helsinki

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Helsinki, Pasilan poliisitalo 2
    Pasilanraitio 11
    00240 Helsinki
  • Tehtävän tiedot

    Muut tehtävän tiedot

  • Lisätietoja: Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviointia. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Työpaikan www-sivut: poliisi.fi/helsingin-poliisilaitos
  • Tehtävän taso: Asiantuntijataso
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Etätyön kuvaus: Etätyöstä voidaan sopia erikseen, mikäli työtehtävät ovat luonteeltaan etätyöhön soveltuvia.
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Virastotyöaika
  • Koeaika: Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
  • Palkkatiedot: Tehtävän vaativuustaso on 40.15, jonka mukainen peruspalkka on 4 173,26 euroa/kuukausi. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritus- ja kokemusosaa yhteensä enintään 46 % vaativuustason mukaisesta peruspalkasta. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtainen suoritusosa on viran ja virkasuhteen alkaessa 10 % vaativuustasosta.
  • Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti