Skip to main content

Ylikonstaapeli 04.06, kenttäryhmän varajohtaja

Hämeen poliisilaitoksen valvonta- ja hälytystoimintasektorilla on haettavana ylikonstaapelin, ryhmän varajohtajan, vaativuustaso 04.06, vakinainen tehtävä 1.2.2025 lukien.

Hämeen poliisilaitoksen valvonta- ja hälytystoimintasektorilla on haettavana ylikonstaapelin, ryhmän varajohtajan, vaativuustaso 04.06, vakinainen tehtävä 1.2.2025 lukien.

Ryhmän varajohtaja vastaa varajohtajille erikseen määrätyistä tehtävistä kuten kutsunnoista, EET-yhdyshenkilötehtävistä ja ryhmän poliisiajoneuvoista sekä ryhmänjohtajan sijaistamisesta ja kenttäjohtajana toimimisesta.

Virkapaikka on Hämeenlinna.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen tai poliisialipäällystötutkinto tai poliisipäällystön A-osan suorittaminen tai poliisialipäällystön virkatutkinto tai poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Kielitaitovaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Poliisilaitos on yksikielinen, enemmistön kielenä on suomi. Kielilainsäädännön mukaan yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

Tehtävään nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen tarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut.

Kielitaitovaatimukset

  • Suomi
    • Suullinen osaaminen: Hyvä
    • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
    • Ymmärtäminen: Hyvä

Hakijalta odotamme

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hakijalta halua monipuoliseen poliisityöhön, kykyä, taitoa ja oma-aloitteisuutta itsenäiseen työskentelyyn ja poliisityön kehittämiseen, ihmissuhde- ja johtamistaitoja sekä hyvää yhteistyöhalua ja -kykyä muiden poliisiyksiköiden ja sidosryhmien välillä. Avarakatseisuus ja poliisitoimen laajempi ymmärtäminen ovat tehtävässä onnistumisen peruselementtejä. Valittavan henkilön tehtävissä ja ominaisuuksissa korostuvat substanssiosaamisen lisäksi hyvä henkilöjohtaminen, kyky ja taito viedä yksikköä eteenpäin poliisilaitoksen johdon ja esimiesten määrittelemien suuntaviivojen mukaisesti, kykyä itse noudattaa, valvoa ja vaatia alaisiaankin noudattamaan poliisilaitoksen sisäisiä normeja ja ohjeita sekä kykyä ja taitoa ohjata alaistensa työskentelyä. Voimassa oleva kenttäjohtolisenssi on tehtävässä välttämätön.

Eduksi katsotaan aiempi esimieskokemus valvonta- ja hälytystoiminnassa, monipuolinen poliisikokemus sekä Kanta-Hämeen toiminta-alueen ja poliisilaitoksen prosessien tuntemus.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.
Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yhteystietomme

Timo Kuokkanen
Ylikomisario
+358 295 437 651
[email protected]

Ari Ahoniemi
Komisario
+358 295 437 997
[email protected]

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Hämeen poliisilaitoksen kirjaamo

    Esikuntakatu 4
    15700 Lahti

  • Työnantaja

  • Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen.

    Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

    Hämeen poliisilaitos toimii Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen maakunnissa. Laitoksellamme on lähes 600 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan noin 384 000 ihmisen arkea alueemme 21 kunnassa. Pääpoliisiasema sijaitsee Lahdessa ja muita poliisiasemia on Hämeenlinnassa, Riihimäellä, Heinolassa, Forssassa ja Orimattilassa. Hämeen poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta, poliisin lupahallinnosta sekä muista paikallispoliisille kuuluvista tehtävistä toimialueellaan.

    Sijainti
    Hämeenlinna

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Hämeenlinna
    Hattelmalantie 2
    13130 Hämeenlinna
  • Tehtävän tiedot

    Muut tehtävän tiedot

  • Tehtävän taso: Esihenkilötaso
  • Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
  • Lisätietoja työajoista: Jaksotyöaika, jaksotyö 114:45h/3vkoa
  • Koeaika: Virkaa täytettäessä voidaan soveltaa koeaikaa.
  • Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 04.06, jonka mukainen peruspalkka on 2 839,40 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 %.
  • Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti

    Ylikonstaapeli 04.06, kenttäryhmän varajohtaja

    Hämeenlinna
    Kanta-Häme
    Vakituinen, Etätyö

    Julkaistu 18.12.2024

    Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti